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全国劳动模范先进事迹材料（高级技师） 本文由收集整理公文 全国劳动模范先进事迹材料（高级技师） 尤 ， 1978 年出生， 1996 年 7 月参加工作，2001 年 10 月加入中国共产党，大本学历，高级技师，现任中国石油大港油田公司第五采油厂作业一区油水井管理五组组长。 她扎根石油一线长达 18 年，勤奋钻研，甘于奉献，追求进步，在平凡岗位上干出了不平凡的业绩。她虽然是技校毕业，却凭借着勤奋与智慧成为了大港油田公司最年轻的技能专家；虽然是身材瘦弱的女工，却在高手如林的中央企业职业技能大赛中获得了采油工金牌；虽然 是一名普通的采油工，却与专家、教授一起编写了大港油田地面工艺简化优化后的采油工、油水井分析等教材；虽然是一名基层油水井管理组组长，但创造的 “2+4”油井分类管理法以及 “摘五星创五型 ”的工作模式在采油厂全面推广。 作为一名采油女工，她潜心学习采油工程、石油地质等专业知识，先后记录了 30 多本 20 余万字的学习笔记和技术要领，连续 6 年参加采油厂、油田公司的技术比武活动，均获前三名， 2006 年参加中央企业职工采油工技能大赛获得金牌。她不怕艰苦，扎根基层，通过长时间的现场实践和摸索，针对各类油井的不同情况， 总结创造了 “2+4 油井管理法 ”、“微碰洗井法 ”、 “标准示功图对比法 ”等先进管理方法，先后提出合理化建议 120 余条，带领班组处理各种生产难题 90多个，进行技术革新 20 余项，解决了生产上的诸多难题，累计创效达千万元。 作为管理组组长，她总结提炼出不放过一个 “低标准 ”，不原谅一个 “小差错 ”，不容忍一个 “过得去 ”的班组管理理念和 “摘五星创五型 ”的快乐工作模式，这种工作模式在采油厂基层班组进行了推广，她所在的班组连续两年获得大港油田优秀 “五型班组 ”荣誉称号，该组科学的管理模式，先进的技术手段，油井的管理水平和员工 的精神风貌都得到了上级领导的高度评价。她传技带徒，无私奉献，累计培养操作岗技能人才 3000 多人次 ,其中有 100 多人在采油厂技术比赛和稳升井组动态分析竞赛中名列前茅 ,40 余人获得油田、采油厂技术能手和青年岗位能手等荣誉称号 ,2 人荣获中油集团集输工大赛银奖。 熟悉尤 人说，在她身上，看到了一名共产党员所具备的先进和优秀的品质。在工作和生活中，尤 终用共产党员的标
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