政府2019年开放日活动计划3篇

政府2019年开放日活动计划3篇篇一为进一步推动阳光行政、透明行政，办好民生实事，完善与人民群众的联系通道。结合我单位工作实际，制定2019年“政府开放日”活动计划，活动计划如下:一、总体要求坚持立党为公、执政为民，把政民互动作为基本形式，把公开透明作为基本原则，搭建与群众之间的沟通桥梁，增进彼此的了解与信任，提高政府公信力、号召力，为政务公开、基层服务营造良好氛围。二、活动时间2019年“政府开放日”活动共举办两期，举行时间暂定为3月下旬及10月下旬，为期一天(如遇法定节假日、重大活动或其他不可抗拒因素，适当调整)。第一期主题为“发挥人力资源市场服务作用，让就业创业工作融入社会”，第二期主题为“强化舆论监督，为群众办实事，切实解决民生问题”。根据我局工作，共开展两期的政府开放日活动。三、活动内容围绕就业创业补贴政策，全方位介绍我局办事流程、审批流程;解读人力资源市场相关政策，讲解人力资源市场主要经办业务;介绍就业创业相关工作的重点、亮点;解答群众所关切的民生问题，做到真正为民办实事;广泛听取社会各界和基层群众的意见，进一步落实便民政策。四、邀请对象在*县工作、生活、学习，关心*县经济社会发展的公民。主要对象包括离退休老干部，基层“两代表一委员”，劳动模范、道德模范及各行各业先进人物代表，基层网格员、基层群众，引进人才、创业者、职工代表，网民代表等。五、主要方式(一)发放宣传手册，由专人整合单位宣传资料，组织单位职工为受邀群众发放各项就业创业政策办事指南及审批流程。(二)开放办公区，邀请群众观摩各部门办公审批情况，体验办公运行流程和服务过程。(三)召开座谈会，向群众介绍本单位重点工作、特色亮点工作开展情况，及时解答群众普遍关注的热点问题以及与民生问题密切相关的工作事项。篇二为加快法治政府、服务型政府建设，提高行政效率，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，全面推进我局政务公开工作，提升政务公开工作水平，结合我局实际，认真推行信息公开工作。现计划如下:一、总体要求坚持以人民为中心的发展思想，认真落实自治区、市、县关于全面推进政务公开的决策部署，按照依法行政、科学行政、民主行政和阳光行政的要求，把政民互动作为基本形式，把公开透明作为基本原则，积极推进开放式行政治理，使政府更加富有公信力、凝聚力和执行力。二、开放主体和邀请对象开放主体:实施“政府开放日”活动的主体主要是*县人力资源和社会保障局局属单位和各股室。邀请对象:在*县工作、生活、学习，关心*县经济社会发展的新老*人。主要对象包括离退休老干部，基层“两代表一委员”，劳动模范、道德模范及各行各业先进人物代表，基层网格员、基层群众，引进人才、创业者、职工代表，网民代表等。三、活动时间及安排根据工作性质，原则上在2019年4月由*县劳动人事争议仲裁院组织一次，2019年11月由*县劳动保障监察执法局组织一次，视具体情况适当调整。四、主要方式(一)浏览介绍。让公众浏览部门整体架构，由专人介绍部门机构设置、主要职能、办事程序、联系方式等内容。(二)观摩体验。邀请公众观摩部门办公运行情况，体验劳动仲裁庭审流程和劳动监察执法过程。(三)座谈交流。召开座谈会，向公众介绍本单位重点工作、特色亮点工作开展情况，公众普遍关注的热点问题以及与民生问题密切相关的工作事项办理情况。篇三为加快法治政府、服务型政府建设，提高行政效率，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，全面推进我局政务公开工作，提升政务公开工作水平，结合我局实际，认真推行信息公开工作。现计划如下:一、总体要求坚持以人民为中心的发展思想，认真落实自治区、市、县关于全面推进政务公开的决策部署，按照依法行政、科学行政、民主行政和阳光行政的要求，把政民互动作为基本形式，把公开透明作为基本原则，积极推进开放式行政治理，使政府更加富有公信力、凝聚力和执行力。二、开放主体和邀请对象开放主体:实施“政府开放日”活动的主体主要是*县人力资源和社会保障局局属单位和各股室。邀请对象:在*县工作、生活、学习，关心*县经济社会发展的新老*人。主要对象包括离退休老干部，基层“两代表一委员”，劳动模范、道德模范及各行各业先进人物代表，基层网格员、基层群众，引进人才、创业者、职工代表，网民代表等。三、活动时间及安排根据工作性质，原则上在2019年4月由*县劳动人事争议仲裁院组织一次，2019年11月由*县劳动保障监察执法局组织一次，视具体情况适当调整。四、主要方式(一)浏览介绍。让公众浏览部门整体架构，由专人介绍部门机构设置、主要职能、办事程序、联系方式等内容。(二)观摩体验。邀请公众观