文学社策划及实施方案.doc

弘文学校晨曦文学社策划及实施方案一、性质： “晨曦”文学社是由全校文学（作文）兴趣爱好者在学校领导倡导下自愿组成。接受学校教导处、语文教研组指导的校园文学社团组织；是全校文学兴趣爱好者提高阅读、写作能力和水平，提高自身文学素养的高层次组织；是联系学校与广大文学兴趣爱好者的桥梁纽带；是我校校园文化建设、作文特色发展的一面鲜艳旗帜。二、宗旨： 弘扬祖国传统文化，培养我校全体学生人文素质和热爱祖国文学的情感，激发兴趣，扩大视野，充实业余生活，提高阅读和写作水平，促进全校学生文学素质和个性特色的发展。三、社员：1、入社要求：对文学社（阅读、写作）感兴趣，有较强的阅读、写作基础。积极履行社员义务，响应文学社倡议，遵守文学社组织纪律，努力完成文学社布置的任务。 凡符合入社要求、条者，均可向文学社提出申请（或通过所在班的语文老师向“晨曦”文学社推荐）。在老师或家长指导下，按要求如实填写入社申请书、社员档案资料卡，经批准后成为“晨曦”文学社社员。 社员的预备期为三个月，这期间社员必须服从“晨曦”文学社的指挥，积极为“晨曦”文学社、学校作文特色发展作出努力和贡献，经文学社组织部考查合格后方可正式成为文学社社员。 首届文学社成员由3-9年级学生组成，在自愿前提下，由班级语文老师择优推选，并经文学社考核合格。每班2-4名。 2、权利和义务： 权利： 参加晨曦文学社组织的一切活动，享有参加文学社作文培训和组织选举活动的权利（含选举权和被选举权）。 习作在社刊（报）上优先发表，并优先向各报刊推荐。 优先选拔参加各级语（作）文竞赛。 维护“晨曦”文学社的形象、声誉，遵守组织纪律。 对文学社工作提出合理化的建议、意见，并有权对不负责任（工作不得力）的文学社社员（或干部）提出帮助意见。 义务： 积极参加文学社的各项活动，认真、及时完成各项任务。 遵守各项纪律制度，响应文学社的倡议。 对文学社提出合理化的建议、意见，支持文学社工作的开展。 坚持每天一篇日记，每周1-2篇作文（含读书笔记、调查或实验研究报告、新闻通讯稿）。 积极向其他同学、朋友推荐阅读百合花开社刊（报），并指导帮助他们向百合花开社刊（报）积极投稿。 维护“晨曦”文学社的形象、声誉、组织纪律制度，积极向文学社推荐新的优秀社员。 在班级各项活动中起模范带头作用，特别是文学活动要充分发挥骨干作用。 3、其它： 凡有下列情况以勒令退社或作自动退社处理。 严重违反学校纪律制度的。 拒不履行社员义务情况如下：文学社活动连续三次未参加的；连续三次未能完成任务的；拒绝响应文学社倡议；言行严重影响、抵毁文学社形象、声誉，影响文学社工作顺利开展的。在班集体中不起模范带头或文学骨干作用的。 四、组织 1、“晨曦”文学社常设“文学社委员会”机构，在学校语文教研组指导下，由社长主持处理文学社日常事务。文学社委员会每届任期一学年，每届任期满后，在教导处、少先队大队部指导下，建立文学社委员会筹备组，组织下届的文学社委员会的选举工作。 2、“晨曦”文学社委员会下设指导老师、辅导员、组织策划部、社刊（报）编辑部（分设栏目负责人）、通联及社刊（报）发行部和后勤部五个部；社刊（报）编辑部根据社刊（报）编辑工作发展需要设若干栏目编辑组，并在各班设通讯组若干个。具体组织管理网络如下：监制顾问总指导老师辅导员文学社委员会组织策划部、社刊（报）编辑部、通联及社刊（报）发行部、后勤部各班文学活动组。3、每届文学社委员会设社长1名、副社长2名、执行委员（部长或部门负责人）2名；每个部门成员2-4人（根据需要进行调整）；各班文学活动组、小记者3-5名；并聘请相应的辅导老师若干名。4、新一届文学社委员由各班推选的文学兴趣爱好者25名参加；文学社委员会干部公开竞选产生，并由学校“晨曦”文学社颁发聘书，每届文学社干部相应地任期一学年。 5、新的文学社委员会选举产生后，依据文学社章程规定履行职责，并在校语文教研组指导下，聘请新一届的文学社辅导老师。 6、监制及顾问的职责： 学校丁校长任文学社及校刊总监，四位主任及孔园长等五位领导担任文学社（校刊）顾问，对文学社（校刊）发展和日常工作进行扶持和指导。 7、指导老师的职责：负责指导学生开展工作；文学社与学校之间的沟通；决定文学社各部门的组成及人选。负责校刊的最终复审，审批新社员入社申请。8、文学社辅导员职责： 搞好文学社活动的辅导工作，指导文学社干部开展好文学社工作，文学社总辅导员负责指导学校文学社，辅导员负责社员习作指导，各班辅导员负责指导本班活动小组。做好社员作文的培训指导、批改和优秀作品的推荐、投稿工作。指导社员做好社刊（报）的编辑、发行和学习工作。 文学社委员会：在文学社辅导老师指导下，由社长主持每月召开一次文学社委员会议，讨论、决定文学社中重大事情。社长： 主持召开每月一次文学社委员会会议。负责文学社各项工作计划、活动的规划、制定、组织、实施和监督。选举、罢免文学社委员会委员，候补委员，部门负责人。文学社委员会中职务空缺时，选举相应的委员会干部。 及时与学校文学社辅导老师联系、沟通，协助辅导老师做好工作，开展好各项活动。 协调好文学社各部门工作，督促各部门工作的开展。本届委员会任期满后，组织讨论建立下届文学社委员会筹备组。副社长（部长）： 协助社长全面开展文学社工作。做好分管工作，定期主持召开每周一次文学社部门干部会议。委员（文学社部门负责人）：积极组织本班（部门）社员参加文学社的各项活动。 向社员及时传达学校文学社的会议精神、任务。负责好本班（部门）社员稿件的征集，优秀作品的投稿等工作。 协助辅导老师（或社长）开展好各项活动。参加所在班级每期的黑板报等编辑工作，充分发挥骨干作用。 组织策划部：负责文学社组织建设，做好文学社组织档案保管工作。负责文学社纪律工作，加强文学社社员干部纪律建设。负责文学社社员发展工作，做好社员个人档案资料保管工作。负责文学社各类征文、作文竞赛等活动的开展；创建文学社档案库。负责文学社会议、活动等记录，保存优秀稿件、社刊（报）、辅导员授课资料、优秀手抄报、海报及校外级获奖作品，编入档案库。社刊（报）编辑部：（分设文字编辑和美术编辑） 负责百合花开社刊（报）的采写、编辑、排版工作； 负责主动与采访对象取得联系，留意校内外及社会动态提供有价值的新闻资料。 负责学生和社员的稿件的征集工作。 负责优秀作品的推荐工作；负责交稿情况的登记工作。抓好各班文学活动组、小记者组织建设及其形成阶梯的培养工作。通联及社刊（报）发行部： 负责社刊（报）的出版发行工作；负责社内活动的宣传工作（如海报或传单），参与每次活动的创意与策划。加强校际文学社的交流工作；负责优秀作品的投稿工作；负责文学社的对外联谊、宣传工作；做好文学社社员发展工作。 后勤部：在总辅导员的指导下，负责文学社活动的后勤服务工作，负责文学社活动室的管理，每次活动的布置及后序工作等。 各班活动小组、各通联组、小记者站都要紧密配合上级部门工作，扎实开展本部门工作。 2、编发社刊（报）。 文学社（校）刊（报）名初定：百合花开 初定每月出版一期，每学期出版四期。 栏目设置如下：（初步设计以下栏目，根据情况灵活处理）卷首语、校园新声、作文新星座、翔大本营、校园红蜻蜒、新星新乐园、开心葫芦串、妙语大排档、豆豆新书架、酷图乐翻天、给我新感觉、童话热气球、校园串串秀、音乐泡泡船、作文新干线、美文聊天室、诗苑听雨轩、我的直播间、时尚新视野、漫画三重奏、幻想教室、书香书画、心星心愿等。 组稿措施： 由3-9年级，共计26个班级语文教师（辅导老师）推荐学生（社员）优秀习作，修改、附加点评后交编辑部。一学期下来，原则上做到每个社员至少两篇作品上刊，每班应有三篇学生习作刊登。 发行方式： 每期印发500份，三至九年级每班二十份；发表的学生（社员）每人赠送一份；指导老师每人赠送一份；编辑部成员每人一份；文学社社员人手一份；适量份数作为学校档案或对外展览用。 弘文学校晨曦文学社 2013、12、16弘文学校晨曦文学社第一届委员会名单社 长： 钱定兵总 监：丁绍键校长顾 问：卢有洲主任胡道恒主任陈庭双主任饶跃忠主任孔祥燕园长 指导老师：组织部长：编辑部长：宣传部长： 发行部长： 后勤部长：弘文学校晨曦文学社第一届社员选拔方案 为进一步加强校园文化建设，全面提高学生的文学素养和写作水平，增强学生的审美能力，思维能力，语言表达能力，充实晨曦文学社，把晨曦文学社办成真正培养学生能力的社团。文学社按计划进行文学社成员及干部的选拔工作，将品学兼优、热爱读书写作的优秀学生选拔到文学社团当中来，使之成为文学社团组织的重要组成部分。具体选拔程序及实施方案如下：一、班级推荐 文学社下发文学社成员推荐表，遵照学生自愿参加的原则，由三九年级语文老师考察推荐，认真填写推荐表，确实把有写作特长，组织能力强的学生推选出来。推选数量原则上每班不超过5人。二、自我展示1、班级推荐上来的学生以自我介绍式演讲和手抄报的形式进行自我展示。手抄报内容以积极向上，健康活泼内容为主，建议包括自我介绍（特长、爱好等）、最得意的习作、个性化展示、突出特色，能给人眼前一亮，要求版面设计精美，字迹工整美观。2、文学社将组织人员对手抄报及现场演讲进行评比，成绩记入该生综合实践能力考评。三、作文竞赛1、班级推荐上来的学生，参加学校组织的同题作文大赛。2、文学社将组织