全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 卫生院全面预算的问题与建议 随着我国经济体制改革在卫生部门的深入 ,医院在经营过程中的不确定因素增多 ,高新技术加快发展 ,客观条件要求国有大中型医院执行全面预算管理。全面预算管理是医院财务管理的基础和重要组成部分 ,通过全面预算管理 ,调控医院的各项医疗资源 ,适应社会发展的需求 ,提升医院的知名度 ,是医院管理在新形势下的必然选择。 一、对医院实行全面预算管理的认识 是企业内部管理控制的一种重要方法。全面预算管理从最初的计划、协调 ,发展到 现在的兼具控制、激励、评价等诸多功能的一种综合贯彻企业经营战略的管理工具 ,全面预算管理在企业内部控制中日益发挥核心作用。 但是医疗市场逐渐开放 ,医院面临着越来越大的竞争压力 ,公立医院尤其是地市级以下医院从财政渠道获取的补偿资金远远满足不了医院发展的需要 ,医院往往需要通过一定程度的自负盈亏来保证医院的生存与发展。医院在执行国家医疗收费政策的前提下如何降低整体运行成本、降低病人医药费用负担就日益显得重要起来 ,而全面预算管理制度就成为医院管理的一个选 择和借鉴。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 全面预算管理的主要内容包括业务预算、资本预算 (投资性预算 )、筹资预算和财务预算 ,医院在对自身业务情况进行充分调查与评估的基础上编列业务预算 ,以业务预算为起点 ,编列相应的资本预算、筹资预算并最终形成财务预算 ,用以指导医院日常的经营管理活动 ,这样就把医院自身的发展战略目标和规划予以量化 ,将医院有限的资源围绕医院业务发展这条主线有目的、有计划的进行投放 ,从而避免以往盲目追求高、新、尖 ,盲目扩大建设规模的错误倾向 ,提高医院资源利用率。 预算管理不是万能药。 预算管理必须与其他管理方法和手段相结合 ,同时对预算工作中出现的偏差与疏漏要及时予以纠正 ,这样才有利于预算管理发挥出更好的作用。 二、医院全面预算管理存在的问题 近几年来 ,医疗卫生领域越来越多地应用高科技成果改善诊治手段 ,并且卫生部门所需物资的价格迅速上涨 ,医疗卫生耗费逐年大幅度上升。随着国家经济体制改革进一步深入 ,对医院的补助有减无增 ,医院不可避免地被推向市场。在这种情况下 ,医院只有通过实行科学的管理 ,才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。但在实际工作中 ,医院的全面预算管理往往存在以下几个问题 : 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 第一 ,目前大多数医院在编制年度预算时 ,只是财务部门按财政下发预算编制要求 ,结合上年财务数据按一定增减比例来编 ,仅仅只算准财政拨款的各个项目 ,预算与医院战略目标联系不紧密。 第二 ,只编院级、无科级预算 ,预算科目不明细且缺乏准确性 ,缺乏对预算的执行控制和分析评估。部分医院的财务预算流于形式 ,预算更多地表现为简单的计划与控制 ,缺乏必要的事前论证和事后评价过程 ,缺乏对经济行为的导向作用。 第三 ,医院财务预算的编制方法和过程不科学 ,预算编制基本上是由领导和财务部门依据上年决算数据推算而成 ,预算编制的内容 在实践中没有起到应有的控制作用。医院财务预算对医院的无形资产和固定资产缺乏经济效益分析与评价 ,使得财务预算的主观性较大 ,同时在成本核算、折旧核算方式、财务报表反映的内容上也存在着诸多缺陷。 三、完善医院全面预算管理的策略 面预算管理是现代医院战略管理的重要形式 ,通过全面预算管理 ,可以统一经营理念 ,明确奋斗目标 ,激发管理的动力 ,增强管理的适应能力 ,确保医院核心竞争力的提升 ,通过全面预算管理 ,可以指导和协助卫生监管部门评价和确定方案、费率和价格 ,精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 确保向群众提供高效 、低廉的高质量的医疗服务 ,实现政府机构所要求达到的经营效果 ,因此 ,医院及其监管部门都应通过全面预算管理来规划医院的未来发展 ,提高卫生资源利用效率。 院可设立全面预算管理委员会 ,由院长及相关部门主任组成 ,负责设定和批准医院及主要部门的预算目标 ,解决预算编制过程中可能出现的冲突和分歧 ,监控预算的实施并在预算期未评价经营效果 ,并审批预算期内对预算的重大调整。除全面预算管理委员会外 ,医院还需要设置预算专职部门 ,一般由财务部门承担 ,并直接隶属于全面预算管理委员会 ,以确保预算机制 的有效运行。在所有需要参加预算编制的科室 ,都应设置预算员 ,预算员对其所在科室负责 ,业务则受全面预算管理委员会及专职预算机构指导。 在全面预算管理职能组织上设立财务决策中心、会计核算中心、资产配置中心和内部审计中心。财务决策中心负责医院财务管理工作 ,进行经营管理活动效益分析、研究和评价 ,为医院最高决策层提供财务决策支持与建议 ;会计核算中心负责医院会计核算全面工作 ,及时准确提供财务报表及报告 ;资产配置中心负责医院投资、筹资活动及现有资产的管理工作 ,保证医院资产实现 高效配置 ;内部审计中心独立于其他 3 个中精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 5 心 ,直接接受院长领导 ,主要负责医院内部审核、审计监督工作 ,并对医院各部门预算进行审计。 确保全面预算管理落实到位没有考核 ,全面预算管理将变得毫无意义 ,医院全面预算管理的目的就是通过预算控制来掌握医院的发展方向 ,因此 ,医院必须有一套有效的衡量和评价各责任单位业绩的制度和方法。且医院全面预算考核指标应当与卫生部颁发的医院管理评价指南相对接 ,医院管理评价指南作为政府对医院的一种导向 ,无疑将成为医院的努力方向。 面预算管理系统。通过开发导入全面预算管理系统 ,实现企业预算管理信息化 ,实现医院全面、科学、精细化管理 ,提高核心竞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东淄博市张店区城开人力资源有限责任公司招聘相关人员初试及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘项目经理等拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年山西省晋中市单招职业适应性测试必刷测试卷带答案解析
- 2026年天津机电职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案解析(名师系列)
- 2026年张家界航空工业职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷带答案解析
- 2026年吉林交通职业技术学院单招职业适应性考试必刷测试卷带答案解析
- 2026年云南现代职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案解析(夺冠系列)
- 2026年内蒙古锡林郭勒盟单招职业倾向性测试题库及答案解析(名师系列)
- 2026年哈密职业技术学院单招职业倾向性考试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 2026年云南锡业职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2025辽宁利盟国有资产经营有限公司及所属企业招聘12人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025 三年级数学上册分数的初步认识课件
- 外墙保温岩棉板施工应急预案
- 2024年9月青少年软件编程Scratch图形化等级考试一级真题(含答案和解析)
- 新闻职称答辩题库及答案
- 2025上海松江泖港镇村工作人员招聘20人考试笔试备考试题及答案解析
- CAD制图培训课件
- 23《孟子三章-生于忧患死于安乐》课件
- 银行工作派遣合同范本
- 2026-2031年中国气管插管固定装置行业发展分析及投资风险预测研究报告
- 酒店用电安全知识培训
评论
0/150
提交评论