乡镇领导干部党建述职报告

乡镇领导干部党建述职报告 乡镇领导干部党建述职报告 一、履行职责情况 （一） 2014 年 述职 问题整改落实情况 针对 2014 年党建工作存在的问题，我镇以党的群众路线教育实践活动开展为契机，广泛征求意见，全面整改、务求实效，征集意见 876 条，开展专项整治活动 21 项， “四风 ”突出 （二）履行好党建 “第一责任人 ” 我坚持把落实好党委的党建主体责任和党委书记的党建 “第一责任人 ”职责作为第一要务，今年以来，我先后组织召开了 15 次党委会、联席会和镇 村干部会，专题研究部署基层党建工作。学习贯彻 “三严三实 ”活动，开展党委书记讲党课，为全镇干部讲了管好自己与管好队伍一课，营造说事、干事氛围。 定期组织镇班子成员集体学习，提高了班子成员的知识水平和工作能力。重大事项召开联席会，班子成员交换意见，统一思想，团结协作。坚持问题导向，对照学习 省委书记赵克志提出的 “八破八立 ”论述，认真组织开展思想大讨论活动，严格落实从严从实抓基层党建十六条措施，深抓基层党建 “不严不实 ”问题。 （三）加强村级党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用 一是做好村级活动场所建设。今年将继续加强村级活动场所建设，按照村室破损程度划分 为新建和修缮两类。丰备前庄投资 元新建高标准村室，投资 12 万元对举人、田村、西古头、北齐 4 个村村室将进行不同程度的修缮，现已完工。 二是做好三委换届。坚持分类指导、因村制宜、一村一策，以 “党委总领导，片长负责制 ”为工作思路，严把法律法规关，严把程序关，挂图作战， 稳步推进，三委完成换届。共选出支部书记 57 名，村委会主任 51 名，书记主任一肩挑 6 人。选举出村监委主任 57 人，委员人数 136 人。 三是做好后进班子治理转化。今年共确定后进村 8个，其中崔伯舍村、范家庄、太平庄、后辛店、于伯舍村、举人庄、 北齐村为三年未发展党员村，现已培养积极分子，成熟的明年将发展为预备党员；丰备前庄村村级组织活动场所狭小，新建村室主体已完工，预计 15 年底投入使用。 二、存在的问题原因 1、党员队伍战斗力不强。一是党员干部队伍老龄化。我镇党员存在年龄结构老龄化问题，全镇机关单位和 57个行政村共有党员 2332 人，其中 35 岁及以下的党员 326 人，占党员总数的 大多数年轻有能力的党员已经外出务工经商。二是村级两委干部综合管理水平不高。全镇 57 个村党组 织班子成员中，平均年龄是 ，大多数村干部是初中文化甚 至是小学文化，文化程度偏低，带头致富本领也较弱，使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到影 响。村委班子习惯用传统经验开展工作，办事与时俱进、开拓创新意识不强，工作中缺少新思路和新措施。 2、村集体经济实力还不强。由于农村经营承包体制的长期稳定，村主要干部对发展村级集体经济的意识却逐渐淡薄了。另一方面部分村主要干部思 路不够清晰，怕搞砸了受埋怨，思想顾虑重。目前现状是：部分村集体经济收入单一，来源萎缩，有的村虽然有一定的集体经济收入，但债务沉重， “无钱办事 ”的 问题依然突出，缺乏凝聚群众的物质基础，影响了村干 部工作开展工作的积极性。 三、下一步措施 截至 10 月底，全镇土地确权工作基本完成。以土地确权为前提，以土地流转为契机，大胆探索农业发展新模式。去年共流转土地 47132 亩，其 中谷王村 980 亩土地实现整村流转，今年又流转土地 1800 亩用于承接市林业局地下水压采项目。其中