青年职工精神文明建设工作方案

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 青年职工精神文明建设工作方案 青年职工精神文明建设工作方案 为进一步加强和提高我局青年职工队伍的整体素质和业务水平，进一步铲除我局青年职工所存在的个人主义思想，集体观念淡薄等不利因素。我局团委将从今年二月中旬开始，开展“勇于奉献，顾全大局，务实基础，团结一致”为主体的青年思想道德教育活动，以加强青年职工的精神文明建设。现将本次活动实施方案简要公布如下： 一、指导思想： 此次青年思想道德教育活动是坚持以“三个代表”重要思想和党的十八届四中全会精神为指导，以科学发展观为抓手，以 建设积极奋进，团结一致的青年队伍为核心，以加强青年思想道德建设为重点，广泛深入地开展各种形式的青年思想道德文明创建活动。 二、组织机构： 此次青年思想道德教育活动具体由林业局团委主办，领导小组由林业局团委相关人员组成。 三、活动目标： 主要目的是希望通过活动教育的形式加强青年思想道德文化的培养，加强我局青年队伍建设，以塑造我局青年职工勇于奉献，顾全大局，务实基础，团结一致的思想为目标，并且进一步消除我局青年职工的一些不良的思想作风行为，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 比如个人主义思想严重，全局观念差，集体观 念淡薄，个人主义思想较重等情况。以此从整体上提高青年职工的思想精神文明创建工作整体水平。 四、活动原则： 、集中进行原则： 我们会坚持思想教育主题活动与具体工作机制紧密结合的原则，将思想联系实际，在增强青年职工的思想文明建设的同时，全面提升青年职工的整体素质水平。 、积极创新原则： 我们会积极结合当代青年职工的时代特点和个性需求，以团结、凝聚、服务、引导为核心，创新活动内容和活动方式、并且运用新的活动载体不断增强活动的创新性和创造力，以提高青年职工参与的积极和热情。 五、主要内容： 、深入开展思想道德教育活动，全面提高我局青年职工的文明素质： 此次活动将会在全局进行大范围的开展，并且会以思想道德建设为基础，着重于青年职工的基本道德规范养成教育。一是大力加强青年职工的道德建设。我们将会从基础做起，全方位的在基层单位实行加强学教的措施，全面提高青年职工的认识以形成规范的道德教育机制。二是切实的联系我局工作实际情况，健全我局青年职工职业道德监督体系。精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 并且将监督体系运用到实际工作中。这样不仅会加强青年职工自查能力，而且能够积极的起到互相监督，互相制约的效果。 、以培养高素质的青年为目标，大力加强我局青年职工思想道德教育： 本年度，我们会高度重视青年职工总体素质的培养。一是，从整体出发加强青年职工综合素质和工作业务方面的教育、切实落实培育“四有”青年的实施意见。二是加强青年职工在具体的工作中和思想政治方面的工作，并且面向全局青年开展一些相关的演讲竞赛、业务成绩比赛等思想道德教育系列活动，从根本上加强青年职工对岗位的认识和热爱，加深集体主义思想的教育。三是我局会以理想信念教育为重点，切实解决我局青年职工在世界观、人生观和价值取向等方面存在的突出 问题。我们将会重点针对青年职工好逸恶劳，思想懒散，个人主义严重，价值观念发生偏离等问题，并且根据上述问题进行相关的思想教育。四是我局会大力开展以大局观念，重视集体利益为主要内容的道德教育活动，在活动中，我们会把社会，单位和个人之间的关系机密结合起来，以帮助我局青年职工树立积极为集体，事事想他人的意识，从而增强他们的社会责任感和集体荣誉感。 六、具体措施： 、以宣教工作为主线，团委联合工会，开展“我为企业精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 谏言献策”或者“我是林业人，我爱林业局”等有奖征文活动。 通过征文活动，为广大青年 员工提供表达意见的机会，通过广大青年员工的对企业发展的与企业管理的看法和态度，准确把握其思想变化，了解广大青年员工的思想需求，挑选出一批能够代表广大青年思想动态并且表现积极向上意义的，在企业网站、企业报纸或者宣传板报上发表，逐步形成广大青年员工积极表达思想的氛围，在活动中有效的把握“作者”与“读者”思想动态，达到引导目的。 、利用网络平台为青年员工提供非正式交流的渠道和机制，促进青年员工在交流中提高素质，建立对相关问题的理性认识，辅助企业增强内在凝聚力。 、进一步深入企业员工培训工作。传统企 业员工培训往往只注重行业技术或者专业知识的培训，忽视对员工思想的正确引导。所以我们将会和各个部门联合组织和企业青年工作、学习、生活密切相关的政策，并与青年员工进行交流探讨，全面解读政策的背景、内容，体会党和政府为促进发展、改善民生、推动公平所做的努力，消除他们在一些现实问题上的思想困惑，增进对党和政府的认同感，增强企业荣誉感。在教会他们“怎么工作之前”先教会他们“为什么工作”，从而使广大员工树立坚定的信念，在为促进企业发展中实现个人价值。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 、广泛开展创建青年优秀职工活动，比如在“五四青年节”期间大规 模组织评选“青年优秀职工”的活动，将我局各基层优秀青年职工召集起来，并以座谈会的形式广泛交流工作、学习心得，加大青年职工的互相之间的交流，共同营造青年职工之间浓厚的学习氛围，以达到推动全局青年职工共同进步的目标。 、以“青年志愿者”、“青年文明者”为载体，积极开展结对帮扶共建活动。在活动中，我们会积极号召我局所有青年职工热情关心帮助弱势、困难群体，形成扶贫帮困，扶弱助残的意识，切实的让青年职工摈弃个人主义思想，形成关爱他人的良好风尚。 、精心组织“十佳青年职工”等评选等活动的内容。要求我局所 有青年职工积极参与到评选活动中来，以激励全局青年职工人人争当“四有”职工、树立良好职业风尚为目的。 七、活动要求： 、加强领导，落实责任： 各基层单位要明确此次活动的指导思想、主要目标和具体要求，并且将青年职工的思想教育活动作为今年工作的一个重点工作，并且积极配合团委精心制定方案措施，认真组织并加以实施。在具体工作中各基层单位要成立领导小组及办公室，以切实加强领导，以推动专题活动广泛深入有序开展。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 6 、转变作风，注重实效： 所有青年职工要以这次活动为契机，抓住机遇，迎接 挑战，发展自己。要切