银行某基层党支部2018年党建述职报告

银行某基层党支部2018年党建述职报告2018年，在支行党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和支行党委要求作为推动基层党建工作的行动纲领，认真履行党支部书记第一责任人职责，努力发挥基层党支部的思想教育作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，跟踪督办落实力度还需要加大。在实际工作中还存在着执纪偏轻偏软的问题；发现问题的能力有待加强；纪检干部的履职能力和工作水平还要进一步提高；有的党建工作沿袭老经验、老做法，以从严治党促进推动支行创新发展、安全合规、提质增效的作用不明显。现将工作开展情况述职如下：一、开展党建工作情况（一）提高政治站位、扎实推动宣贯，在支部迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮作为支部书记，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习宣贯十九大精神，贯彻落实支行党委工作部署，做到支部党员全覆盖。带头开展主题宣讲，3月到9月组织全体党员每周开展十九大精神集中学习，通过学习十九大报告原文和读系列讲话，在学懂、弄通、做实上下功夫。支部书记和副书记3次参加了支行组织的学习辅导，个人党性修养得到了提升，思想意识得到了升华。（二）履行第一责任、发挥“头雁作用”，将支部党支部主体责任落细落实一是支部书记带头学。作为支部书记带头学习理论，带头做好表率，坚持党员“每日一学”，记录规范完整。二是落实组织民主建设。党支部召开组织生活会和专题民主生活会1次，及时向支行党委上报民主生活会召开情况，支部班子成员认真开展批评与自我批评，主动接受党员。二、存在的主要问题及原因今年虽然在抓党建方面做了一定的工作，但与上级行党委的要求、与支行发展的需要相比，还有一定差距。存在的不足主要有：问题一：创新意识不足。党建工作开展方式单一，缺少创新思路。支部在党建工作方面缺乏创新思路和举措，缺少一个引导党员和群众自觉学习党的先进工作、学习党章、遵守党章，从而牢固树立党的意识和组织纪律观念的好办法。缺少对于新形势下如何落实全面从严治党的创新工作方法。问题二：党建工作开展重安排、轻落实。支部工作开展的推动上面仍然存在一定的问题，就群众和普通党员向班子提出的意见中可见班子在工作落实方面需要有所改变。上级党委在有了工作开展的要求之后，支部能够立即制定工作计划、部署，召开支委会进行研究，但是在推动落实方面存在拖沓的情况，导致支部在自查中经常会发现该做的工作已开启但未做到位的情况。问题三：政治理论学习方面注重形式，实效不佳。在年度的大量学习中，相比上一年度，支部党员的党性修养方面均有所提高，但是仍然存在理论学习不扎实，学习深度不够的情况。通过与党员的谈话中可以发现，部分党员对于组织的集中学习，不求甚解，浅尝辄止。这与支部学习形式单一有一定的关系，支部党员找不到更多的学习方法，也缺少自己研究自学的精神。问题四：班子成员之间、班子成员与其他党员、群众之间沟通不足。2018年度的党建工作过程中，支部与支部之间、与上级党委之间的沟通较少，除了工作汇报之外，缺少与上级党委的主动沟通。支部内部，班子成员之间、班子成员与其他党员之间、以及党员与群众之间的思想沟通也较少，不利于服务型党组织的建设，也不利于党建对业务的统领作用的发挥。二目前基层党建工作出现的问题及原因（一）部分党员同志理论学习还不够，学习动能不足。个别党员同志包括我本人对学习重视不够，认识不足，没有把学习党建理论知识、业务知识当做提升自己的必修之路。导致理论学习水平不够，理论素养不高，业务水平提高不快。同时，有些党员平时对集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，这是远远不够的。这样的问题出现的原因：由于党员对相关的教育学习不够重视的原因，没能很好的理解行里面包括上级部门加强党员学习性的良苦用心。（二）党性修养有待提升，理论功底不深这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 （三）大局观不强在工作上总是满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，不知道该如何开展工作，不知道如何更好的为全行服务，在处理问题时往往限于惯性思维和经验主义之中。（四）党建创新力不够，主动性不强支部党建工作，应该立足于当前时代特征，着眼于长远，以创新思维方式，培养党员干部开拓进取的奋斗精神。党建工作中的创新，正体现出来支部党建工作顺应时代发展，顺应历史潮流，不断演化进步，始终蓬勃生机。部分同志始终未能认识到党建工作创新的重要性，认为党建工作就是看看报纸，学学材料，对于新形势下，如何创新党建工作迎合时代，没有足够的认识，没有主动参与创新党建工作的积极性。（五）宗旨意识淡化，民主集中制未严格落实群众工作经验有待提高，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党内执行民主集中制简单化，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取党员群众的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。三、下一步工作思路和主要措施针对支部存在的上述问题，作为党建工作的“第一责任人”，我将从以下几个方面找准思路，采取措施，努力把党支部的党建工作做实、做细，力争做出实效、做出特色。首先，转型发展新形势下，对于支部建设的相应转型缺少创新精神的问题，支部拟在后期的支部大会上，专门开辟一项环节进行创新工作的探讨。贯彻落实党的十九大精神，深入开展的党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。青年党员要在创新工作方式的方面发挥自己的优势特长，利用自己的年轻优势，拓展新的有创意有效果的工作方式，带领支行从新的角度来发展基层党建工作，有创造力地引导网点党建工作的开展。同时，要充分利用创新工作开展的机会，推动党建工作和业务工作相结合，运用党建优势破解业务工作和队伍建设的难题，不断探索党建工作促业务工作发展的新模式。积极围绕中心抓党建、抓好党建促业务，促进网点业务发展。做好党建和业务工作同谋划、同部署、同实施，真正做到共同促进。我们会坚持和探讨好的工作机制和好的做法，在今后的实际工作中不断完善和创新，找准党建和业务工作的结合点，抓住人心、凝聚力量，引导党员全身心投入党的事业，同时进一步促进网点业务工作的稳步发展。其次，党建工作开展问题是作风建设的问题，*支行将进一步落实党员作风建设，对党员的岗位、职责进行公示，自觉