财会培训领导讲话.docx

财会培训领导讲话同志们：首先，我对在座的会计同志们能够在百忙当中参加这次全县财会干部培训班表示热烈的欢迎。按照今年全县干部教育培训计划，经县委、县政府同意，由县委组织部、县委党校、县财政局联合举办这期培训班。这次培训的主要目的和任务是：通过培训，使全县行政事业单位财会干部熟悉内部会计控制制度，达到了解最新的财务管理理念和方法。学习、掌握最新发布的会计准则、会计制度及其他有关财经法规，增强会计人员执业能力，提高会计人员的职业道德水平。通过学习部门预算、国库集中支付和政府采购制度，了解预算编制的方法步骤，为推进财政各项改革，规范财政财务行为，提高管理水平奠定基础。下面我就办好这次培训班和做好会计工作讲几点意见：一、统一思想，提高对加强财会培训教育重要性的认识会计工作在整个经济工作中占有非常重要的位置。会计信息是经济运行中的最重要的信息，也是各部门领导决策经济工作的基础。没有严格的会计制度和会计管理，经济就要混乱，领导决策就没有依据，整个经济，小至一个部门，大到一个地区，将会出现一种无序的状态，会严重影响和制约部门经济和地方经济的发展。会计从业资格管理办法中明确规定，国家机关、事业单位会计从业人员必须取得从业资格才能从事相关工作，各单位不得任用(聘用)不具备会计从业资格的人员从事会计工作。取得会计从业资格的会计人员应当接受继续教育，提高业务素质和会计职业道德水平。从目前我县会计队伍的整体情况看，全县会计从业人员685人，其中具有会计资格的人员650人，具有初级职称的39人，中级职称10人，高级职称1人。156个行政事业预算单位财务人员180人，其中具有会计从业资格的145人，无证上岗人员35人。从人员状况看，文化水平层次不齐，特别是专业知识欠缺，从会计专业院校毕业的人员仅占极少数，大部分人员属于半路出家，有的甚至连简单的核算和记账都做不好，财务管理混乱，给财务管理带来了潜在风险。开展财会人员培训教育，是对从事会计工作人员进行知识、技能和职业道德的再培训、再教育，目的是拓展和提高会计人员的创新能力和专业技术水平，完善财会人员的知识结构。这既是财会人员队伍建设的重要内容，也是一项系统工程。当前，会计新知识、新业务不断在更新发展，对财会人员的操作技能和方式方法提出了新的要求，面对新形势，全县财会人员必须不断加强继续教育学习，努力提高自身业务素质，练好正确履行好本职工作的本领。二、正视差距，切实增强做好财务工作的责任感和紧迫感近年来，随着经济社会的迅速发展，中央和省上对我县的投资规模越来越大，xx年全县财政支出达到9.2亿元。资金规模的增加对财务管理和财会人员提出了越来越高的要求。从你们手中经过的资金少则几十万，多则几千万，甚至上亿元，怎样管理好、使用好资金，需要大家认真思考。从这几年的监督检查、审计检查看，我县的会计秩序总体上是好的，但也存在很多问题。一是财务管理的内部控制制度还不够完善。有的乡镇、部门没有建立内部财务管理制度，有的虽然有，但不去执行，内部财务管理制度却形同虚设，没有严格按照规定进行执行。二是现金管理不到位，会计基础核算水平较低。部分乡（镇）和部门不按规定管理现金，不及时计账，不执行备用金管理制度，没有做到日清月结，违反了现金管理制度。三是会计核算不到位，处理账务不及时。有的单位一个月进行一次账务理，有的几个月甚至半年才进行一次账务处理，造成账实不符，账账不符。四是业务技能单一，难以应对复杂的账务处理。部分乡（镇）和部门的财会人员由于业务素质水平较低，导致会计工作的手段和技能单一，难以发挥会计的管理职能。五是部分领导财经法规意识不强，对会计工作不够重视。部分乡（镇）和部门负责人对财会工作重视不够，对资金管理监督不到位，有些甚至指使、授意、强令财会人员违规办理经济业务，内部管理制度失控，财务收支不按规定核算，导致会计信息失真。专项资金没有严格按照规定管理和使用，存在挤占、挪用、滞留、改