面试成功必备的三大素质

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 面试成功必备的三大素质 面试成功必备的三大素质 在对待他人的时候： 感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的好。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。 宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达，很宽容。 在对待自己的时候： 自省：经常检讨自身的不足，每日三省吾身。经常检讨自己：今天，我有哪些事情可以做得更好 ? 自 律：在学习、工作、生活这三个方面，对自己有严格的规定。 比如说，要求自己每天 11 点前上床睡觉。 (笔者感慨：现在，在我写下这段文字的时候，抬头看窗外，夜幕已低垂 ;低头看手表，指针已凌晨我做到了刻苦，但却没有做到自己所宣扬的自律，而没有自律，安能确保长远的刻苦 ?好了，我决定休息 !多么幸运，我具有自省和立刻行动的优良品质 !亲爱的读者朋友们，看看手表，如果你该休息了，自律地去睡觉吧 ) 在个性方面： 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 吃苦耐劳：闭上眼睛想一想，你最喜欢合作的人是哪种人 ?有创新思维的 ?有领导能力的 ?还 是吃苦耐劳的 ?毫无疑问，每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。 积极阳光：积极阳光的个性，即使看一件坏事也能看到其积极的一面。比如说，谈到自私的同事的时候，告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段，有时候会起到好的作用。 大方幽默：我不只一次听一些经理人说过：那个男孩子 /女孩子大大方方的，而且特别好玩，就要他 /她了 ! 心智成熟：不再单纯天真得令人担心，不再以自我为中心，成熟可能是面试官最想看到的个性特征，尤其是对于应届毕业生。成熟其实是一个关口，在这 个关口之前，一个人会把自我看得很大，经历了这个关口之后，自我会变得越来越小，而其他的东西会越来越大。比方说，婴儿是最不成熟的，是自我的，只要想吃喝拉撒就会理所当然地大声哭喊。以此类推，在职场上，刚毕业的大学生是最不成熟的，他 /她们张口闭口说我并且感觉是理所当然的，比如，我喜欢富有挑战性的工作，我具有领导能力然而，一个成熟的职场人，更多的时候会说工作，比如，工作要求我应付挑战，我就会拼尽全力去应付，工作需要我领导一个项目的时候，我乐于承担任务并且有能力胜任 ;如果工作不需要我担任一个领导者，我会乐于做一个被领导 者，因为，我是谁并不重要，重精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 要的是，大家一起可以把工作做好。所以说，成熟代表着一个候选人把自我看得很小，而把职业精神看得很大。 以上种种，颇多说教，可能令一些年轻学子不以为意，有着 10 余年职场经历的过来人，深刻地体会到：上面所述的这些做事与做人的道理，堪称句句经典 !从短期利益来看，它们能帮助你了解面试官的好恶，设计出精彩答案，以迎合其喜好，避免其厌恶。从长期利益来看，它们能有效地指导你如何