卫生和计生行政审批工作计划

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 12 卫生和计生行政审批工作计划 篇一：卫生和计划生育服务中心工作报告 敬的各位领导：大家下午好 我是 2015年第一季度 在这里向各位领导，全县卫生系统作表态发言，我作为 卫计中心负责人，我同时也在这里作出深刻的检讨，我是个不为失败找借口，只为成功找方法的人。 一， 1 月底调入 2月底接手 作出以下几点总结： 1、 自从 规开展公共卫 生工作以来，每年年终考核都名列全县倒数，从来没有真正开展过公共卫生工作，一直处于瘫痪状态， 2009 年 2010 年建立的居民健康档案没有一份是合格的，缺项、漏项、错项数不胜数。免疫规划还存在空白村，我组织下村搞接种率调查，居然有部分村多数娃娃四五岁了还从来没有打过预防针，这是什么概念，这样的工作不得倒数第一，能得第几，直接应该一票否决。 2、全卫计中心干部职工思想态度问题，整天不干实事，尽是和其他卫计中心比人家每个月发了好多好多加班费，自己一分都没得，带着情绪上班，总认为财政工资是自己考得工精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 12 作了就应该被国家供 养起的，要再喊作事情伸手就问拿钱来，工作干不干都是那点工资，病人收不收都一样，病人多了反而增加自己的风险的惰性心理非常强， 面临着同样的问题，职工思想涣散，怨天尤人，不能齐心协力，拉帮结派，从中作梗，挑拨离间，享乐 主义，奢靡之风，表现极其突出，从来不把组织放在心上，为所欲为。 3、职工和村医生数量少素质差，我中心目前专业技术职务在编人数 16人，其中 1 个请产假一个借调 个在 民医院进修学习，目前我中心上班都不具备执业医师资格，全部属于非法行医，原具备执业医师资格 的 调出的 位同志未收到相关调离文件，现我中心专业技术职务在职人员总共 13 人，临床医生、护士、药房、收费每个岗位安排两个人，就只剩下 5 个了，防疫、妇保、均等化、卫生监督、计生工作总共就只有这少数的人员担任，到了一个无人可喊，无兵可派的地步，我乡共 11 个村，现目前有 5 个村没有村医生，即使现在有的村医生素质非常差，我在村医生列会上提问几个村医生基本的预防接种程序都不懂，原来的防疫员被调走后，全 卫计中心没有一个职工懂得免疫规划接种程序的，还不要说村医生了 ，我问他们公共卫生包括些什么内容，没有一个能答得出来的，因为他们自从参加村精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 12 医工作以来从来没有做过公共卫生工作，村医都不知道自己的职能是做什么，唯一知道的就是在卫计局挂个名月底就有四百块钱啦。 4、资金周转问题，我中心因为一些原始票据的不清楚问题，2015年 1 到 4 份的账都无法交到卫计局规财股做账，规财股对我乡资金执行冻结，现在连救护车下队做公共卫生工作加油都是我们职工自己垫付，因为发不起聘请职工工资，连打扫卫生的保洁员和食堂工人都辞 职了，现在由职工自己打扫卫生自己做饭，但值得庆幸的是我们现在的环境卫生比之 前有了明显的改观。因为欠医药公司三十多万元了，医药公司停止向 配送药。缺药问题引起了老百姓的诸多不满。 但经过多方面，多部门的帮助，于前天已经把账务交到了卫计局，等全部审核过后就可以解除对我们的冻结，现在 处于负账营业，即使把全部账上的钱都划拨给医药公司，都无法给清药款，这也是我来 计生站办公经费有乡财政拨款，现在的计划生育服务科办公经费已需要卫计中心业务收入支出，本月以来卫计中心住院病人只有两个，照目前的业务收入根本无法承担卫计中心的开支。 二、下一步打算 1、必须规范真实的整理公共卫生相关资料，加大各项基本公共卫生的服务力度，按照上级部门的精神，逐项落实好每精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 12 一项工作， 对空白村立即组织查漏补种工作，进村入户，拉网式排查，不漏掉任何一个目标儿童，这项工作于我一到且我在村开展查漏补种时也有卫计局领导亲自不辞辛苦的下村看我，也得到了当地党委政府的大力支持。 2、加强对干部职工的思想道德教育，工作态度和素质教育，提高干部职工的积极性和服务意识。 3、恳请上级政府及卫生计生行政部门帮助我们解决医护人员缺乏问题。人力物力的问题同时制约着我们 的工作开展。 在今天各位领导的面前，在全 民的面前，我在此立下军令 状，在今后的工作里我将全力以赴，打下这次升位摘帽的翻身仗，如果在下一季度的工作考核中仍然处于瘫痪状态，没有进展和起色，请领导撤我的职，重新物色有能力的人主持不耽误 不耽误 谢谢大家 卫生和计划生育服务中心 2015年 5 月 8 日 篇二： 2016年计划生育工作计划 2016年计划生育工作计划 1、 2016 年计生工作计划 西漾渔业社区计生工作在上级领 导的准确指导下，在社区精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 12 支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质服务，深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系，使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作计划如下： 基本情况 我们社区总人口 633人，有 4 个居民小组，配备 4 名计生信息员，总户籍育龄妇女 207人（未婚 25人、已婚 182人）。其中上环 105 人、工具 27 人、结扎 14 人、绝经 16 人、不孕 5 人、待孕 10 人，现 孕 5 人。全年新婚登记 8 对、再婚登记 2 对、申请二胎 4 对，领取独生子女 1 对。目前出生人数 3 人（ 2 女 1 男），一、二级干预是 100%。 20落实四项手术 16人（上环 6 人、取环 8 人、绝育 1 人、人流 1 人）。一年来发放婴幼“安康险” 3 份、新发放“苏菲卡” 22张、知情选择率 100%、计划生育率 100%、措施落实率 100%。 一、开展优质服务 在开展优质服务当中采取有： （一）新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。 （二）怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。 （三）婴儿出生 后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 12 康险”、送避孕药具和计划免疫预防，传授避孕节育知识。 （四）落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题动员及时就 医，而给予报销医疗费。 （五）在生殖保健中， 3 月份和 9 月份开展了经孕情普查，共普查 400 多人次，普查率达 上，还发放了 b 超优惠券 100多张。 4 月份开展了宫颈癌筛查，共筛查 34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。 （六）对流动人口服务，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇 女一样的优惠待遇。 （七）对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。 （八）并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质服务，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。 二、认真做好重点人员管理 在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。 （一）对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。 （二）再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 12 （三）年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。 （四）及时通知更 年期育龄妇女做取环术。 （五）鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供最佳服务，今年计划生育率达 100%。 三、加强宣传教育 充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等计划生育法律法规知识。 （一）培训对象（协会会员、育龄群众、青少年）等。 （二）宣传橱窗（每期更换计生宣传图）其内容丰富。 （三）宣传品发放约 1000 余份（年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员计生友 情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例）等。 （四）每月 9 日组织计生信息员例会 1 次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。 （五）利用重大节日开展了一系列活动，在“三八”妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流机会。在“ 念日、 励社区居民对计生工作提出建议等。 四、流动人口管理与服务 流动人口的流动量快，也给管理服务加大了难度，我们始精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 12 终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原则。 （一）我们在流动人口管理上做到每 月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等服务，做到同等管理、同等服务、同等享受。 （二）积极为流出人员办理流动人口婚育证明，及时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女 25 人，共持流动人口婚育证明 22 张，总发放苏菲卡 25 张。流出人口 1 人，持流动人口婚育证明 1 张。 五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设 按照上级要求，我们完善硬软件设施： （一）规范了上墙制度和内容。 （二 ）在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。 （三）更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。 （四）和镇卫生院协商开设社区卫生服务站，做到了资源共享。 （五）在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。 （六）在七月份认真迎接了省“十一五”期末人口和计划生育评估工作。 （七）在计生信息员队伍中，始终把想服务、会服务、能精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 12 服务的人作为计生信息员，把计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制，调动计生信息员的工作积极性。 以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求 及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大育龄群众满意。 2、 2016 年度计划生育工作计划 20我镇计划生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持计划生育基本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的工作方法，全面提升人口和计划生育整体工作水平，为薛家湾镇的经济快速发展创造良好的人口环境。 一、始终坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到具体责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实 严格按照薛家湾镇人口与计划生育目标管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实计划生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作，不断增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性，形成齐抓精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 12 共管，综合治理的有效工作机制。 二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创 建活动” （一）完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理 到位，切实解决好计划生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴，计划生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家计划生育“三项制度”奖励费。 （二）深入开展“幸福家庭创建活动”，提高家庭发展能力，促进家庭和谐幸福。 （三）按照上级人口和计划生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进，积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化 服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。 三、坚持以人为本，切实提高出生人口素质，推进优生促进工程，全面实施“三大工程”，搞好“五个服务” （一）对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传 ,做好优生优育指导和监控工作 ,加大出生缺陷干预力度。 （二）通过计卫联手 ,在免费婚检、免费孕检的基础上，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 11 / 12 免费进行孕前优质健康检查、孕中监测；为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福；继续推进“一杯奶”生育关怀行动，建立出生缺陷档案 ,实现跟踪服务。 （三）协调有关部门和社会力量落实好住院 分娩补贴制度 ,深化和完善 0婴幼儿早教工作，做好青春期健康教育等工作。 （四）要搞好政策服务 ,生殖健康服务 ,药具宣传服务 ,随访亲情服务 ,一条热线释疑解惑服务 ,推广“三大工程”（避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程）。 四、强化流动人口计划生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区 篇三：卫生和计划生育局行政权力运行流程图 1 江源区卫生和计划生育局行政权力运行流程图 权力名称：公共场所卫生许可证