20XX年督导评估汇报材料.docx

20xx年督导评估汇报材料*二中占地35亩，建筑面积7860平方米。学校现有16个教学班，在校生1100余人，教师63人，荣获通许县第一届“百名名师”和“百名优秀青年教师”的教师有5人。市级县级骨干教师12人。学校以“为学生发展奠基，对学生一生幸福负责”为办学理念，突出校训文化，用“*二中十个好”规范学生的养成习惯，通过“升国旗仪式”、“中招誓师”、“队列队形比赛”、“远足励志活动”、“国旗下经典诵读”、“眼睛保健操”、“教师跳绳比赛”等活动，进行着有声有色的“做智慧与快乐学生”的教育。学校推出“预习质疑展示交流检测达标”教学模式的高效课堂，取得骄人的成绩，连续获得“中招成绩优秀学校”、“督导评估优秀学校”、“师德建设先进学校”、“艺术先进学校”等一系列殊荣。xx年中招成绩获全县农村学校第二名优异成绩。我们以“教师快乐工作，学生幸福成长”为办学目标，以“成人比成才重要，成长比成绩重要”为育人指导思想，逐步形成了“人为本、德为基、实为魂、勤为根”的学校精神，形成了“明礼诚信、勤奋求实”的校风和“尊师守纪，善思自信”的学风。学校的各工作都得到了较好发展。几年来，学校以“文明礼仪教育”、“养成教育”、“感恩教育”、“理想教育”四育并举，获得了初步的成效。一、构建学校新理念，凝练办学思想近两年，学校提出了“为学生的终身发展奠基，对学生的一生幸福负责”的办学理念，以“严格、激励、唤醒、疏导”为管理理念，制定了“一训三风，突出校训文化。”二、新课改及做教师成长的学校学校持续发展的新契机作为农村的初中学校，为了使学生的终身发展奠定基础，为学生在初中的生活打下浓浓的底色，让学生感受到课堂的美好，就必须走出旧的课堂模式，在课改的道路上摸索出适合自己的课堂道路。为此我们已于近两年，先后走出学校看学校已经五次了，今年我们去学习的老师规模较大，是六七八年级的科任老师，有35位老师，绝大多数的老师都是参加工作以来第一次走出去参观学习，老师都很珍惜这次外出学习的机会，无论是年龄较大的老师和有孩子的女教师，无一人请假。这次一天的学习，老师感触良多，感受很深，收获颇多。不仅从课堂中借鉴学习，更注重育人的细节，全方位的去学习观察，用自己的思想去学习，去学习出学校相通的地方并学出自己的思想。我们非常珍惜时代赋予我们的机会，借课改的东风迎来我们二中学校教学的新春天。结合我们学校一期课改的探索的情况，定位：“激趣导入 预习检查提出问题 合作探究拓展提高 盘点收获。”我认为模式是次要的，只要学生能真正的动起来，满眼兴奋，兴趣浓厚才是关键。三、期待“两棵桐”成为我校教育的一个符号，成为老师生活学习过程中的一道独特的景观“两棵桐”读书会于10月份成立，参与的老师有32位。“两棵桐”的目的是让老师通过读书来提高自己对教育教学的认识，有助于专业和心灵的成长，更重要是思想的提高，让老师养成读书习惯，从而丰盈自己的教育生活。“两棵桐”读书会要求一月读一本书，隔周一交流，间周写一篇随笔并发到自己的博客上，来倡导老师经常读书。参加“两棵桐”的老师占全校老师的46%，因为这部分老师是年轻老师并且都有电脑，有学习读书的热情和愿望，学校就应该给他们梯子，让他们上更高的楼。“两棵桐”的成员老师刚开始时阅读的是电子版书籍，有万玮的班主任兵法、李镇西的做最好的老师、张万祥的班主任工作100招、魏书生的班主任工作漫谈。买了许多书，如：我给传统课堂打0分、教师的十大误区、与优秀教师通行、学生第二、魏书生的故事、教育，诗意的栖居、优秀教师的十大标准、班主任最关键的管理细节、班主任专业成长途径、如何管理班级、教师专业的五项训练“两棵桐”成员已写出读书心得94篇， 希望通过多阅读，勤写作，能让老师们的博客更丰实，让他们充满教育智慧，充满思想，让他们的生活更精彩，让他们的教育更幸福绵长每读一本书，老师就记录下优美的句子，并在读书中反思、感悟，再用文字记录下自