新员工入职培训2.ppt

,to new staff training 欢迎参加 新员工入职培训,welcome,入职培训目标,介绍新成员、新家庭 了解公司背景和发展历程 与公司建立信任关系 未来发展前景 了解公司规章制度,入职培训内容,第一天 总经理致辞 公司简介： 公司背景和历史 旗下品牌 组织结构图 公司荣誉和工艺流程,入职培训内容,品牌 鹏鹞 森动 水森活 岗位职责叙述 人事福利制度,入职培训内容,第二天 岗位详述和动作分解 岗位要求和标准 防火知识 急救知识 安全防范 安全生产讲解,公司背景 常州市鹏氏商贸有限公司成立于1997年，拥有本地区著名商标“鹏鹞”“森动”“百事欣”。十余年来坚持走专业化发展道路。经过全体鹏鹞人的艰苦努力，成长为本地区一流的桶装饮用水生产服务企业。2006年成功与世界饮料行业巨头可口可乐公司合作，成为达到国际先进水平的桶装水生产制造和销售服务企业。目前本公司建有服务网点86个，遍布常武地区，并针对企业集中、用水量大的工业区，设立区域配送中心，每天为数十万常州人民提供健康、优质、安全的饮用水。 历年来，鹏鹞水业的系列产品通过各个职能部门的抽查，一次合格率100%，优于同类企业。 自从鹏鹞水业将第一桶产品奉献给常州市民时，鹏鹞人心中就满怀着一个美好的愿望。让蓝天、白云和鹏鹞水永远伴随每个人,鹏鹞旗下品牌 一、森动矿物质饮用水，特别添加人体所必须的矿物质钠、钾、镁，科学 配方，适合所有人群日常饮用。 配方和主剂由中美合资上海申美饮料有限公司（可口可乐中国最大的装瓶企业之一）提供。 生产出品：常州市鹏氏商贸有限公司 （iso2200:2005食品安全管理体系【haccp】国际认证企业）。 产品包装：独家采用特型定制专用桶，全部为进口、全新、食品级pc一级桶，桶身有专用浮雕标识(logo)。专用瓶盖独有密封缓冲内垫,避免储运中可能引起的空气对流和侧漏。 生产制造：所有工艺流程均通过可口可乐公司认可，ro系统采用美国杜邦公司产品，自动化控制系统采用德国西门子公司设备。全套自动化水处理设备，水处理能力15-30吨/小时。所有连接管道、阀门和储罐采用食品级304、316l不锈钢材料，全自动罐装设备生产能力达600桶/小时。从拔盖、外洗到14道内洗、消毒，直至灌装、上盖、喷码全程自动化；采用世界领先的气液混合技术，保障产品中臭氧含量达到或超过0.6ppm，高于国家标准。 矿物质成分：钾 钠 镁 产品规格：18.8升 零售价：12元/桶（常武地区） 专 用 桶：40元 / 只,二、水森活纯净水 “水森活”纯净水是可口可乐公司的荣誉产品。执行全球统一的可口可乐质量体系,企业标准高于国家标准。“qs”质量认证,iso9001-2000国际质量体系认证。 可口可乐公司超过118年的饮料生产经验，强大的先进技术力量，世界一流的专业设备，又一次发扬运用在饮用水的生产制造上。严格执行国家饮用水标准，同时符合以美国fda为基础的可口可乐公司标准(全球统一质量标准), 确保您喝到纯净安全的饮用水。 “水森活”桶装水采用的是pc高级专用水桶, 全部采用可口可乐全新食品pc一级凹凸版桶, 执行全球同一的可口可乐质量体系, 企业生产标准, 并有可口可乐专属标志, 彻底保证了“水森活”桶装水的卫生品质。独有密封缓冲内垫, 避免运输过程中可能引起的空气对流和侧漏, 确保产品质量。 产品规格:18.9升(5加仑) 零售价: 10元/桶（常武地区） 水森活专用桶: 50元 / 只,三、鹏鹞富氧优质饮用水 鹏鹞富氧优质饮用水, 通称“富氧水”, 是依托“纳米”技术所生的。国内最早大规模采用这一技术的是著名企业养生堂。其代表作农夫山泉天然水名噪一时, 其原理是经过与纯净水生产基本相同的前道预处理后, 采用“纳米膜”技术, 去除水中杂离子、重金属离子等分子量较大的杂质, 适量保留水中的微量元素。其电导率在100-150s/cm。鹏鹞水业于2000年8月率先在本市采用此技术, 所生产的“富氧水”完全符合cj94-1999国家标准, 适合某些特殊人群(如缺镁、钙、锌、碘等)日常饮用。 产品规格：18升(5加仑) 零售价：8元/桶（常州市辖区） 专 用 桶：40元 / 只,资质荣誉 江苏市场名牌 优质企业（产品） 全国产品质量监督抽查合格企业 食品卫生登记a级单位 iso22000：2005认证,企业理念 鹏鹞愿景：建设一流企业 打造一流品牌 生产一流产品 提供一流服务 鹏鹞品牌：健康 时尚 优质 安全鹏鹞信念：心高远 天地宽 鹏鹞质量：追求卓越品质 专注细节提升 鹏鹞服务：客户的微笑就是服务的目标鹏鹞敬业：专心 专业 专注 专研 团队理念 鹏鹞领导定义：出主意 用人才 当教练 鹏鹞领导力：果断 正派 公正 无私 鹏鹞领导正职：果断不武断 宽容不纵容 指导不包办 鹏鹞领导副职：献策不决策 到位不越位 补台不拆台 鹏鹞班子运作：结果导向 强化考核 适时补位 及时归位 鹏鹞“五多”：多交流（与高水平） 多请教 多看书 多动笔 多专研鹏鹞“五要”：走路从速 汇报从简 （善用书面审批） 仪表端正 举止大方 态度热情鹏鹞调导方法：了解真实情况 积极从旁疏导 按章依法处理 做好事后安抚。 不断超越自我，不断克服困难；有理想，有自信，有目标； 团结协作，共同进步，成就未来。 须彦刚,人才理念 鹏鹞员工品德：遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，勤奋务实 鹏鹞员工素质：积极、自信、热情，明辨是非；好学、不畏难，有责任心 鹏鹞员工为人处世：心胸豁达，信任他人，尊重别人，我为人人 鹏鹞员工行为准则：有礼有节，不卑不亢，不贬低自己，不轻视他人 鹏鹞用人方针：文凭服从水平，自立服从能力，考评服从业绩 鹏鹞人资原则：高素质，高负荷，高节奏，高责任，高待遇，有能力就有舞台 鹏鹞调导方法：走路从速 汇报从简 （善用书面审批） 仪表端正 举止大方 态度热情 鹏鹞员工禁忌：泄露机密 见利忘义 损人利己 华而不实 阳奉阴违 居功自傲 拉帮结派 传话挑拨 捕风捉影 管理理念 鹏鹞管理目标：人人事事有最终责任，时时处处求经济效益 鹏鹞管理特色：有理、有情、有效率，即时、少量、互信 鹏鹞管理要求：遇困难多走一步多问一句，先想一点；大胆设想，科学论证，迅速付诸行动，达到最佳效果 鹏鹞管理准则：有兴趣、有耐心、有危机感；万事求根；善于发现问题，提合理化建议；重在执行落实，杜 绝有头无尾；把知识变成能力，用能力创造效益 以工作兴趣和充分发挥特长为基础，以潜能开发为原则，建设符合企业发展需 求的、高素质的人才工程。 鹏鹞人力资源工作目标,生产设备 自动拔盖 外洗嗅检 全自动内洗桶 14工位内洗桶 自动灌装 净化灌装车间,电脑喷码 成品车间 品控中心 水处理车间 水处理设备 全自动二级反渗透,工艺流程 鹏鹞纯净水的三十二层生产流程： 第一层粗砂滤除悬浮杂质； 第二层粗砂滤除泥沙杂质； 第三层粗砂滤除肤绣杂质； 第四层粗砂滤除胶体杂质； 第五层粗砂滤除有机物杂质； 第六层中型砂滤除悬浮杂质； 第七层中型砂滤除泥沙杂质 第八层中型砂滤绣杂质； 第九层中型砂滤除胶体杂质； 第十层中型砂滤除悬浮杂质； 第十一层细沙滤除悬浮杂质； 第十二层细沙滤除泥沙杂质； 第十三层细沙滤除肤绣杂质； 第十四层细沙滤除有机物杂质； 第十六层初滤过滤直径大于10um的金属、有机物、无机物颗粒； 第十七层kdf金属过滤器去除余氯； 第十八层kdf金属过滤去除钴、镉、铬、汞 等重金属；第十九层kdf金属过滤器去除有机物，破坏致癌物； 第二十层kdf金属过滤器有效杀死细菌； 第二十一层活性炭滤除颜色； 第二十二层活性炭滤除气味； 第二十三层离子交换处理放射性粒子、氯化物； 第二十四层离子交换处理碳酸盐、碱、矾、钾离子； 第二十五层离子交换处理镁、钙、磷、钠、钾离子； 第二十六层精滤膜过滤直径大于5um金属、百金属、离子和细菌残骸； 第二十七层ro反渗透膜