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文档简介

烟草专卖局（公司）兼职教育培训联络员培训班 人事劳资科,教育培训 职业技能鉴定 职称管理,一、教育培训,企业内部培训管理 企业外部培训管理 烟草行业教育培训管理信息系统,1.1 企业内部培训管理,人事劳资科组织培训 职业技能鉴定培训 新入职员工岗前培训 各单位（部门）组织培训 培训前期的申报 培训档案的建立 培训档案的填报,1.2 企业外部培训管理,外部培训管理流程 外培报名 外培申请表 外培相关资料,1.3 烟草行业教育培训管理信息系统,管理信息系统简介 管理信息系统使用 讲师维护 培训班管理,内部讲师维护,外部讲师维护,培训班管理,二、职业技能鉴定,全国职业技能鉴定考试 月度职业技能鉴定模拟考试 日常职业技能鉴定工作及考核,2.1 全国职业技能鉴定考试,需求调查 考试申报 考前准备,2.2 月度职业技能鉴定模拟考试,内蒙古自治区烟草专卖局关于加强2011年技能鉴定工作的通知内烟人201173号 各单位每月要交替组织一次营销或专卖职业（岗位）技能模拟考试，模拟试卷由区局鉴定站编制提供，要求所有相关职业（岗位）员工必须参加考试（包括已取证考生），考试结果要与当月绩效工资挂钩，并将考试成绩报送区局鉴定站。 其中，初级理论及技能双科成绩均达到60分以上者方可参加区局鉴定站组织的职业技能鉴定全国统考。,2.3 日常职业技能鉴定工作及考核,职业技能鉴定学习计划的制定及实施 日常培训痕迹化记录,
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