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文档简介

加入校团委科创部的心得体会第一次与川农校团委结缘是在校团委五大直属部门招新前的迎新报告会上(好像是这个名字)。当天晚上听了各部门师兄姐的细细描述,抓住了校团委的三个特征,第一个是高大上,第二个是严谨,第三个是有爱。到了两次科创部的两次面试时,每一轮面试都很有难度。记得第一轮通过是因为自己有较为成熟的观点,第二轮则似乎是因为是因为自己的PPT比较mature。成功通过面试给了我极大的信心,我相信肯定也能为我今后的大学生活打下伏笔。现在来说说加入部门后所做的一些事情。加入部门后第一个有难度的任务是欧阳让我为五大部门的一个联谊会制作一个部门的视频,以前与电脑接触较少,视频制作的专业知识也了解不多,在向指导师兄王俊昕求助无果后大家都有些忙,我决定自己现学现做,花了两天时间熟悉软件后便正是操刀。在度娘的辅助下,又花了三天终于将这个视频准时交了上去,即使后来因故没有用上造成了点小遗憾,我仍然享受这个过程,哪怕是废寝忘食。第二个便是为部门制作家谱,我们首先抛开了用统一模板的做法,一开始碰了壁,我们三人下载了IE BOOK 却发现PPT更为简单实用,第二个问题就出现了,江悦喜欢用单调颜色的背景,李雪倩则喜欢过于卡哇伊的背景,而我选出来的又不符合她俩的口味。种种原因之下,我们用了三周时间才算正式完成,通过同事们的反馈得知,这一次的家谱做的很失败,我觉得主要是交流上的原因,小组的内部交流没有做好,小组的外部交流也没有做好,在关键时刻我没有站出来带领团队完成这个任务。第三个便是导演包拯穿越记这部戏,由于这个话剧我曾经参演过,所以我首先对剧本进行了改编,加入了一些自认为更为搞笑的桥段,并对一些台词进行了修改。首先让演员们熟悉台词,到了刘颖师姐您前来指导时,我才发现了细节的重要性,只有细节做到位,作品达到其应有的效果。到了正式参演时,又出现了一些纰漏,在整个过程中,我一直在反思,其一,对演员提出的建议应不应该采纳,应该怎样采纳;其二,对细节的把握;其三,怎样让这些性格不一的演员都能在愉快的环境中进行排演;其四,怎样布置演员的站位让其与舞台相契合。在部门的其他事务中,我也享受着部门所带来的一切,或温馨暖人或辛酸苦辣。尽管存在诸多不足,但总的来说,我在部门的这半年是成功的。正如当初加入校团委科创部的初衷,在这半年里,收获了很多:1. 办事处事的能力,如交际能力,领导力2. 参与了许多“大场面”的幕后工作,增加了许多工作经验3. 获得了许多真心的朋友,扩大了交际面4. 获得了许多关于电脑的基本技能5. 认识了如此多的师兄姐,增加了奋发向上的动力6. 让大学的生活更为充实当然我也认识到了自己的许多不足1 缺乏在关键时刻挺身而出,舍我其谁的胆识2 仍然没有今日事今日毕的习惯3 不是太积极主动4 并没有完完全全的融入这个大家庭在参与部门的事务中,我也有一些自己关于部门的看法:1 部门工作中存在一些死角无法可依,造成成员们做工作时互相推脱2 有法不依,有法轻依。我觉得造成这个问题最大的问题在于缺少一个有效的观察者,以后可以设立一个成员内部多

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