2019年某审计局党建工作活动方案

2019年某审计局党建工作活动方案2019年分局将按照总行直属党委和内审局党委党建工作部署，结合党建与审计工作实际，以“可操作、有价值、能提升”为原则，以xx分局党建工作（自选）目标责任清单为指引，制定党建工作活动方案。进一步强化党建主体责任，从严抓好落实，提高党建工作质量。以党建为引领，推进分局各项工作质量进一步提升。具体活动方案如下：一、组织建设方面2019年，分局党支部把党员发展作为组织建设的主要内容。坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，提高发展党员质量。（一）党员发展1.加强对入党积极分子的培养教育和考察，吸收入党积极分子参加党课。每季度末培养人要填写一次培养考察情况，党小组、党支部每半年末对入党积极分子进行一次考察，考察结果要及时向培养对象反馈。2.支部要加强与内审局党委的沟通，积极推荐入党积极分子参加总行直属党委组织的集中培训。3.确定党员发展计划。党小组要及时向党支部汇报入党积极分子情况，提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。支部听取党小组、培养人、党员和群众意见后，经支委会讨论同意列为发展对象。4.各处如有提交入党申请书的同志，党小组要及时报告党支部，支部派人谈话，加强教育引导。二、思想建设方面（二）主题党日活动党日活动制度是指党组织和党员利用专门时间开展党的活动制度，要加强领导，保证党的组织生活经常化。1.党小组每月要组织一次党日活动，可以采取党课、集中学习、组织生活会、主题实践活动等形式，开展喜闻乐见，主题鲜明，丰富多彩的党日活动。2.临时党小组要认真落实内部审计党支部临时党小组活动基本规定，在审计期间执行“三会一课”制度，开展党建学习教育。三、党代表和党员违纪违法工作方案1.通过登记人员信息、查阅档案资料、分类梳理汇总，系统开展排查工作，保证了数据真实有效，做法有理有据，有章可循。2.在我局范围内进行全面排查，对发现违法违纪的党员，逐一核实是否存在排查清理的重点问题，将可能存在未处理问题党员的基本信息登记在册。3.联合相关单位全方位开展排查清理工作，尽可能做到有处罚就有记录，有记录就要统计，确保数据不重不漏。4.巩固排查成果，做到防患于未然，我局建立了本部门定期排查工作制度，确保及时发现问题，及时解决问题。四、基层党组织按期换届专项工作方案1.夯实“基础”。做稳基础：对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。2.做好“宣传”。一种是“线下宣传”：通过报纸、横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放基层组织换届学习材料，悬挂多条醒目横幅，召开学习培训会。另一种是“线上宣传”：通过门户网和同一平台进行无缝隙信息递送。3.把严“关口”：把严代表产生关、把严委员选任关、把严选举程序关。制定严格的选举流程，充分发挥上级督查组和选举工作组作用，保证了会议选举严谨规范。4.筑牢“防线”。筑好思想“防火墙”：通过新闻媒体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率;充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。五、党费收缴使用管理工作方案1.我局明确要求，确保收缴管理使用规范化。按照中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定，自下而上、自上而下进行核查。通过对照各党(工)委党员花名册、党费核定表，党员工资表、党费证和未交党费情况说明，确保党费收缴不缺不漏、应缴尽缴和按时足额上缴。同时对缴纳时间、缴纳方式、缴纳标准、宣传方式、工作机制进行“五个规范”。2.细化标准，确保收缴管理使用制度化。建立党费收缴公开制度;严格党费使用流程，坚持先审批、后使用的原则，按规定程序报批后使用;严格按照培训、慰问补助、表彰等列支范围，明确使用项目和补贴对象，确保党费支出专款专用，补贴发放准确。3.增强自觉，确保收缴管理使用常态化。坚持把党员自觉交纳党费教育作为党内组织生活、党员日常教育管理、新党员培训和入党谈话的重要内容;坚持把党员能否按时足额交纳党费作为党员个人和单位党组织考核评价的重要方面;坚持把党员党费交纳情况作为党组织关系转接过程中的检查范畴，同时建立贫困党员台账，从日常组织关系管理工作中抓好党费的收缴工作和困难党员关怀帮扶工作。六、抓党建促脱贫攻坚工作方案目前，脱贫攻坚工作进入了实质性工作的状态，我局扶贫工作组结合当地实际，从以下方面着手紧抓党建:1.压实党建责任。将推动农村脱贫致富作为农村党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。2.干部包联、驻村服务，采取执法机关单位包村、党员干部包户的方式，“一对一”，建档立卡，集中摸底，帮扶贫困户。现阶段存在问题主要是村级集体经济薄弱、在村人员老化、创新和进取意识不强等，制约了脱贫攻坚取得更大成效。下一步将实施“农村组织输血造血工程”，进一步加强贫困地区基层党组织基础保障，以此强化脱贫攻坚工作，不断放大工作成效。七、机关党员干部学习教育工作方案今年以来，我局以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进机关党员干部“两学一做”学习教育。1.“学”重在“全”和“活”。学习范围全面覆盖，将学习任务落实到全体党员;学习形式灵活多样。大力推进定期集中学习、系列培训、领导讲党课、党员自学评比和流动课堂，创造性地开展两学一做“故事分享”、“爱心相约”定向送学等活动。2.“做”重在“准”和“实”。立足实际，精准施策，务求实效。在本部门自身建设方面，通过开展党员示范