大学管理学复习大纲、参考书目、历年真题、考研资料....doc

2014年最新最全 同济大学管理学全套考研 全套资料包含注明的1红宝书，2蓝宝书（红蓝宝书，即1,2,7项单独 售价130元），另外新增了同济大学管理学3基本功修炼篇，4习题精编，5精华考点集萃，6冲刺模拟套题及重点背诵（最后五套卷）（3,4,5,6,7项 单独购买210元），7超级赠送资料等；超级全，基本上是市面上所有经典资料的都包含在内了！一起购买只要240元； 1、红、蓝 宝书使用方法介绍及专业课复习方法与答题思路介绍结合2011年最新考试信息，教给考生如何合理使用红、蓝_bao书以及专业课如何复习才能高效，考试如何答题才能取得高分； 2、2010、2009两年专业课大纲（招办版本）同济大学yan jiu 生招 sheng 办 gong 室组织各学院统一出的官方大纲，划定了具体考察范围及考察形式，10年考试增加了书目，此部分列出了周三多课本增加前后的官方大纲，通过对比，可以更好了解和掌握出题规律；3、10年最新管院周三多版本大纲（教研室版本） 最新增加的管院周三多版教学大纲，考生复习课本的指导性纲领，从学院lao师处获得的最新版本； 4、辅导班老师细化版本；辅 dao_ban 老师针对大纲和管理考试应注意的知识点进行的系统梳理和归纳；5、管理学概论各篇知识系统图同济管院 lao 师把指定课本上的知识点按章节进行了纵向分析列表，便于整体把握与全面了解；6、判断题2010和2011连续两年考察了判断题，本部分除常规判断对错外，还增加了判断对错并说明原因的题型，同时加大了题目量，全面提高应试水平；7、经典选择题（单选、多选、混合选择，共430个）四百多道的经典题目，所有题型一览无余，应试的宝典。选择题是重点题型，09年单选10分、多选20分，10年和11年都是单选20分、多选20分。本部分结合最新学院题库，更新了大量题目，还新增单选、多选混合选择的题目以帮助考生应对演练；8、填空题新增内容，同济大纲从未点出必考填空，但大纲规定每年会视情况变化，本部分题目来自管院本科和研究生考试使用的填空题，极有可能考到原题；9、概念题以真题或课本重点题目来直接讲解，指出每道题目的考核内容是什么，回答要点是什么，解答的过程应该如何，以及回答时应避免的常见问题。本部分题目全面、讲解详细；10、计算题计算题在2007年是10分，2009年是20分，2010年和2011年都是15分。本部分针对指定课本上可能会考到的各种题型进行了详细讲解，研究透彻即可100%应对所有计算；11、简答题简答论述题每年都有50或60分，这部分得高分不大容易，也是除案例外拉分较大的题型，本稿教给你怎样回答简答题，怎样答对要点，告诉你怎样迎合同济大学lao师的口味,帮助很大；12、案例据 专门负责评案例题的教shou讲，30分的案例题每年基本都在15分以下，关键是考生普遍没有掌握答题思路与脉络。本部分以具体题目来讲解考试时如何来看 案例题目、如何来分析，解答的过程是什么，如何回答，并配有详细答案，是准备案例的必选材料，教给你如何来拿下这30分的案例；蓝宝书：13、1998-2012年历年真题（1998-2011年真题有答案）真题的作用不言而喻，本部分真题是目前可以找到的最全面的真题，所有案例都有详尽的原题，特别增加了2011年完整的原题，含有老师制作的详细答案】 14、2011年同济大学管院考前6套题及详细答案来自学院的珍贵资料，需要仔细研读，题目含金量极高； 15、历年冲刺十套题及详细参考答案历年冲刺模拟题目的综合整理，配有详尽答案； 16、历年冲刺25套题汇整模拟题涵盖非常全面非常全面 dvd光盘：17、求jin历年冲刺套题详细答案（16项的详细答案）； 答案详细，可作为考试答题的参考 18、2010年qiu进强化班课件原稿；该稿件讲解全面，是周三多和尤建新课本的完美结合 19、2010年管院考前6套题及详细答案；同样出自学院题目，需要仔细研究 20、本科生笔记；同济大学本科生的管理学笔记，讲解详细、记录清晰，不可多得的珍贵资料 21、管理学考点难点归纳超级背诵稿；针对指定课本内外所有可能涉及到的管理学考试的知识点都进行了归纳与讲解，打牢基础与扩充知识的首选，大量历年同济真题可直接在此找到详细答案，背下此文稿，可有效应对各种题型 22、周三多第四版比第五版多出的内容汇整(含目录比对)；因为第四版课本已绝版，市面上已经买不到了，建议考生直接购买第五版课本，再结合本文高，相当于把四版和五版所有的内容都看了，胸有成竹、必定胜利！ 23、周三多第四版课后题答案；看好课后题作用巨大，详细的答案要点可以帮助考生掌握夺取高分的关键 24、管理学第四版案例；2010年直接考察了第四版的一道课本原题，故，本部分再次把第四版案例全部呈现出来，供考生复习 25、管理学名篇诵读；准备好课本知识是基础，看好资料，是补充。考试时，发挥出基础再补充上资料内容，可以得到满意的成绩，但是要得到更高的成绩，就需要不断提高自身素养以锦上添花！ 26、1998-2011年历年真题题型分布及知识点考点分值分布；该部分由管院老师制作，考生可由此研究出历年各题型的分值分布以及各知识点的分值分布，从而科学把握复习，提高复习效率 27、历年辅导班录音汇整；求进和同达的暑期、国庆、冲刺班都有 28、本科老师上课的视频录像含课件。非常珍贵的资料，老师的视频，还有同步的课件 三基本功修炼篇 提纲挈领的把分章节讲解管理学的各个知识点并，给出了建议复习的计划以及方案，对于各位考生打好基础有着非常好的作用。 1、每个章节都进行了删减和添加，把价值不大的知识点删除了。 2、以前书里面的小错误全部纠正过来了。对于创新和管理信息等章节进行了大量的添加。 基本功修炼篇目录 第1章管理与管理学 p2-p10第2章管理思想的发展p11-p25第3章管理的基本原理 p26-p30第4章管理的基本方法p31-p35第5章管理伦理 p36-p49第6章组织文化 p40-p44第7章管理信息 p45-p48第8章管理决策 p49-p59第9章计划与计划工作 p60-p65第10章战略性计划 p66-p75第11章企业资源计划 p76-p80第12章计划的实施 p81-p89第13章组织设计 p90-p106第14章人员配备 p107-p112第15章组织力量的整合 p113-p126第16章领导与领导者论 p127-p137第17章激励 p138-p147第18章沟通 p148-p152第19章控制与控制过程 p153-p161第20章控制方法 p162-p165第21章管理的创新职能 p166-p170第22章企业技术创新 p171-p174第23章企业组织创新 p175-p176管理学考试大纲 p177各科推荐书目 p178四、习题精编 包括1998-2011年同济大学管理学考研全部习题精讲归纳、分章节训练题汇总、分项练习题精编及答题技巧解析、历年考点归纳总结分布，让各位考生结合考题对于管理学由浅入深有了更进一步的了解。【这本书与11年相比，变化很大】 1、对于单选部分，分为两个部分，第一部分为单项选择精解精析，第二部分为狂练部分。单项选择进行了大量的修改，从n本书上精选了很多好题。 2、多项选择部分，删除了比较偏的题，添加了创新部分等很多题目，变化很大。选了很多其他高校已考的真题。 3、判断题专题。这个题型我连续两年全部说中了，12年书中对这个部分改变非常大，添加了判断题精析和判断题狂练。 4、计算题专题部分，增加了数道题目，由于11年很多同学这个题型没做好，所以加大了对这个题型的难度和数量。 5、真题部分添加了11年真题和参考答案。 6、对于近年来同济管理学考研分析，总结其规律。 习题精编目录 20022011年考研真题所属篇章比例统计与分p1 简答、论述、计算、判断和选择题解题技巧p2-p4 同济大学案例剖析p5-p15 104道典型单项选择题精讲精析 p16-p33 238道单项选择题狂练及答案 p34-p52 多项选择题专项练习 p53-p67 判断题真题精析p68-p70 判断题狂练p71-p77 计算题专项练习p78-p89 案例分析专题练习p90-p171 第一篇章管理总论（14章）p90-p92 第二篇章管理前提与本质（58章）p93-p104 第三篇章计划（912章）p105-p111 第四篇章组织（1315章）p112-p140 第五篇章领导（1618章）p141-p159 第六篇章控制（1920章）p160-p165 第七篇章创新（2123章）p166-p171 同济大学9811年历年真题p172-p180 同济大学9811年历年真题详解p181-p240 五、精华考点集萃 分章节，并结合同济大学管理学考题中历年来出现的考点以及出现频率进行分类【变化很大】 （1）、由于2011年考察了不少尤建新书上的重点，所以2012年我们的资料中尤建新书上的重点添加了很多，把周三多和尤建新两本书完整地柔和在一起了。 （2）、对于每个知识点的核心内容都用粗体字标识出来了，方便同学们看。（3）每个知识都有重要程度标识，并做了一定的预测，方便同学们有重点地复习。 （4）、对于很多资料进行了分类，更便于同学们复习。 关于精华考点集粹中标注的星号说明： 本书的“星号说明体系”是为了大家从众多知识点中把握住最重要、最有考试价值的知识点，使同学们在备考过程中做到有的放矢，事半功倍的达到复习效果。 （1）一、二颗星是重点内容，背下其关键要点 （2）三、四颗星是非常重要内容，尽可能背下来 （3）极少数五颗星的知识点是管理学中的核心知识点，非常重要，务必熟练背诵 （4）没有打星的是非重点知识，只是为了系统、全面而放入其中，管理学中有很多知识点并不容易出题。 精华考点集萃目录 第1章管理与管理学p1-p9第2章管理思想的发展p10-p27第3章管理的基本原理p28第4章管理的基本方法p29第5章管理伦理p30-p34第6章组织文化与组织变革p35-p41第7章管理信息p42-p46第8章管理决策p47-p59第9章计划与计划工作p60-p64第10章战略性计划p65-p80第11章企业资源计划p81-p82第12章计划的实施p83-p86第13章组织设计p87-p103第14章人员配备p104-p112第15章组织力量的