妇幼保健院作风大整顿活动实施方案

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 妇幼保健院作风大整顿活动实施方案 为贯彻落实市委、市政府关于郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法关于“五个一律免职”的通知的指示精神，以及嘉禾县作风大整顿活动实施方案的文件精神，确保我院能以优良的作风完成年度各项工作任务，经研究，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实市第四次党代会和县委经济工作会议精神，以及“县纪委第十一届第二次全会暨全县反腐败和作风大整顿工作会议”的指示精神，通过作风大整顿，实现“精气神大提振、执行力大提升、发展环 境大提质、群众满意度大提高”目标，开拓创新、求真务实，稳中求进，廉洁从政、再创一流佳绩。 二、活动内容 （一）作风整顿的基本内涵 1、切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风和生活作风。 2、重点解决“七不”问题： 精神不振问题：事业心责任感、进取性不强，不敢担精神不振问题：当，只求过得去、不求过得硬。 政令不畅问题：各自为政、推诿扯皮，对上级重大决政令不畅问题：策执行的力度不够或能力不强。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 纪律不严问题：不遵守工作纪律，在岗不在状态，自纪律不严问题：由散漫，作风庸懒 ，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。 工作不实问题：工作虚浮，做“甩手掌柜”，服务群工作不实问题：众意识不强，有门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，及不作为、慢作为现象。 创新不力问题：创新不力问题：不注重学习，不研究工作，能力平庸，遇到问题办法少，工作主动性不强，不自信。 正气不足问题：不敢担责，对下属疏于管理，对歪风正气不足问题：邪气不敢较真，关键时刻畏首畏尾。 为政不廉问题：贪图安逸和享受，有铺张浪费和参与为政不廉问题：打牌现象。 三、作风整顿的步骤、措施作风整顿的 步骤、 （一）宣传发动阶段（ 3 月 7 日 31 日）宣传发动阶段（ 1、组织动员全体干部职工积极参与全市作风大整顿活动，认真学习郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法、嘉禾县作风大整顿活动实施方案要求，研究制定嘉禾县作风大整顿活动实施方案、并交干部职工讨论，让大家明确本单位作风大整顿的内容及要求。 2、认真落实上级及本单位作风大整顿活动方案，及精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 上级“三进、三问、三同”指示精神，积极完成单位面临的矛盾纠纷大排查大化解任务。 一是重点了解群众工作生活中存在的难题，需要解决的重点、 难点问题； 二是重点了解患者对职工的工作能力、工作作风的看法和态度，对营造良好整体工作氛围和提升精神风貌的意见和建议，了解当前工作中存在哪些突出问题，将需要解决问题和困难的责任落实到人。 （二）组织实施阶段（ 4 月 1 日 11 月 30 日）。坚持开门搞整治，扩大自查追责环节（ 4 月 ）。群众参与，开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，通过召开专题民主生活会、互相交流谈心、提意见等方式，深入查摆问题，分析作风问题的深层次原因，研究提出解决问题的办法措施，切实把问题找准、把方向搞明、把工作抓实。 2、评议担责环 节（ 6 月 9 月）评议担责环节。认真听取服务对象和群众的意见建议，积极开展单位作风民主评议，对评议出来的突出问题进行整改。 3、制度定责环节（ 10 月 11 月）制度定责环节。进一步健全完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、党务、政务公开制、公车管理等制度，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 （三）总结提高阶段（ 12 月）。对这次作风大整顿活动进行全面的总结，进一步查找需要改进和加强的问题，提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施，促进成 果转化，推动工作发展。 四、保障措施 （一）加强组织领导。成立嘉禾县妇幼保健院作风大加强组织领导整顿活动领导小组，由院长廖爱萍任组长，党支部书记彭秀芳任副组长，副院长、工会主席、各科室主任为成员。领导小组办公室设在考核办，由廖栋华同志兼任办公室主任。主要负责全院作风大整顿活动的宣传教育、监督检查、指导服务、资料汇总等工作。建立作风大整顿活动领导联系点制度，按照单位分工各分管领导联系自己所分管的部门，各部门要分工负责、密切配合，确保整顿活动扎实有序地开展。 （二）严格督促检查。作风大整顿活动领导小 组办严格督促检查。公室将定期对各科室作风整顿情况进行督促检查，对问题多、群众意见大的部门要列为重点，集中督促整改。 （三）建立信息反馈机制。畅通联系渠道，方便群建立信息反馈机制众反映意见，及时收集、汇总各类信息，切实加强与县