2018年民主生活会问题清单与党委民主生活会情况报告

2018年民主生活会问题清单与党委民主生活会情况报告2018年民主生活会问题清单1、政治纪律和政治规矩方面。作为纪委第一责任人，我深知政纪党规的严肃性和重要性。对党规党纪常怀敬畏之心，思想时刻保持高度警惕，不断告诫自己，要遵章守纪，严格遵守党的纪律和规矩。但是，平时讲的多，要求大家的多，自己有些地方做的不到位，对一些审批、报销的单据，一些餐费、礼品等有把关不严现象。分析原因，主要是自己放松要求，总觉得有些礼尚往来是小意思，为了工作推进，偶尔一两次超标也不影响大局。其实，从这些细小之处说明，遵章守纪的意识还不强，守纪律懂规矩的观念还没有真正深入内心，还没有养成遵章守纪的自觉习惯。2、工作作风方面。自己认为，在工作作风上，谋事还不够实，平时讲宏观的多，讲具体的少；把握方向多，策划落实少；讲要求多，措施细化，结果检查少，工作思考只停留在上层，对基层的情况掌握不全面。工作态度还不够认真，工作主动性、积极性欠缺，做工作不深、不细，仅满足于完成任务，缺乏追求完美的精神。管理上还不够严格，总觉得都不容易，过得去就行，放松要求，导致近年来自己分管系统有些问题和矛盾时有发生，对公司和干部个人都造成了深刻的影响。分析原因，主要是自己没有树立正确的价值观，为人民服务的信念淡化，认为自己这么多年都干过来了，也取得了不少成绩，不想再费心思，没有确立更高的奋斗目标，有走一步说一步的思想，缺乏创新和拼搏精神。3、担当作为方面。勇于负责，敢于担当，遇到问题不躲闪、不回避、不推诿，是一名合格党员干部的基本素质。近年来，自己明显感到，工作中思考的多，具体落实的少；动嘴的多，亲力亲为的少；深入基层少，模范带头少，和群众职工存在距离感，负责担当意识明显不如以往，有些工作遵从习惯，不愿多想深想，不思进取，有些问题直接交下面办理，只要结果，不愿亲自去抓。特别是对信访、军转干等复杂棘手问题，自己还是凭经验多，制定有针对性的防范举措少，有时候也有拖拖看，等待时机变化的思想。分析原因，主要还是从事本职工作的时间比较长，思想相对固化，习惯于老传统老规矩，不想探索新办法和新举措，对有些工作主动作为不够，担当意识不强，造成一些工作常年一个样，缺乏创新，没有生机和活力。4、组织生活方面。作为公司的党委常委，自己感到在组织生活方面还存在很多不足。三会一课制度落实的不到位，除了参加公司组织的中心组学习和党课之外，参加组织生活的主动性不高，对基层组织建设和党员成长关心不够，民主集中制原则坚持的不好，考虑自己分管工作多，对公司整体和全局的问题思考不够，听恭维奉承的话多，虚心主动听取不同意见的少。在开展批评与自我批评中做的不到位，对别人，碍于情面，怕伤和气，不善于提出批评意见，有好人主义思想，对于一些错误行为和某些不正之风有制止不力的现象。分析原因，主要是自己组织意识淡薄，对组织生活重视不够，主观能动性不强，导致组织生活质量不高，表面化形式化严重，具体落实不到位，不能真正发挥组织的作用。党委民主生活会情况报告党委：根据党委关于开好民主生活会的通知精神，我部党委于2018年1月日至日，分两个阶段，利用天时间，召开了党委民主生活会。、等位同志出席了会议，带工作组参加并指导了会议。这次会议，以思想为指导，认真贯彻党的十九大会议精神，按照指示，紧紧围绕的目标要求，以为主题，深刻检查分析了班子及其成员在思想观念、综合素质、领导方式和领导作风等方面存在的差距和薄弱环节，认真总结了经验教训，研究了改进措施。一班人以高度负责的精神，严肃认真的态度，实事求是的作风，坦荡无私的胸怀，认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、增强团结，振奋精神，解决问题的目的。此次会议重点在集体谈心和开展批评与自我批评上。主要有以下四个突出特点：一是征求意见充分。从月份开始，结合，班子成员多次深入机关基层征求对党委、领导和机关的意见建议。月日，又利用天时间，与逐个交谈或集体座谈，征求对党委机关的意见建议，并反馈给每一位班子成员，为确保民主生活会的针对性和实效性提供了依据、奠定了基础。二是学习教育扎实。在接到通知后，组织班子成员进行了教育动员，研究确定了查找分析重点问题，对如何开好会议提出了明确要求。采取集中学习与个人自学结合的办法，学习了、等文件。通过学习不仅掌握了思想理论武器，而且为完成好全年工作提供思路和基本遵循。因此，大家态度认真，行动积极，学习的效果比较明显。三是对照检查认真。本着高标准严要求的精神，与会同志紧密联系党委班子、单位建设和个人的思想工作实际，深入查找了在等方面存在的问题和不足。从正副书记到每个班子成员，都能从主客观两个方面正视问题、分析原因、汲取教训。党委班子成员会上，班子成员既严格剖析自己，又勇于开展批评；既查找个人的不足，又揭摆班子的问题；既看问题的表现，又分析深层次的原因，充满了认真负责、坦诚相见、敢于直言的良好空气。正、副书记对班子的讲评能够坚持原则，有一说一、有二说二，不回避矛盾和问题，符合班子实际。四是措施比较得力。会议在认真分析班子建设形势、梳理存在问题、汲取经验教训的基础上，着重就如何深入贯彻，进一步加强班子自身建设问题进行了深入研究，提出了明年班子建设要围绕“”的总体目标，按照的抓建套路，不断更新观念、增强活力、树好形象。并要求每个班子成员做到带头学习强素质，带头守规严要求，带头廉洁正风气，带头实干建功绩，戒骄戒躁，始终保持班子建设的先进性。大家一致感到，我们这个班子凝聚力、战斗力、号召力是强的，是一个听招呼、顾大局、积极进取、勇于创新的班子。一是政治上比较坚定。能够用党的最新理论武装自己，时刻保持清醒的头脑。在大事大非的问题上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。二是团结比较紧密。团结协作干事业的思想基础比较牢固，较好地坚持了以原则求团结，以民主集中制的运行求团结，以增进感情求团结，工作中民主议事，相互谅解，在一起工作心情舒畅。三是工作作风比较实。能够按照的要求不断改进作风，说实话、干实事，坚持对上负责与对下负责的统一，尤其是坚持盯着问题抓落实、盯着质量抓落实，改革创新抓落实，不断加强党委能力建设。四是廉洁自律比较好。一班人在工作上标准比较高，在生活上不搞特殊，没有利用手中权力为个人捞好处的现象，在经费开支上精打细算，节俭办事，解决了等问题。同时，大家认真分析查找了党委班子建设和指导单位工作中存在问题：一是在贯彻落实民主集中制和“十六字”原则上还需进一步规范，特别是在紧迫问题上通气不够，酝酿不充分，党委委员在会议上难以充分发表意见，影响了集体决策；二是能力有待加强，解决问题不多；三是班子用党的最新理论指导工作上还要加强，特别是在等理论问题上学的多，实践不够，落实有差距；四是发展不平衡的问题还比较突出，要注意对多进行指导