[合同协议]家政、育婴服务员聘用协议书.doc

家政、育婴服务员聘用协议书甲方： （用人单位） 乙方：（学员）地址： 身份证号码：电话： 身份证地址：传真： 联系电话： 甲乙双方本着平等、友好协商的原则达成如下协议：第一条：甲方责任第1款：甲方根据乙方参加甲方组织或委派家政人员所在地培训机构的培训课程，成绩合格，乙方要认真详细填写以帮助甲方建立员工档案。第2款：甲方将对乙方的工作情况进行跟踪，以协助乙方提高工作质量。第3款：甲方不得有虐待、殴打乙方的行为发生，不得强迫、指使乙方从事任何违反法律和道德的活动。第二条：甲方权利第1款：乙方必须经甲方组织的家政培训考试合格后方可录用为甲方员工。第2款：若乙方专业技能特别优秀突出，经甲方考核通过后，可不经过培训破格成为甲方员工。第3款：甲方每月收取乙方风险金30元，工作满一年如继续合约则第14个月工资一并发给乙方。第4款：甲方视乙方所参加的培训课程、课时的多少，具体定出培训费用的多少。所以乙方的培训费为 元。第5款：甲方在履行本协议期间有权为乙方安排、委派相应工种的家政服务工作。有权调派乙方之服务对象。第三条：乙方责任第1款：乙方必须遵守甲方规定的家政服务员守则，内容参见附件，如有违反视为违约。第2款：乙方必须向甲方提供各项证明文件（身份证原件、复印件、体检单）原件供甲方查验核实后返还，体检单原件由甲方保存。第3款：乙方若在未经甲方同意的情况下，与乙方曾经服务过的任意客户之间私签协议或存在雇佣劳动关系，则视为违约。本协议自行终止，甲方将扣除乙方所有风险金，作为甲方损失的赔偿，并保留向上申诉的权利。第4款：如乙方办理辞职手续后，6个月没有受雇于乙方在原协议期内经甲方推荐的任何客户及其任何亲友处，则在第7个月20日前将风险金一并存入乙方指定的银行账户中。第5款：甲乙双方特别约定：协议终止或协议期满后6个月内，乙方不得越过甲方受雇于乙方在原协议期内经甲方推荐的任何客户及其任何亲友处，否则属严重违约行为，应支付违约金5000元。第7款：协议期内，乙方不得擅自离职，事假、辞职必须提前1个月提出，待甲方安排合适人选后方可离开。第8款：乙方应树立良好的职业道德，如乙方本人或伙同他人故意损毁、盗窃客户财务等个人行为，经公安部门查证属实的，甲方将向乙方原籍之管辖派出所、街道办、居委会、乡镇、村委、培训单位等详细通报事件真相，支持公安部门追讨，乙方在此一年内所有风险金将作为部分赔偿金不予退还。第9款：乙方不得以任何方式收取客户方聘用金，除非甲方书面同意，否则视为违约。第10款：乙方在客户处从事家政服务应小心各种物品，一旦损坏、丢失均属乙方个人行为，后果由乙方自行承担。第四条：乙方权利第1款：自本协议签订之日起，乙方即成为甲方员工，必须遵守甲方规定，有权享受甲方为其提供的福利待遇。第2款：甲方以乙方之名义在 银行为其办理银行卡，每月15日前将上月工资划入乙方账户；乙方也可在每月15日（节假日顺延）到甲方财务部直接领取工资，但需提前一周向甲方财务说明情况。第3款：乙方享有每月一天休假，每年有8天带薪探亲假的权利，具体休假时间由甲方、乙方及客户三方商定，如因特殊原因不能安排休假，则按相应天数以聘用金的2倍支付。第4款：乙方工作每满一年且愿意继续在甲方处工作者，根据其一年内工作质量、客户反馈意见为乙方重新评级，每提高一星，工资增加100元/月；若在一年工作期间内，乙方工作表现极为突出，则甲方酌情为乙方提升星级，最高提升幅度不超过二级/次（专指包月钟点工）。第5款：乙方若发生意外伤害事故，需在事故发生后24小时内通知甲方，第五条：争议 执行本协议过程中发生任何争议，甲乙双方应本着互相理解的原则协商解决，如协商不成，双方均有权通过法律途径解决。第六条：本协议自签订之日起生效，有效期为 年 月 日至 年 月 日。附件：家政服务员守则1、 遵纪守法，诚实守信，遵守协议，不偷盗雇主财物或擅自离开；2、 讲文明，讲礼貌，吃苦耐劳，尽职尽责；3、 讲究卫生，衣冠整洁，举止大方；4、 富有爱心，关心雇主家人如同自己亲人，做到尊老爱幼；5、 做到自尊、自强、自立、自爱，保持积极，乐观的人生态度。6、 不准把公司、雇主家当免费招待所；7、 不准伪造证件，编造诺言，欺骗家政部工作人员；8、 不准在雇主家随便打电话或开动家用电器；9、 不准利用买菜，洗衣服等贪污雇主钱财；（如发现此现象解雇此员工）10、 不准浪费水电，注意节约；11、 不准打骂雇主子女，吃雇主子女食物；12、 不准随便穿戴雇主