乡镇医院年度述职述德报告

乡镇医院年度述职述德报告 乡镇医院年度述职述德报告 尊敬的各位领导、同志们： 下面我将 2015 年度履行岗位职责和加强思想道德建设情况做简要汇报，请予审查和评议： 一、认真履行岗位职责，积极落实各项卫生工作任务： （一）、进一步深化医院管理，继续做好 “三好一满意 ”卫生院创建工作。一是抓纪律转作风促形象。为进一步加强医院劳动纪律建设，医院采用早上、中午点名下午签退制度，成立劳动纪律检查小组采取不定期查岗等形式，严查职工脱岗、空岗、上网聊天、玩游戏听音乐、干私活等现象。下半年我们开展了 “倡文明、重仪表 、树形象 ”活动，针对科室特点为职工乡医换发新隔离衣，配齐了上岗证。一年来通过抓质控、强纪律、树新风等措施，医院医护质量进一步提升，劳动纪律进一步加强，医院形象进一步提升。二是切实落实绩效考核制度。按照卫生局的指导意见，我院在充分争取职工意见和建议的基础上出台了职工绩效工资考核方案和卫生室绩效工资考核方案，成立了医院职工绩效考核小组和卫生室绩效考核小组，每月对职工和乡医工作完成情况进行考核，考核结果将与绩效工资挂钩，奖优罚劣，进一步调动了职工及乡医工作积极性，整体医疗服务水平不断提升。三是创新开展处方 病历点评工作。医院成立处方病历评审领导小组，每月 10 日抽调人员对各临床医生的处方及病历书写进行集中评审，对大处方，超范围用药及过度检查等情况进行重点检查，对每个医生实名点评并评分。将评分进行公示并纳入绩效考核。通过开展处方病历点评工作有效杜绝了医生大处方、过度检查等不良现象，有效维护的患者利益。本项工作得到市卫生局的通报表扬。 （二）、理思路，抓重点，全力提升公共卫生服务工作上新台阶。一是把公共卫生查体中心与接种门诊进行有机结合，公共工作进一步规范。在总结前两年老年人体检工作的基本上， 2013 年我们又对老年 人体检工作流程进行了规范和提升，既是把查体人员和接种人员进行整合，实行上午体检，下午预防接种和汇总昨天体检结果并录入电子档案。这样就把查体工作和接种工作紧密结合起来，有效提高了工作质量和效率。二是进一步完善老年人查体程序，设计了查体预约告知书和查体结果反馈信封。这样既能保证查体人员能准确接到查体通知，又能使结果准备及时反馈。三是创新公卫工作新模式。妇保工作与计生工作进行了探索结合；儿保工作与免疫接种、幼儿园学生年度查体进行结合；乡村医生签约服务工作与重点人群管理进行结合。通过各项工作的创新探索，我镇的公共卫 生服务工作已形成了以政府为主导，卫生院为主体，部门互相协作，村委大力支持，群众广泛参与的工作模式。本年度迎接了杨留星副市长的专项工作调研，成功举办了公卫查体、妇保儿保、乡村医生签约服务三次区级现场会。 二、政治思想建设和廉政廉洁自律情况 一是狠抓了医院班子建设。医院领导班子建设的好坏，直接关系到医院的发展和兴衰。几年来，我们着力以 “政治坚定、廉洁自律、团结有力、作风扎实、结构优化、业务精湛、政令畅通 ”为班子建设的核心目标，加强了班子建设，按照卫生局的要求，认真落实了各种会议制度、请示汇报和重大事项集体决 策制度，充分发挥院领导班子战斗堡垒作用，带领全院职工开创工作新局面。 二是结合实际出台一系列的规章制度并以身作则，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院委会研究后，报卫生局招标办批准并予以组织招标采购。 #对药品医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。我们始终厉行节约，如在医院建设绿化过程中平整场院，搬运仓库以及日常的打扫卫生、配置灭 鼠药等都是全院职工自己动手完成，全年节约费用上万元。 三是带头廉洁自律。 “其身正，不令而行； 其身不正，虽令不从 ”。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院负责人，平时面对的诱惑很多，自律、自省、自爱非常重要。在工作中不断加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，始终保持高尚品格和气节。认真执行党内监督的各项制度和领导干部廉洁自律的各项规定 ，以自身的切实行动带领全院干部职工树立遵纪守法、廉洁奉公的好风尚。 这次领导干部考察是各位领导对我工作的监督和关心，在履行岗位职责和工作作风中的不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。在今后的工作中，在卫生局的领导下，在全院职工的监督下，我将以当前开展的党的群众路线教育实践活动为契机，严格落实 “八项规定 ”，认真查摆纠正