汇报PPT模版及制作要求.ppt

买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 慧聪网（HK8292) 汇报主题汇报主题 汇报人汇报人/ /部门部门/ /时间时间 慧聪网（HK8292) 1 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 目录 标题1 标题2 标题3 标题4 2 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 汇报用PPT制作原则 整个PPT应有清晰、合理的逻辑线索贯穿始终，使用大 纲视图呈现PPT的论证逻辑，使用目录展示PPT结构； 每一屏必须有明确的结论或观点，关键点可以用黑体或 者红字强调，不允许只罗列数据图表而没有观点或结论 ； 结论或观点必须有数据、信息和逻辑分析来论证，不允 许没有论证的孤立结论或者观点。 3 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 汇报PPT制作原则 论证包括定量分析（数据）和定性分析（逻辑），进行 必要的加工和简化，尽量以图表化的形式呈现，确需引 用大量数据或信息来说明问题的，可以放在备注部分或 以附件的形式提供，设置超链接交叉引用。 纯文字的PPT每页行数不超过10行，字体不小于20号， 避免大段文字，复杂的内容通过图表化展示； 字体、字号和色调前后要统一，避免过多颜色，整个 PPT所用色系不宜超过3个； 文件篇幅不宜过长，要突出重点，明确问题，提出解决 方案，不必面面俱到。 4 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 汇报文件的命名规则 l 所有汇报文件需按下面格式统一命名： 汇报日期汇报部门汇报事项 示例：20100108-企业规划部-2010年汇报模版及制作要 求 l 特别说明：保存的文件格式，必须是2003版本，或 者2003兼容版本，不允许使用2007版 5 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 几种常用结构及要求 XX的增长情况 要求： 文字部分结论清晰、简明扼要 图形部分应能充分支持文字内容、所选图表类 型正确、配色统一。 文字+图形 建议使用 同一色系 或相近色 系进行配 色 6 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 几种常用结构及要求 要求： 文字部分结论清晰、简明扼要 表格部分应能充分支持文字内容，逻辑清晰 文字+表格 汇报汇报 内容汇报汇报 内容汇报汇报 内容汇报汇报 内容 7 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 几种常用结构及要求 层级1 层级2 层级3 层级1 层级2 层级3 纯文字 要求： 结论清晰、分析准确、重点突出、语言简洁 8 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 如何灵活运用图表进行分析 成分 排序 时间序列 频率分布 相关性 比较类型 饼形图 条形图 柱形图 线形图 散点图 图 表 类 型 要根据分 析需要选 择最适合 的图表类 型，右图 给出了常 用的图表 类型和对 应的适用 情况。 9 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 示例1：用图表说明目标 达成情况 本期目标完成情况总结：超额完成/完成/未完成？ 主要原因分析 外部原因1 外部原因2 内部原因1 内部原因2 . 下一步策略 表：*部门目标达成情况 10 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 示例2：用柱状图或线状 图表示业务增长情况 业务呈现增长/波动/下降态势。 主要原因分析 外部原因1 外部原因2 内部原因1 内部原因2 图：*部门业务增长情况 图：*部门业务增长情况 11 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 示例3：用饼状图表示流 量构成情况 业务呈现增长/波动/下降态势。 主要原因分析 外部原因1 外部原因2 内部原因1 内部原因2 图： 流量构成 12 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 示例4：用两轴线柱图来表 示销售额和及增长率 销售额持续增长趋势及原因。 主要原因分析 外部原因1 外部原因2 图：MMT销量及增长 13 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 示例5：用雷达图表示产品 性能差异等 用户调查表明MMT和诚信通的差距在缩小。 主要原因分析 外部原因1 外部原因2 表：流量构成变化分析 14 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 示例6：用表格表示业务构 成变化情况 流量贡献率变化趋势及原因。 主要原因分析 外部原因1 外部原因2 表：流量构成变化分析 15 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 示例7：定性分析要善于用 图形化表述 员工对培训的期望值提高，需要培训部马上改进。 员员工抱怨或期望举证举证培训训部改进对进对策 培训时间 安排不合理 各部门根据实际需要报培训计划，利用 业余时间进 行培训 培训时间 与实际工作有冲突 争取在夜班或周末开课 1. 固定培训时间 并提 前公布培训计划； 2. 在内部网增设培训 专栏； 3. # 培训应理论联系实际 建议更加接近实战，培训一些现场实 用 的一些知识 普通员工培训机会少 只对部分骨干培训，轮流培训的机会太 少 建议增加外语培训 外语对员 工开展次数多一点 建议采用多种方式开展培训 网上培训材料发布可使更多的人自学 增加有关团队建设的培训 目前的培训多为提高个人素质和能力的 ，缺乏团队整体培训，希望通过团队 整 体培训，加强团队建设 16 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易 谢谢！谢谢！ 慧聪网（HK8292) 谢谢！谢谢！ 慧聪网（HK8292) 17 买卖通. 赢 造 企 业 网 上 贸 易