




已阅读5页,还剩32页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
珠三角政策需求,电话行销 半年工作汇报,目 录 珠三角部分,一、业绩达成情况,1、计划达成,一、业绩达成情况,2、业绩同比,一、业绩达成情况,3、业绩环比,一、业绩达成情况,4、上半年业绩走势,截止6月26号,珠三角上半年累计保费8125万,全省保费占比57%。,二、人力达成情况,1、人力同比,二、人力达成情况,2、人力环比,成长情况,三、服务部经营状况,指标达成,业绩平台,三、服务部经营状况,1、概况,有9家服务部由b类晋升为a类 有6家服务部由c类晋升为b类 有6家服务部由s类晋升为c类 有21家服务部与年初级别持平 仅1家服务部由b类降级为c类,三、服务部经营状况,2、业绩平台预警,三、服务部经营状况,2、业绩平台预警,四、制度对比,08年与09年制度对比,09年上半年总结,四、制度对比,1、08年与09年制度对比,2008年珠三角制度,2009年珠三角制度,四、制度对比,2、09年上半年总结,一季度万能险推动成功 二季度转型险种推动不坚决 组织发展未能开展 团队结构、系统经营多数机构未开展 大潮汕成为机构经营最大亮点 江门、珠海亟待改善,五、下半年工作计划,业绩目标,工作思路,主要措施,1、业绩目标,五、下半年工作计划,截止6月26号,珠三角年度计划差额:8293万 下半年月均:1400万。,加快组织发展 顺利实现转型 打造主管团队 完成全年任务,2、工作思路,五、下半年工作计划,3、主要措施,五、下半年工作计划,狠抓三季度组织发展 在人力增长中优化结构,坚定传统险 主打“爱家之约”不动摇,大力推动主管队伍建设 打造“经理人俱乐部”,强化基础管理,推动系统经营 完成全年任务,电话行销部工作汇报,2009年6月30日,汇报题纲,广分电销上半年工作总结 当前的主要工作 广分电销下半年发展规划,汇报题纲,广分电销上半年工作总结 当前的主要工作 广分电销下半年发展规划,广分电销的基本状况 前期工作回顾,1、保监报备工作; 2、pos机、银联使用签约,财务流程理顺; 3、专业快递(银兴公司)签约;,a、后援运营,4、代理人合同及保密协议已签定; 5、通讯运营商确定,呼出号 全国统一呼入号码:4008000008; 6、业务流程已报备95522; 7、信息技术部积极参与整个筹备工作,机房的 装修和设备的调试完成; 8、保单打印及档案管理工作流程理顺;,b、内勤管理-分工明确、各施其责,c、团队目前状况,人力:tl:4人,tsr:39,合计:43人 业绩:目前受理60件单,受理nafyp:43.88万元 承保8件,承保nafyp:5.8万元,d、工作进展,上线:广分于2009年5月15日正式上线试呼 开业:6月3日举办开业庆典,e、团队经营,团队氛围经营、信心树立 技能提升 习惯养成,汇报题纲,广分电销上半年工作总结 当前的主要工作 广分电销下半年发展规划,当前的主要工作,新产品,新机遇; 更换数据; 借助顾问快速提升专业技能和现场管理能力;,当前的主要工作,目标: 正式销售一个月内培养月产能2万以上人力5人 正式销售三个月内培养月产能2万以上人力20人,技能的快速提升是最大的任务!,汇报题纲,广分电销上半年工作总结 当前的主要工作 广分电销下半年发展规划,自建团队,外包,项目经营,扎实建好自建团队,摸索经验,培育人才 为项目合作提供模型与人才输送 为2010年打好基础,稳定运营,积累经验,输送人才,2010年,09年68月,09年912月,2009年任务目标
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古森工集团招聘高校毕业生50人(第一批)模拟试卷完整答案详解
- 2025甘肃天水市武山县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员26人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年常州市武进区卫健系统公开招聘工作人员12人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年度中央和国家机关工委所属事业单位招聘应届毕业生7名考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025江苏苏州市相城市政建设投资(集团)有限公司人员招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025江西赣州市宁都县选调县内教师190人模拟试卷及完整答案详解
- 2025安庆岳西县安徽省岳顺人力资源服务有限公司招聘26人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025贵州铁路投资集团有限责任公司招聘35人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025广西来宾市忻城县政府投资审计中心招聘见习生2人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025年德州宁津县公开招聘省属公费师范毕业生(28人)模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年国家电网《安规》考试判断题库及答案
- 2025上海美术馆招聘6人备考考试题库附答案解析
- 盾构姿态监测-洞察及研究
- 药店店员技巧培训
- 2025年四川省巴中市中考数学试题
- 乡村振兴课件简介模板
- (一检)泉州市2026届高三高中毕业班质量监测(一)数学试卷(含标准答案)
- 管道热处理课件
- 2025年京东集团校招面试题与答案
- 浙江省A9协作体2025-2026学年高二上学期暑假返校联考英语试卷(含解析)
- 2025年海水淡化处理行业研究报告及未来行业发展趋势预测
评论
0/150
提交评论