第二届模拟面试大赛策划书.doc

第二届模拟面试大赛策划书（大标题宋体三号加粗，小标题宋体小三加粗，活动背景、活动主题等宋体小四加粗，正文宋体五号，段落行距固定值22磅） 一、活动背景：随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？应对这样一个大的形势，我们学生会人力资源管理协会和实践部拟举办第二届模拟面试大赛，旨在给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，提高求职时的应试能力，并在日后的学习生活中完善自身。二、活动主题：“赢在校园”三、活动对象：全院学生四、活动目的：1、 通过这一系列模拟面试的活动，使同学们能够切实了解更多的面试知识，对提高同学们的面试能力能够有所帮助；2、 通过这一系列模拟面试的活动，使同学们能够更真实、更直接地了解面试的程序，同时，通过同学们自己在这次模拟面试中的表现和考官们对自己的评价，使同学们能够正确认识到自己的面试能力，能够从中找出不足，及时进行纠正，为以后的面试做好准备；3、 通过这一系列模拟面试的活动，一方面，能够丰富同学们的课外活动内容，另一方面，也能使同学们在这一系列模拟面试活动中得到锻炼；4、 通过这一系列模拟面试的活动，能够使同学们树立正确的面试观，正确看待自己的面试能力，总结优点，找出差距，不断提升自己的面试能力。五、活动地点：待定六、主办单位： 福建农林大学校团委七、赞助单位：待定八、承办单位： 福建农林大学人文社会科学学院人力资源管理协会福建农林大学人文社会科学学院实践部时 间：待定地 点：待定九、活动方案（一） 活动流程时间：4月18 日4月21日 开始本次活动的前期宣传，张贴海报，分发传单；4月21日4月24日 在昌融广场接受报名，为每个报名者录入基本资料；4月24日 继续宣传造势，电话报名；4月24日 对参赛选手进行培训讲座4月25日4月30日对简历进行初赛，并进行笔试，选出10名优秀选手进入决赛4月30 日晚上：决赛 地点：待定（二）前期宣传开始本次活动的前期宣传，张贴海报，分发传单（三）报名咨询阶段1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。2、设点报名3、在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。4、电话报名等方式（四）举办培训讲座1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。3、具体安排：1）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项2）安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备3）宣传工作：由协会人员进行通知4）介绍后阶段的系列工作5）申请活动地点（五）招聘阶段1、大赛海选 征收个人简历，并请指导老师进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”2模拟招聘会初赛A方式：笔试以问卷形式对参赛者进行考查，要求选手在规定时间内独立完成。B时 间：上午9：0010：001）监考人员发放笔试题卷，并监督参赛者。2）参赛者作题阶段。3）监考人员在规定时间收题卷，并装入保密袋中，一起交给总负责人。C请指导老师阅卷。D根据各选手成绩的高低，选出前10名进入复赛，参加现场招聘。E. 进入决赛的选手将由指导老师指导以备战复赛。3模拟招聘会复赛A方式：面试B主要环节：1）参赛选手自我介绍 2）对所应聘职位的竞职演说3）评委现场提问4） 案例分析 C选拔结果：选出10人进入决赛（4名面试官、6名应聘者）D具体流程：1.主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾2.学校领导致辞；由活动赞助商代表致辞3.参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号，此阶段将要职场问答环节：4.由4名进入决赛的参赛者和专业老师组成面试团，对应聘者进行面试，同时由专业老师对4名进入决赛的参赛者组成的面试官进行考核；5.案例分析。先由6名应聘者对所给案例进行分析，然后由另外4名选手以面试官的身份进行点评和发表他们看法。6. 评委老师打分并公布获奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）由现场嘉宾为获奖者颁奖十、比赛规则：1.所有参赛成员必须服从大赛组委会的统一安排； 2.参赛选手不得抄袭他人作品，一经查处将取消其参赛资格；具体要求：（1）选手在指定日期将制作的简历交至大赛。（2）评审：由评委老师进行简历筛选，选出优秀的简历进入复赛3.简历要求提供纸质文档（用A4纸张打印）和电子文档4.来稿请注明作者真实姓名、学号和所在班级及联系方式。十一、评奖办法： 1.评委会必须本着“公平、公正、公开”的原则进行评判； 2.各阶段的比赛由相应的评委会进行评判； 3.按照统一的标准，使用百分制及统一的评分表格进行评分； 4.模拟面试大赛评奖办法： （1）初赛：大赛组委会进行评奖，并推选出若干名选手参加决赛。 （2）复赛：统计笔试成绩（3）决赛：顾问委员会和大赛组委会组成评委会对各个参赛选手轮流评分，另设现场观众投票环节。十二、奖项设置：一等奖 1名 奖金200元 颁发的相应证书二等奖 2名 奖金100元 颁发的相应证书三等奖 3名 奖金50元 颁发的相应证书最佳个人简历设计奖 1名 颁发校团委和本协会颁发的荣誉证书十三、后期总结：1 总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由采编部进行整理。2 宣传工作：通过院报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。十四、经费预算： 海报：20元/幅*