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大学毕业生如何岗位成才成才的道路对每一位同学来说是不同的，只要我们坚定理想信念，不断增强成才的动力，那么每一位广科学子都能在这个充满机会的时代里获得美好的生活。我们学校从小到大，从弱到强的奋斗历程，以及同学们励志成才的道路，都表明了要取得成功和辉煌，一定要扎扎实实地完成自己职责和使命。当前我们学校里，还有不少同学目标迷茫、心态浮躁，具有成功的愿望却缺乏毅力和韧性。孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐知者。”生活是个大舞台，心有多大，舞台就有多大，心有多远，路就能走多长。只要我们以不变应万变之心，在个人特长与工作岗位需要中不断磨合选好自己的人生坐标，勇于承担起应负的责任。在最需要自己的位置上创造自己的价值，以平常之心看待得与失，以进取之心、豁达之心面对生活，容纳世界，那么我们就能为人生交上一份满意的问卷了。大学生怎样才能成才？什么样的大学生受用人单位欢迎？这些问题成为不少在校生热议的话题。日前在杭州电子科技大学举行的会计校友与师生共话“人才培养质量”论坛上，记者就这些问题与企业家进行交流。大学生成才最重要是什么？进入高校校园的大学生几乎存在同样的疑问，在几年大学生活中，究竟应该做些什么？需要具备什么样的品质才能成才？深圳鹏程会计师事务所合伙人梅月欣认为：“大学生处在人生最美好阶段。 在学校里有老师指点，加上现今信息咨询发达，只要确立一个比较理想的目标，选择一种比较科学的方法，持之以恒地坚持下去，相信每个人都能成为对社会有用的人。”针对目前一些大学生认为读书无用，更重要的是积累社会经验，不少企业家提出了批评。在企业家看来，实践经验固然重要，但在大学里学好专业知识，为日后参加工作打好基础更重要。广州大公会计师事务所所长陈锦棋说：“扎实的专业基础知识对一个人成才非常重要，没有扎实基础知识，即使机遇来临也无法把握。因此我认为在大学里最重要的是把基础知识学好。”当然，在一个信息爆炸，知识更新换代加速的时代，掌握好专业知识的同时，拓宽知识面非常重要。在夏新电子有限公司副总裁金水祥看来，很多大学生刚毕业时，掌握的专业知识可能相差不大，差别大的往往是在其他知识构成上，知识面广会让人更具灵性和创新性。“现在社会经济发展都很快，形势在不断变化，只有不断学习才会让你不至于被淘汰。”金水祥说。企业家喜欢什么样的毕业生不少在校大学生对就业问题存在这样或那样的困惑。校园内常见“考级族”、“考证族”，企图给自己找工作时增加些砝码。那么，作为用人单位的企业是怎么看待这些问题呢？企业欢迎什么样的毕业生？不少企业家在谈到这些话题时，不约而同地提到了责任心。京东方科技集团股份有限公司党委书记宋莹说：“我们选人最重要的是看有无责任心。有责任心的人，什么都能干好。”访谈中，记者注
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