公司员工宿舍管理制度2017.doc

公司员工宿舍管理制度为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司员工的人身安全，防止员工财物遭受损失，确保员工宿舍的安全、整洁和卫生，为员工创造一个良好的生活和休息环境，特制定本制度，请全体住宿员工自觉执行：一、;_I)y4s2N*二期工程二所需住宿的员工，由公司办公室统一安排。新入住员工，应交押金每人50元，若职工离职，办理离职手续时，该员工凭离职手续、押金条退还押金50元，同时，该员工应于离职之日起退出宿舍，不得借故拖延。二、员工不得私自调换房间、床位以及物品。三、各宿舍选举寝室长一名，负责本宿舍相关事务。3、1 管理一切内务，分配之日人员、维持秩序、负责水电暖、入住人员的管理。3、2 监督值班人员维护环境清洁，及门、窗的关闭。3、3 有下情况之一，应通知主管及办公室：3、4 违犯宿舍管理者。3、5 擅自留宿亲友者。3、6 宿舍内有不法行为或外来灾害时。四、在上班时间，严禁员工的亲属或朋友来访和留宿。如非上班时间来访，应向门卫讲清需要拜访员工的姓名、所属公司/部门，由门卫核实后，由来访者电话通知被访者前来接应，方能办理出入登记手续，来访者需在指定的地点停放车辆。五、来访者需填写“出入登记表”包括姓名、被访者、车牌号码或身份证号码以及进入时间等，离开时门卫及时记录离开时间。六、自觉节约用水，用水后及时关闭水龙头，违反者视情节轻重处以5元50元的处罚。七、ar7j mhUKlp自觉节约用电，注意用电安全，禁止私自搭接电线，除手机充电器、电脑、电热水壶之外，不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电暖器等其它家用电器。违反者视情节轻重处以50元100元的处罚。八、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等，违反者视情节轻重予以20元50元的处罚。九、 E.VvaS,B维护环境卫生，各寝室垃圾清扫后放在门口垃圾桶内，以便统一清理。自觉维护好公共卫生，厕所使用后及时用水冲洗。严禁从下水道倾倒杂物垃圾。十、不准随地吐痰、乱扔杂物，严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物，高空掷物者，从重处理。十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊情况，违反者视情节和态度处以50元100元的处罚。十二、自觉维护宿舍秩序，休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹，开放音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违反者视情节轻重和态度处以10元50元的处罚。十三、为确保宿舍住宿工人的在紧张的工作后有一个良好的休息空间，晚上12点前所有宿舍必须关灯，违反规定的宿舍每人每次罚款10元。十四、宿舍内严禁赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒等有Z,S,X-w lG4*等有伤风化的行为，违者按公司有关规定处理。十五、女员工宿舍禁止有男性员工停留，男员工宿舍22:30后禁止有女性停留，否则，给予双方警告处分并取消其住宿资格。严禁集体宿舍男女混居一室，违反者视情节轻重处以20元50元的处罚。十六、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。十七、最后离开宿舍的员工必须将灯、电脑、门窗关好。职工患有传染病者，应促其积极治疗，并取消其住宿资格。外来人员因工需住宿，经主管部门同意后方可办理入住手续。十八、公司办公室不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。Z-zj.Y;L#对检查中连续不合格的，予以通报批评并全体处罚50元，情节严重的取消住宿资格。十九、所有住宿员工因事退房或离职时，到办公室办理相关手续，并交清钥匙、用具交接手续，离职人员须在离职即日起搬出宿舍，任何人员外带物品必须接受门卫的例行检查，包括检查物品的名称、数量，凭公司办公室签发的“物品放行条”才能离开公司