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文档简介

军队老干部年终总结自查材料 今年，在干休所领导和卫生所所长的领导下，在全所同志的密切配合、支持下，我按照职责要求，认真落实所长、政委和王所长的指示，努力为老干部服务，比较好地完成了年度工作任务。现述职如下： 一、注重强化学习意识，保持政治上的清醒和坚定。 我思想积极要求进步，除了积极参加省军区和所里统一组织的学习外，平时注重看书学习看报纸，收听收看新闻，记笔记，认真学习十八届五中全会精神，按照 “三严三实 ”要求，深刻对照检查剖析自己存在的不足，通过学习提高认识问题、分析问题的能力，保持头脑清醒，时刻和党中 央保持一致。 二、注重强化服务意识，提高为老干部服务质量。 在工作中，我按照职责要求，努力把为老首长服务的每一项工作认真做好。我作为一名护士还有一年就面临退休，但是我要坚持站好最后一班岗，报答党的培养。今年我突发疾病，准备手术，后来经过一段治疗病情稍有缓解，我看到单位休假的人多，值班人少，在病情没有完全缓解我就坚持上班，同志们都劝我再休息一段时间，但是我还是坚持了上班、值班。下半年卫生所工作从新进行了调整，王所长征求我意见，给我分配一个清闲工作，但是我还是要求在第一线工作，工作中我不怕苦，不怕累，领导分配给 我的工作我圆满完成，领导没分配给我的工作，我看见了也积极主动完成，老干部有什么问题都愿意和我交流，他们没有对我的工作不满意的。 三、注重强化形象意识，努力改进作风。 为老首长服务，也需要良好的思想作风和工作作风。今年是大抓作风建设之年，在工作中，我注重改进作风，努力树立四种形象：一是敬业奉献的形象。注重强化责任意识，把工作当作事业干，把主要心思用在工作上。二是扎实工作的形象。我感到老干部身边无小事，即使事再小，办不好，都是大事，为老首长服务的工作一定要求实、务实、扎实，工作一定要认真，对他们提出的要求，要立 刻去解决。三是任劳任怨的形象。做老干部工作，有时不被理解，如果只能任劳，不能任怨，也会影响形象。在工作中，我注意听取来自各个方面的意见，包括一些 “怨言 ”，我也正确地去分析对待，主动查找自身的不足。四是团结协作的形象。注意与所里的同志搞好团结，加强工作配合协调，为建设和谐干休所贡献力量。工作中有时遇到困难，主动找别的同志商量。 存在的主要问题： 1、创新意识不强，对新技术、新业务钻研不够，对业务学习重视不够，创新观念淡薄，有吃老本的现象。 2、工作方法不够灵活，方法有时比较简单，想问题不够全面，不善于动脑筋思考 问题，工作有得过且过、被动应付的现象。 今后打算： 1、加强业务学习，提高业务水
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