教职工代表大会讲话稿与教职工代表大会讲话稿两篇

教职工代表大会讲话稿与教职工代表大会讲话稿两篇教职工代表大会讲话稿各位代表，同志们：今天下午的会议效率高、效果好，很成功。在此，我代表党委向所有教职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问！*年，是学校工作思路大调整的一年，进一步明确了学校未来的发展方向。2018年是重要的一年，如何做好今年的工作，我想结合“大学习、大调研、大改进”中同志们形成的共识和今天会议涉及到的内容，提几个方面的想法：一、要认清形势，共同做学校目标任务的制定者经过*年更名大学申报和硕士授权单位申报，全体教职工的目标是高度一致的，那就是要早日实现“交大梦”。这个目标的提出，是全体教职工在二次党代会、“十三五”规划以及更名大学调研座谈会中，多次强烈表达出的美好愿望，是大家的共同期待，也是几代交院人矢志不渝的追求。大讨论中，全校无一人对学校的发展目标提出异议，大家都是发自内心的认可学校形成发展目标定位，包括我们“高水平应用型大学”的办学定位。学校发展的近期任务和目标是要实现“申硕”，中远期目标是要实现更名大学。我们的“服务国家特殊需求人才培养项目”只有5年的时间，如果没有抓住2020年和2023年“申硕”的机会，我们将面临停止研究生招生。所以，我们制定了到2020年争取“申硕”成功的目标。这两年最重要的工作任务就是对标“申硕”要求，确保各项硬性指标能够完成。清晰的目标、高度的认识，全校上下实现空前的统一，空前的认识一致。3月份，全校上下启动了“明确目标砥砺前行”解放思想大讨论，各分党委（党总支）、各单位（部门）包括学校各个层面先后组织讨论达百余次，过程中针对学校发展目标和重点工作形成了多项具有建设性的意见、建议。经学校有关部门进行认真汇总梳理，全校所提意见建议共199条，其中反馈48条，立改39条，近期整改63条，长期整改49条。学校党委针对这些问题，能反馈的及时反馈到位；需要整改的事项列出整改台账，逐项整改。学校党委要求，对此次大讨论中提出的所有意见建议都要落实落地，或改或通报情况。所以，在这次讨论中，充分体现了“大家的事情大家办、学校事情大家干”这一精神。希望今后大家坚持这样做，特别是在座的各位代表，我们一起来商量、一起来谋划，一起来确定，共同努力，实现我们共同的愿景。二、要立足全局，做学校改革发展的坚定支持者和积极参与者改革永远在路上，学校会不断推进改革。学校的改革不是以“改”为目的，而是一切立足于学校改革发展的需要，包括刚刚通过的山东交通学院关于进一步完善校院（部）两级管理运行机制的意见。原有校院两级管理办法和绩效考核办法已经运行7年了，一定程度上激发了大家的工作积极性。但是，对照下一步我校面临的发展目标任务，现行管理体制和考核办法已经不能很好地发挥指挥棒的作用了，急需进行调整和优化。我们要有刀刃向内的勇气，对事不对人，该改的就改，一切基于工作需要，一切对标学校目标实现。改革过程中，可能受益面有所不同，希望大家跳出个人、跳出单位，站在全局看问题。我们是教代会代表，希望大家都能够从学校整体事业发展出发，识大体谋大局，跳出自己部门和个人的利益得失，一心为学校发展考虑，一心为大局考虑。在解放思想大讨论中，大家基于学校发展所提的意见建议，大多都有建设意义。对学校已经研究确定了的改革方针政策措施，大家一定要做到坚决服从执行，这是作为一名党员、干部、职工最基本的组织原则。对大家提出的其他意见和建议，学校一定会根据全校的利益、学校发展目标来提改革发展方案。希望大家继续为学校发展真实地表达想法，做改革中的积极力量、正能量，共同做好学校的改革工作。三、要履职尽责，主动做好学校事业的推动者学校的事情大家办，山东交通学院的发展靠我们每一个人。千斤重担万人挑，大家都应当认识到交院的发展是我们每一个人的责任。大讨论过程中，我们形成了高度的共识，进一步明确了“为什么这么做？向哪里去？干什么？谁来干？怎么干？”的问题。谁来干？靠的就是我们大家。“交院是我家，发展靠大家”，我们的利益、我们个人的成长、我们的前途、我们关注的所有事情都和学校是一体的。全校1500名教职工，都是学校的主人，每个人都要牢固树立主人翁意识，认清形势，明确目标，敬岗爱业，将自己的所作所为置于学校的发展之中，把学校的目标作为自己的目标，把工作上的事当成自己的事，甚至比关心家事更关心工作，主动、积极、负责、奉献、坚持，不贪名利、不计得失，全身心地投入工作，全力以赴地完成任务，我们共同期待的美好愿景“交大梦”才能够实现。我们每个人都不是打工者，都不做旁观者，而是要以校为荣，以校为家，真正把自己作为学校的一份子，做学校改革的执行者和实践者，真正把个人的努力和付出绑到学校目标上，在学校的发展壮大中，努力绽放人生的光彩，同时获得个人更好的成长与发展。所以，我希望大家都能得奖、都能得项目、都能出成果。四、要小中见大，平凡岗位献真情、做贡献学校有这么多的教职工，每个人都有自己的岗位，每个人的岗位都是不可缺少的，包括教学、管理、服务、后勤等各个岗位。最近，刷爆我们朋友圈的一则消息嗨，你好，包大爷，用视频的方式记录了学生工作处56岁的的包济伟老师。包老师14年如一日，在平凡的岗位上，细致入微地做好家庭经济困难学生的资助和大学生征兵入伍工作。没有华丽的育人，没有高大上的事迹，就是这种默默无闻、坚持不懈地对学生的关心和帮助，成为了全省资助育人的典范，这也是对学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的最好的教育。我们每个岗位，无论是专业教师、管理岗位、服务岗位，都应该关注学生思想、心灵的成长，让学生感觉有依靠、有温暖、想办事、有解答，努力做好交院学子的“引路人”。希望大家在平凡岗位中做贡献，把在平凡的岗位上做贡献看作是一份荣耀。五、要有滚石上山的劲头，做攻坚克难的拼搏者滚石上山，爬坡过坎，我校目前正处于这样一个历史攸关之际。大家知道，当前我们面临前有标兵、后有追兵的情况，在两三年内实现我们学校的目标确实要面对很多的困难。但是，我们要知难而进、知难不畏难。只有我们共同有这样的一种劲头，目标才能够实现。有句话，“功成不必在我”，讲的是一种名利观、长远利益、长远眼光的问题。还有一句话，“功成一定有我、功成一定在我”。这是习近平总书记讲的，也是前期大讨论中，我们老师提出的一种观点。“功成一定有我”，我们大家必须要面对困难、勇于克服、奋力拼搏。当前，我们确实困难重重，临沂大学作为我们“申硕”建设工作的对标学校，在很多方面都值得我们学习。我们不仅要解决4大短板问题，还要努力超越达标基本条件，努力创造更高水平，这样才有实力去与其他院校竞争。因此，这更需要我们正确认识学校发展面临的现实状态，搞清楚自己到底处于什么位置、站在什么高度、基于什么发展。善于利用政策、多举措谋划未来，这总的来说，是“干什么、谁去干、怎么干”的问题。只有我们都统一目标，都扑下身子真正干，我们的目标才能够实现，我们相信，我们也坚信，只要大家同心同向，全力以赴，我们的目标一定能够实现！教职工代表大会讲话稿各位代表，同志们：今天下午的会议效率高、效果好，很成功。在此，我代表党委向所有教职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问！*年，是学校工作思路大调整的一年，进一步明确了学校未来的发展方向。2018年是重要的一年，如何做好今年的工作，我想结合“大学习、大调研、大改进”中同志们形成的共识和今天会议涉及到的内容，提几个方面的想法：一、要认清形势，共同做学校目标任务的制定者经过*年更名大学申报和硕士授权单位申报，全体教职工的目标是高度一致的，那就是要早日实现“交大梦”。这个目标的提出，是全体教职工在二次党代会、“十三五”规划以及更名大学调研座谈会中，多次强烈表达出的美好愿望，是大家的共同期待，也是几代交院人矢志不渝的追求。大讨论中，全校无一人对学校的发展目标提出异议，大家都是发自内心的认可学校形成发展目标定位，包括我们“高水平应用型大学”的办学定位。学校发展的近期任务和目标是要实现“申硕”，中远期目标是要实现更名大学。我们的“服务国家特殊需求人才培养项目”只有5年的时间，如果没有抓住2020年和2023年“申硕”的机会，我们将面临停止研究生招生。所以，我们制定了到2020年争取“申硕”成功的目标。这两年最重要的工作任务就是对标“申硕”要求，确保各项硬性指标能够完成。清晰的目标、高度的认识，全校上下实现空前的统一，空前的认识一致。3月份，全校上下启动了“明确目标砥砺前行”解放思想大讨论，各分党委（党总支）、各单位（部门）包括学校各个层面先后组织讨论达百余次，过程中针对学校发展目标和重点工作形成了多项具有建设性的意见、建议。经学校有关部门进行认真汇总梳理，全校所提意见建议共199条，其中反馈48条，立改39条，近期整改63条，长期整改49条。学校党委针对这些问题，能反馈的及时反馈到位；需要整改的事项列出整改台账，逐项整改。学校党委要求，对此次大讨论中提出的所有意见建议都要落实落地，或改或通报情况。所以，在这次讨论中，充分体现了“大家的事情大家办、学校事情大家干”这一精神。希望今后大家坚持这样做，特别是在座的各位代表，我们一起来商量、一起来谋划，一起来确定，共同努力，实现我们共同的愿景。二、要立足全局，做学校改革发展的坚定支持者和积极参与者改革永远在路上，学校会不断推进改革。学校的改革不是以“改”为目的，而是一切立足于学校改革发展的需要，包括刚刚通过的山东交通学院关于进一步完善校院（部）两级管理运行机制的意见。原有校院两级管理办法和绩效考核办法已经运行7年了，一定程度上激发了大家的工作积极性。但是，对照下一步我校面临的发展目标任务，现行管理体制和考核办法已经不能很好地发挥指挥棒的作用了，急需进行调整和优化。我们要有刀刃向内的勇气，对事不对人，该改的就改，一切基于工作需要，一切对标学校目标实现。改革过程中，可能受益面有所不同，希望大家跳出个人、跳出单位，站在全局看问题。我们是教代会代表，希望大家都能够从学校整体事业发展出发，识大体谋大局，跳出自己部门和个人的利益得失，一心为学校发展考虑，一心为大局考虑。在解放思想大讨论中，大家基于学校发展所提的意见建议，大多都有建设意义。对学校已经研究确定了的改革方针政策措施，大家一定要做到坚决服从执行，这是作为一名党员、干部、职工最基本的组织原则。对大家提出的其他意见和建议，学校一定会根据全校的利益、学校发展目标来提改革发展方案。希望大家继续为学校发展真实地表达想法，做改革中的积极力量、正能量，共同做好学校的改革工作。三、要履职尽责，主动做好学校事业的推动者学校的事情大家办，山东交通学院的发展靠我们每一个人。千斤重担万人挑，大家都应当认识到交院的发展是我们每一个人的责任。大讨论过程中，我们形成了高度的共识，进一步明确了“为什么这么做？向哪里去？干什么？谁来干？怎么干？”的问题。谁来干？靠的就是我们大家。“交院是我家，发展靠大家”，我们的利益、我们个人的成长、我们的前途、我们关注的所有事情都和学校是一体的。全校1500名教职工，都是学校的主人，每个人都要牢固树立主人翁意识，认清形势，明确目标，敬岗爱业，将自己的所作所为置于学校的发展之中，把学校的目标作为自己的目标，把工作上的事当成自己的事，甚至比关心家事更关心工作，主动、积极、负责、奉献、坚持，不贪名利、不计得失，全身心地投入工作，全力以赴地完成任务，我们共同期待的美好愿景“交大梦”才能够实现。我们每个人都不是打工者，都不做旁观者，而是要以校为荣，以校为家，真正把自己作为学校的一份子，做学校改革的执行者和实践者，真正把个人的努力和付出绑到学校目标上，在学校的发展壮大中，努力绽放人生的光彩，同时获得个人更好的成长与发展。所以，我希望大家都能得奖、都能得项目、都能出成果。四、要小中见大，平凡岗位献真情、做贡献学校有这么多的教职工，每个人都有自己的岗位，每个人的岗位都是不可缺少的，包括教学、管理、服务、后勤等各个岗位。最近，刷爆我们朋友圈的一则消息嗨，你好，包大爷，用视频的方式记录了学生工作处56岁的的包济伟老师。包老师14年如一日，在平凡的岗位上，细致入微地做好家庭经济困难学生的资助和大学生征兵入伍工作。没有华丽的育人，没有高大上的事迹，就是这种默默无闻、坚持不懈地对学生的关心和帮助，成为了全省资助育人的典范，这也是对学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的最好的教育。我们每个岗位，无论是专业教师、管理岗位、服务岗位，都应该关注学生思想、心灵的成长，让学生感觉有依靠、有温暖、想办事、有解答，努力做好交院学子的“引路人”。希望大家在平凡岗位中做贡献，把在平凡的岗位上做贡献看作是一份荣耀。五、要有滚石上山的劲头，做攻坚克难的拼搏者滚石上山，爬坡过坎，我校目前正处于这样一个历史攸关之际。大家知道，当前我们面临前有标兵、后有追兵的情况，在两三年内实现我们学校的目标确实要面对很多的困难。但是，我们要知难而进、知难不畏难。只有我们共同有这样的一种劲头，目标才能够实现。有句话，“功成不必在我”，讲的是一种名利观、长远利益、长远眼光的问题。还有一句话，“功成一定有我、功成一定在我”。这是习近平总书记讲的，也是前期大讨论中，我们老师提出的一种观点。“功成