“充满激情、富于创新、勇于担当”之我见与“三深化三提升”活动心得体会合集

“充满激情、富于创新、勇于担当”之我见与“三深化三提升”活动心得体会合集“三深化三提升”活动心得体会2月11日，春节后上班第一天，我省就召开了 “三深化、三提升”活动工作电视电话会。会议要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展“三深化、三提升”活动，奋力开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面。省电视电话会议结束后，邢台市、桥东区分别就开展“三深化、三提升”活动具体工作进行安排部署，要求提高思想认识、强化工作举措。作为一名基层组织干部，在2019年，将紧紧围绕区委、街道党工委中心工作，坚持以党建为统领，在日常工作中积极推进“三深化三提升”活动，不断提高党员干部的凝聚力和向心力，为促进街道各项事业稳步发展提供坚强的组织和作风纪律保障。抓学习教育，提升党员干部的素质能力一是科学确定内容，增进学习交流。内容上，抓好政治理论、法律法规的学习，坚定基层工作正确的政治方向；突出培养创新能力，将理论知识与业务培养相结合，抓好基层党组织新知识、新政策的学习。在方式上，积极组织通过采取研讨、讲座、互动等形式，不定期召开多种形式的学习成果交流会、专家讲座，组织形式多样的体验式学习活动。二是完善激励机制，激发学习动力。将个人学习与集体学习纳入学习型机关建设的重要内容，严格落实每周一次集中学习制度，年底评选“实干模范”“创新标兵”“岗位先锋”等。在党工委的指导下建立并完善了党员积分制管理制度，把民主评议与个人平时表现相结合，建立起有效的考核评价机制。三是健全保障措施，优化学习条件。加强管理，制定并落实学习考勤、通报、交流、专题调研等系列制度。建起学习园地，每季度将党员的心得体会、经验交流在学习园地公开，方便党员学习。建立起督查考核制度，对日常考核和阶段性考核结果通过LED大屏幕、公告栏等进行通报，确保学习效果。抓组织保障，提升基层党组织执行力和战斗力一是强化组织建设，夯实事业基础。积极想办法出主意，组织及时调整辖区支部班子，选举有能力、有干劲、敢担当的党员干部担任支部委员。完善了各项管理制度，制定了党建工作要点和计划，坚持“三会一课”、“主题党日”等党内工作制度，推进党建工作规范有序开展。同时，加强党对群团组织的领导，规范完善了工会、团委和妇委会。二是推进廉政建设，增强反腐意识。在机关设计建设廉政文化展板，带领党员干部参观廉政教育基地，组织青年干部参观学习党性教育基地，邀请专家举办廉政讲座。根据工作实际，组织相关科室、个人签订廉政建设责任书，提高了反腐倡廉能力。抓系列活动，提升党员干部凝聚力和向心力一是积极开展争做“三新干部”争创“三个一流”活动。结合即将开展的“主题教育”活动，在辖区各支部广泛开展争做“三新干部”争创“三个一流”即新时代、新担当、新作为，建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，选树推选一批勇担当、善作为的先进典型,引领广大党员干部在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用,形成担当光荣、担当可贵、竞相担当的良好氛围。二是开展系列帮扶活动。成立党员雷锋志愿服务队，到所包社区走访老党员、贫困户，落实了党员联系户制度；开展结对救助，定期为离退休老干部义务送书报和义务劳动等，把党的温暖送到贫困党员和群众心坎上。“充满激情、富于创新、勇于担当”之我见 市委书记李强于2018年8月20日在上海市组织工作会议上强调，要深入学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述和全国组织工作会议精神，全面贯彻新时代党的组织路线，把全市各级党组织建设得更加坚强有力，把干部队伍建设得更加朝气蓬勃，大力集聚各方面优秀人才，为新时代社会各项事业发展提供坚强组织保证。 充满激情是一种状态。富于创造是一种能力。勇于担当是一种品性。李强书记在全市组织工作会议上的重要讲话精神，进一步增强了我们工作的责任感和使命感。新时代来临，也是时候改头换面，勇于学习，激情奋斗，重拾“艰苦奋斗再创业”的品质和情怀，才能适应这个以奋斗为荣的时代。基层工作人员要始终保持工作激情，以火一般的热情投入到工作中，尽职尽责、兢兢业业。 保持工作激情，要坚定理想信念，认真履职尽责。激情是一种积极向上，有所作为的思想意识。激情是奋斗的动力，带着激情去工作，就会自我加压，激发干劲，产生韧劲，获取动力。作为基层工作人员，要立足岗位，把工作当成事业，强化责任担当、使命担当。 黑格尔说过：“工作需要激情。有了激情，员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力；有了激情，员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人，依旧对工作充满激情，他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说，刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后，我们会发现工作具有重复性，而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理，长久以往，可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松，一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候，开始感觉到疲惫，再加上终点遥远的看不到，有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线，再跑到前面那棵树那里同样的，保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，审视自己的工作，看着有哪些事情一直拖着没有处理，把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后，就相