人力资源系统 ----人事调配和教育培训模块开发---开题报告等

毕业论文任务书题 目：人力资源系统开发目标要求：通过对人力资源系统需求的分析，用SSH框架实现一个具有人员档案、教育培训、人员调度和系统管理四大模块的人力资源系统。该系统虽然不能投入实际的公司应用，但是它具备了一个人力资源系统的基本功能，例如，对人员信息的管理，对机构部门的管理等。我们想通过对该系统的开发，熟悉SSH框架、熟悉ORACLE数据库的使用以及JS、HTML、CSS等规范和语言。支持条件：研究基础：对SSH框架有一定的认识，较熟悉JS，HTML，JSP等网页规范和语言。对PS和DREAMWEAVER较熟悉。资料条件：网上有很多基于SSH框架的项目开发和相关软件使用的视频和书籍。硬件条件：学校机房机器丰富，具有良好的硬件基础。校内指导教师（签名） 职称 学生（签名） 分阶段进度安排阶段起止时间计划完成内容12010年12月1日-2010年1月12日阅读文献资料，理解任务，完成开题报告22010年1月12日-2010年3月19日系统需求分析，数据库表的设计，页面设计，基本功能的实现，完成中期检查报告32010年3月20日-2010年4月15日功能模块的进一步完善，页面的美化和调试BUG。42010年4月16日-2010年5月10日项目后期测试，论文撰写。52010年5月10日-2010年6月10日修改毕业论文修改，准备答辩厦门大学软件学院毕业设计（论文）开题报告学生姓名班级学号校内指导教师姓名职称 所在单位 毕业设计（论文）题 目人力资源系统开发-人事调配与教育培训模块毕业设计（论文）的目标：通过对人力资源系统需求的分析，了解人力资源管理的相关内容，了解人力资源管理系统的发展趋势和现状。用SSH框架实现一个具有人员档案、教育培训、人员调度和系统管理四大模块的人力资源系统。该系统具备了一个人力资源系统的基本功能，例如，人事调配与教育培训等。用户可以通过系统完成对人员各种信息的增删改查的功能，并可以通过不同方式进行查询。我们想通过对该系统的开发，熟悉SSH框架、熟悉ORACLE数据库的使用以及JS、HTML、CSS等规范和语言。同时，熟悉数据库设计、网页设计技巧及其对软件Photoshop CS4和Dreamweaver CS4的使用。实现方法：基于SSH组合框架的Web应用模型设计与实现系统从职责上分为四层：表示层、业务逻辑层、数据持久层和域模块层。其中使用Struts作为系统的整体基础架构，负责MVC的分离，在Struts框架的模型部分，利用Hibernate框架对持久层提供支持，业务层用Spring支持。具体做法是：用面向对象的分析方法根据需求提出一些模型，将这些模型实现为基本的Java对象，然后编写基本的DAO接口，并给出Hibernate的DAO实现，采用Hibernate架构实现的DAO类来实现Java类与数据库之间的转换和访问，最后由Spring完成业务逻辑。系统的基本业务流程是： 在表示层中，首先通过JSP页面实现交互界面，负责传送请求(Request)和接收响应(Response)，然后Struts根据配置文件(struts-config.xml)将ActionServlet接收到的Request委派给相应的Action处理。在业务层中，管理服务组件的Spring IoC容器负责向Action提供业务模型(Model)组件和该组件的协作对象数据处理(DAO)组件完成业务逻辑，并提供事务处理、缓冲池等容器组件以提升系统性能和保证数据的完整性。而在持久层中，则依赖于Hibernate的对象化映射和数据库交互，处理DAO组件请求的数据，并返回处理结果。时间进度安排： 2009年12月1日2010年1月12日：查阅相关书记资料，所有概念的细节敲定，并提出系统的总体设计框架。 2010年1月13日2010年3月19日：系统需求分析，数据库表的设计，页面设计，基本功能的实现，完成中期检查报告。 2010年3月20日-2010年4月15日：功能模块的进一步完善，页面的美化和调试BUG。 2010年4月16日-2010年5月10日：项目后期测试，论文撰写。 2010年5月10日-2010年6月10日：项目文档终稿完成，提交毕业论文，准备毕业答辩。指导教师审核意见： 校内指导教师签名： 2010年 月 日厦门大学软件学院毕业设计（论文）中期检查报告学生姓名班级班学号校内指导教师姓名职称助教教授所在单位厦门大学毕业设计（论文）题 目人力资源系统开发-人员档案和系统管理模块毕业设计（论文）的目标和主要任务：用SSH组合框架实现WEB应用系统-人力资源管理系统，我的主要任务是完成人力资源系统中，人员档案和系统管理两大模块，并完成一些页面的设计与数据库设计。目标：实现一个能满足基本人力资源管理需求的人力资源管理系统。人员档案模块主要完成人员基本信息管理，员工档案、履历、合同、奖惩管理及人员信息的查询功能。人事调配完成人事调动和人事调动查询功能。教育培训完成培训类别、记录维护，员工培训成绩、证书维护及其教育培训查询功能。系统管理完成角色、系统模块管理，角色模块分配和用户角色分配功能。已经完成毕业设计（论文）任务的情况：系统页面简易模型、系统整体框架、数据库的设计和配置完成。基本完成对数据库操作的基本方法以及一些页面控制的JS代码。存在的问题和困难（包括需要学院协助解决的问题和困难）：存在问题：1.对页面上动态生成信息的分页功能。 2.根据不同的用户角色实现对模块的控制权限。指导教师审核意见： 校内指导教师签名： 2010年 月 日学院检查组意见： 学院检查组组长（签章）： 2010年 月 日论文评分表论文评