社区就业情况调研报告

精品文档 2016 全新精品资料 公文范文 独家原创 1 / 8 社区就业情况调研报告 淞涛社区户籍居民就业情况调查 一、概述 斜塘街道淞涛社区位于斜塘街道最南端，因毗邻松涛街而得名，社区筹建于 007 年 6 月，于 009 年月正式挂牌成立，由原车坊地区大仓、李家等九个行政村和居委会部分农户居民动迁组合而成，社区就业情况调研报告。社区下辖淞泽家园一区和二区两个动迁安置小区，占地面积 平方米，拥有动迁安置房 4 幢，户籍居民 4 户， 47 人，其中党员 5 人，流动人口约 8000 多人。随着征地动迁的完成及城市化的迈进，曾经的农村居民一下成为了城镇居民，在离开了自己 的土地后，不少居民也从此失业了，曾经靠着种植过着自给自足生活的老一辈们，失去了为生的土地，他们一下成了社区的困难群体，给他们寻找就业创业的机会，成为了社区成立后的重要工作之一，也成为了影响社区稳定和和谐的重要因素。 本次调查旨在通过对目前社区居民的就业情况的调查，来了解自社区成立以 5 年来，在党和政府的大力关注下，农村征地动迁后居民再就业的情况，为进一步做好社区富民工作提供数据支持。 二、调查情况及数据分析 本次调查的主要数据来源为劳动和社会保障信息系统精品文档 2016 全新精品资料 公文范文 独家原创 2 / 8 04 年月采集数据。本次 调查对象为淞涛社区户籍人口，共计 47 人。 （一）、调查数据情况 、社区户籍人口中，未成年人有 67 人， 60 周岁及以上老人有 070 人， 8岁的人员有 674 人；社区户籍人口中有 8 人在业，占总人口的 54%；在校学生 788 人，占总人口的 8%；未就业人员共 00 人，占总人口的不到 8%，其中退休人员 7 人，占总人口的 7%， 、就业人员分布情况：在 8 位就业人员中，单位固定就业人员 78 人，占在业人员总数的 7%；灵活就业人员 87 人，占总数的 4%；个体及创业 9 人，占总数的 4%；另有 475 人打临工，占总数 的 0%。 、就业人员学历情况：在 8 位就业人员中，大专及以上学历的有 95 人，占总数的 %，其中 8 名研究生及以上学历；高中及同等学历 587 人，占总数的 5%；初中及同等学历 5 人，占总数的 5%；小学及以下学历 76 人，占总数的 %。 4、就业人员年龄分布情况：在 8 位就业人员中， 0 岁及以下的有 0 人，占总数的不到 %； （含）的有 48 人，占总数的 8%； （含）的有 6 人，占总数的 6%； 4（含）的有 885 人，占总数的 7%； 5（不含） 精品文档 2016 全新精品资料 公文范文 独家原创 3 / 8 的有 9 人，占总数的 7%； 60 岁及以上的 有 46 人，占总数的 %。 5、就业人员从事行业情况：在 8 位就业人员中，从事一产的共有 88 人，占总数的 4%；从事第二产业的有 089 人，占总数的 46%，主要包括制造业和建筑业等 4 个行业；从事第三产业的有 06 人，占总数的 50%，主要包括批发零售、居民服务、公共管理、运输、通讯等 5 个行业。 6、就业人员工种情况：在单位就业的 78 人中，有 77人为操作工、办事员等一线工种，占总数的 74%，有 7 人为中层管理人员，占总数的 %，有 6 人为专业技术人员，占总数的 4%，只有 8 人为企业领导层人员，仅占总数的 %。 （二）、调查数据分析 、目前社区户籍人口中未成年人有 67 人，占总数的 4%；60 岁以上老人有 070 人，占总数的 5%。老年人人数较多，除去入学和退休人员，社区在业人员共有 8 人，仅有 8 人未就业，经调查发现，这 8 人中有 5 人丧失劳动能力，有人服刑，人出过，仅有 0 人无业。劳动人口就业率超过 99%。 、在 8 位就业人员中， 40 岁以上的人员占了总数的一半以上，他们的学历普遍在高中以下，有 5 人为初中学历， 文化程度普遍偏低，从事的行业多为制造业、建筑也及农业，调查报告社区就业情况调研报告 ()。 精品文档 2016 全新精品资料 公文范文 独家原创 4 / 8 、居民就业产业分布还算合理，有半数居民从事第三产业相关工作；从事农业生产的人数只有 4%。 4、社区居民就业稳定性有一定问题，仍有超过 0%人员在打零工，没有固定工作单位，这部分人可能随时会面临失业的危险。 5、社区目前约有应届毕业生 45 人，他们的就业工作情况也会面临不小的压力。 三、问题及建议 自社区成立以来，在各级政府的积极努力下，我们动迁安置小区的居民就业情况得到了很大改善，社区居民就业率超过 99%，只有少数居民失业，所有居民均有社会保险，达到退休年龄的人员 可以享受城乡基本医疗和生活保障；社区居民就业紧跟区域产业转型升级，逐步从原来的以一产、二产为主，向目前的三产为主转型，效果显著，然而在调查中我们还是发现了也行隐患和问题，需要我们在今后的工作中加以重视。 （一）、居民文化程度、就业能力普遍偏低。随着产业结构的调整转型升级，企业对劳动者的技能和素质要求越来越高，居民在择业的时候，经常会遇到能力不足、素质偏低的尴尬，特别是 40 岁以上的人员，目前大多从事着基本的操作工及家政、保安、建筑等要求较低的职业，面对薪资较高的职位时只能望而却步。近几年，虽然政府大力 开展了免精品文档 2016 全新精品资料 公文范文 独家原创 5 / 8 费的技能和岗位培训，但由 于文化程度低，接受能力有限，收居民欢迎的培训也还停留在家政等门槛较低的职业，作为富民增收的一项重要措施，虽然起到了一定的作用，但是效果有限，很多人参加了培训，但依然找不到相关的岗位，只能回头继续做着收入较低的操作工或者临时工。 对此，政府部门仍需完善服务体系，加强就业指导，加强区域合作，实行就业分类指导。加快公共就业服务机构和人才服务机构的整合，建议在公共就业服务机构中设立高标准的职业指导室，对就业需求人员进行针对性职业指导。通过“精细化”职业指导，努力促进就业服务从宏观式服务向标准化服务、被动式服务向主动服务、粗放式服务向精细化服务转变，积极为服务对象提供精细、规范、人性化的就业指导。加大就业培训力度。充分整合和利用好现有教育培训资源，按照市场需求确定办学专业和设置课程，积极开展订单式、定向式培训，加强开展社企合作，根据居民求职意愿开展岗位培训，切实提高居民创业就业能力，积极适应就业市场需求。特别是针对社区实际情况，充分考虑失地农民普遍存在的文化水平低下、就业年龄偏大等现状，大力开展建筑、家政、餐饮服务、现代化农业种植、维修等对文化水平要求较低的实用技术培训 ，打造规范标准的实用性培训体系。 （二）、随着产业转型的进程，劳动密集型企业逐步向精品文档 2016 全新精品资料 公文范文 独家原创 6 / 8 技术密集型转变，需求的劳动力越来越少，导致不断有居民面临失业危险，调查中发现，社区户籍居民中有 475 人在打临工，占总劳动力的 0%，他们中大部分人从事着服装加工、建筑、绿化养 护及家政服务，还有不少人作为劳务派遣人员，他们随时面临着失业的风险；另外在调查中还发现，在所有单位就业的居民中，有 74%的居民为一线操作工（包括办事员），他们也很容易在企业转型中失去工作。 为此，地方政府可以加速发展就业潜力较大的金 融服务、信息服务、商务服务、家政服务等现代服务业，开发就业岗位，拓展就业渠道，充分发挥第三产业在推动居民就业中所起的作用，缓解日益紧张的就业压力。同时在政策方面可以积极鼓励区内企事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位广泛吸纳社区居民就业；优化创业环境，进一步完善并落实失地农民创业的资金扶持、税费减免等创业优惠政策，通过提高贷款额度及小额担保贷款贴息政策予以扶持，大力鼓励居民创业，用政策来创造一个良好的创业环境，降低创业着的负担，给予创业技能培训，让自主创业人员享受一条龙服务，通过创业来带动周边居民就业。 （三）、针对社区失业人员及残疾、低保、应届毕业生等就业困难人员，可以建立相应的就业援助基地，有针对性的为这些困难群体提供就业帮助；加强公益性岗位建设，调精品文档 2016 全新精品资料 公文范文 独家原创 7 / 8 动社会各方力量，不断扩大就业渠道，通过开发保洁、环卫、保安等公益性岗位，过渡安置这些就业困难人员。 四、总结 淞涛社区自成立以来，在社区居民就业方面，一直紧抓不放，除了紧跟上级部门做好工作以外，社区也在积极探索促进居民就 业的良策， 0 年社区成立自己的家政专业合作社，为社区居民提供免费的家政培训服务，至今以有约 00 人接受了培训， 有 60 多人进入了家政服务行业工作。社区在政府的正确引导下，就业率以达到 99%以上，社区居民都享有基本医疗和养老保险服务，在今后的工作中，我们将会继续努力，做好社区居民就业工作，积极应对各类就业压力，积极开展就业帮扶活动，努力为社区居民创收、增收，消灭下岗、失业情况，向着社区居民全就业这一目标不断努力。 第 社区志愿者服务总结 为进一步推进创建全国文明城市和国家卫生城市，我社区十分注重发挥志愿者服务的作用。根据年初制定的工作方案，做好了四个“注重”，着力构建社区志愿服务网络，探索志愿 者发展模式，拓展社区志愿服务内涵，发挥志愿服务示范效应。志愿者服务活动异彩纷呈，硕果累累。一、注重宣传先行，构建社区志愿服务网络、