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文档简介

学习课程：团队管理的五大障碍及解决方案单选题1.团队管理的第一个大障碍是 回答：正确 1. A 团队文化有什么用 2. B 团队冲突怎么解决 3. C 团队需要什么规则 4. D 团队领导怎么当 2.解决团队领导问题的两个事情分别是 回答：正确 1. A 以人为本和驭人之术 2. B 有效沟通和驭人之术 3. C 知人之明和御人之术 4. D 知人之明和有效沟通 3.选人的功夫是 回答：正确 1. A 面试提问 2. B 共同进餐 3. C 突袭 4. D 以上答案都正确 4.影响选才的因素是 回答：正确 1. A 企业发展的阶段 2. B 企业所在区域 3. C 企业所在行业 4. D 以上答案都正确 5.团队的指挥规则是 回答：正确 1. A 服从是天职 2. B 可越级检查但不能越级指挥 3. C 只有一个上级 4. D 以上答案都正确 6.团队合作的规则是 回答：正确 1. A 大家是一支球队，每个人都对比赛结果负责任 2. B 谁对谁都重要，谁也离不开谁 3. C 帮助伙伴就是帮助自己 4. D 以上答案都正确 7. 对于冲突的根源是 回答：正确 1. A 是否维持了对方的自尊 2. B 冲突的是行为还是结论 3. C 不懂管理艺术 4. D 以上答案都正确 8. 管理最大的失败是 回答：正确 1. A 心态失衡 2. B 生理失衡 3. C 心态平衡 4. D 生理平衡 9. 关于企业文化的说法正确的是 回答：正确 1. A 老板决定文化 2. B 文化决定态度 3. C 态度决定细节 4. D 以上答案都正确 10.以下属于绩效规则的是 回答：正确 1. A 只讲功劳，不讲苦劳。 2. B 考核周期是越向下越短 3. C 开会不落实等于零，落实不检查等于零，检查无效果等于零。 4. D 以上答案都包括 11.宁可大才小用，不可小才大用。 回答：正确 1. A 是 2. B 否 12.有本事的人可能有野心,但没本事的人未必就老实。 回答：正确 1. A 是 2. B 否 13.团队绩效的规则首先是效果然后是效率。 回答：正确 1. A 是 2. B 否 14.对下冲突的方式比内容重要。 回答：正确 1. A 是 2.
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