交通管理所2015年述职述廉报告

交通管理所 2015 年述职述廉报告 交通管理所 2015 年述职述廉报告 一年来，我所在区交通运输局党委和 党委的正确领导下，认真落实党风廉政责任制，深入学习贯彻落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪 律处分条例，认真落实中纪委 “八项规定 ”，认真履行党员义务，以党风廉政工作来促进全面工作的发展，取得了较好的成绩，现将我所 述职 述廉情况 报告 如下： 一、履行党风廉政建设责任的情况 （一）履行党风廉政建设领导责任情况 1、认真落实党风廉政领导责任制，党员干部、特别是主要领导自觉牢固树 立 “不抓党风廉政建设就是严重失职 ”的理念，切实担当好第一责任人责任，主动扛责 “不甩手 ”，先后 6 次专题召开党风廉政工作会议，多次对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等进行研究、部署和落实。 2、坚决执行上级各级党委部署。一是开展了 “清正在心 ”系列教育活动，全体党员上了扛牢两个责任、推进党风廉政建设的党课。二是抓实了 “三严三实 ”专 题教育活动，进行了三次专题讨论，建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。四是在中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例发布 后，部署开展了新准则 、条例教育宣传月活动，并请区委党校老师对贯彻落实准则和条例进行专题辅导。全体党员参加区纪委组织的准则和 条例的考试，做到让准则、条例 “刻 ”在脑海里、落实在行动中，收到了良好的效果。 3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与交通运输行政管理事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开 4 次党风廉政建设专题会议，出台了支部领导班子党风廉政建设责任分解等多个规定，对全所党风廉政建设工作进行了总体部署和安排。 4、定期做好汇报。我所严格按照局党委、纪委要求，坚持半年度 和年末 报告 履行党风廉政建设 “两个责任 ”情况。 （二）组织推动党风廉政建设责任落实情况 1、明确 “一岗双责 ”责任。年初，我所按照 “一岗双责 ”要求进行任务分解，出台了所领导班子党风廉政建设责任分解规定，明确了领导班子成员分工和职责 落实以及 “一岗双责 ”目标任务，并结合各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责 ”内容。班子成员不定期召开专题会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行研 究部署，并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。 2、层层传导压力。局纪委和所领导、所领导和班子成员、班子成员和包干党员，层层签订了党风廉政建设目标责任状，进一步明确了责任，层层传导压力，在全所上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制，将考核情况作为党员干部职工评先评优的重要依据。同时，在年中、年末进行专题分析研究党 风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。 11 月中旬，对所领导班子和全体党员进行了 “两个责任 ”落实情况的年终考核和廉洁自律测评，群众对 所班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。 （三）管班子带队伍情况 1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合 “清正在心 ”和 “三严三实 ”专题实践活动，以扛牢两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争为主题为全 体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。局纪委对班子成员进行了廉政谈话和谈心。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。 2、结合实情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查 3 次，重点抓好了元旦春节、五一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二 是抓三公消费。查违规使用公车问题；全年 “三公 ”消费比去年下降了 15%。 二、存在的问题、原因及打算 （一）存在的问题 一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对 “一岗双责 ”有深刻的认识，但在具体工作中，没有强调抓党风廉政建设的责任，重业务工作轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。 二是党风廉政建设工作的督导力度还不够。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。 三是创新意识不强，宣传教育单一。抓党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育 方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。 （二）今后的努力方向 今后，我所继续开展好、落实好从严治党责任，坚持把党风廉政建设 “两个责任 ”和交通运输行政管