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文档简介

1 2 3 4 5 6 7 8 9 （4）绩效计划是全员参与的过程 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 评价对象的 系统运行目标 绩效评价 的目的 绩效评价 指标体系 28 29 30 5、绩效评价指标体系的设计原则 31 6。构建绩效评价指标体系的步骤 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 明确绩效沟通的原则 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
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