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文档简介
不仅要善于学习,而且要勇于创新 1、培养和发展自己的创新精神 2、重要的是要培养动手能力 3、敢于冒险,才能真正实现自我 4、绕过阻碍你成功的各种障碍 5、善于从失败中找到动力 培养和发展自己的创新精神 v创新需要知识的积累和智慧的开发 v创新需要善于观察和实践 v创新需要训练 不问为什么 不把想法记录下来 不回顾过去的想法 不表达想法 不用新方法思考 不求更多 不努力做有创造力的人 不坚持到底 不能容忍创造性行为 v什么是学习? 一个学生在上课。 一个幼儿迈出了她的第一步。 当儿童看到医生带着针筒走进来时,他感 到害怕。 小组讨论: v大学学习与中学学习有何同异? v自己中学时代是如何学习的?效果怎样? v自己对所学专业的了解知多少? 学会求知,学会做事,学会共处,学会生存 联合国教科文组织学习:财富蕴含其中 大学四年怎么过? v老师: v就要毕业了。回头看自己所谓的大学生活, 我想哭,不是因为离别,而是因为什么都没 学到。 v我不知,简历该怎么写,若是以往我会让它 空白。 v最大的收获也许是对什么都没有的忍耐 和适应 v这封来信道出了不少大三、大四学生的心声。大 学期间,有许多学生放任自己、虚度光阴,还有 许多学生始终也找不到正确的学习方向。当他们 被第一次补考通知唤醒时,当他们收到第一封来 自应聘企业的婉拒信时,这些学生才惊讶地发现 ,自己的前途是那么渺茫,一切努力似乎都为时 已晚 学习的涵义 v人和动物在生活过程中通过实践训练而获得的 由经验引起的相对持久的适应性的心理变化。 学习是动物和人共有的心理现象 学习不是本能活动,而是后天习得的 任何水平的学习都将引起适应性的行为变化 只有通过学习活动产生的变化才是学习 了解大学学习与中学的不同: 1、课程和知识的不同 2、教学模式的不同 3、学习方式的不同 4、考试方式和要求的不同 大学学习特点之一: 大学学习的特点: 1.专业性 2.独立性 3.实践性 4. 创新性 大学学习特点之二: 大学不同阶段的学习重心 v大一,培养新的读书方法,学习良好的学习习 惯(预习、认真上课听讲、主动提问、认真讨 论、资料收集) v大二,以专业学习为核心进一步完善学习策略 ,提高思维水平 v大三、大四,考研还是就业的选择。根据选择 制定相应的学习规划。 大学学习特点之三: 案例分析: v大二,家在农村,复读3年。任副班长,为人 忠厚,同学们拥戴他。学习非常刻苦,专业成 绩80分左右,英语4555分,这次英语四级55 分。为此,变得沉默,认为自己真笨、真没用 !对英语和毕业都丧失了信心,甚至想辞去副 班长一职。英语听力部分听不懂就放弃,主要 采用背诵单词的方法学习。 影响学习的心理因素 学习动机指推动学生学习的一种驱动力。 学习动机对学习的影响 学习起促进作用 作为一种学习结果,强化学习行为本身,促 进“学习动机学习”的良性循环 影响学习的心理因素 n 动机与学习、工 作效率的关系 2、动机的归因理论 控制点内部的外部的 稳定的不稳定的稳定的不稳定的 不可控 的 能力、经 验、习惯 、体质 心境、疲 劳、疾病 学习任务 难度、学 习条件 运气、偶 然事件 可控的学习态度 、兴趣、 方法 努力、注 意 教学质量 、师生关 系 教师指导 、同学帮 助 v 大学是人一生中最为关键的阶段。从入学的第一天起, 你就应当对大学四年有一个正确的认识和规划。为了在 学习中享受到最大的快乐,为了在毕业时找到自己最喜 爱的工作,每一个刚进入大学校园的人都应当掌握七项 学习:学习自修之道、基础知识、实践贯通 、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人 处事。只要做好了这七点,大学生临到毕业时的最大 收获就绝不会是“对什么都没有的忍耐和适应”,而应当 是“对什么都可以有的自信和渴望”。只要做好了这七点 ,你就能成为一个有潜力、有思想、有价值、有前途的 快乐的毕业生。 自修之道:从举一反三到无师自通 v这是大学四年中你可以送给自己的最好的礼物。 v养成阅读和听讲的习惯 v讲座是大学生获取知识的重要途径 vSQ3R学习法 v 浏览(Survey) v 质疑(Question) v 阅读(Read) v 背诵(Recite) v 复习(Review) 学习 VS 读书 学习读书 目的为了提升自己的能力为了高分升学 内容基础知识 + 兴趣领域基础知识 方法自学、实践、积累背书、做习题 来源课堂、工作、生活课堂 过去 VS 现在 过去现在 填鸭式教学自主性启发式教学 小班上课大班听课 少而细多而精 教师安排自主安排 别人确定目标自己规划未来 适应学习方式的转变 v基础课程学习:预习 + 作业 + 复习+ 相关课程阅 读 自学是大学学习的主要特征,不仅上课所学的要靠你的自 觉性去消化吸收,即便你整个的知识体系也要靠自己去补 充完善 v课程内研究 & 课外兴趣 课程学习过程中,善于抓住一闪而过的奇特想法,然后尝 试动手实现你的想法 课外(专业相关or无关)的兴趣可勇于尝试 根据学习者对不同感觉通道的偏爱 视觉型视觉型 听觉型听觉型 动觉型动觉型 扬长避短 类型表现扬长避短 视 觉 型 优势善于快速阅读,书面考试成绩 好 坚持记笔记,坚持听录音, 训练听觉材料 劣势接受语言指导差 听 觉 型 优势语言信息接受效果好,口头表 达能力强 多记笔记,练习、加大课外 阅读量 劣势完成书面作业和抄写有困难 动 觉 型 优势运动节奏感好、动手能力强多看电视电影多练习听力, 加强书面阅读,练习朗诵播 音等 劣势书面成绩差,通过运动操作接 受信息 练习:自己安排生活 v 本练习旨在帮助你熟悉自己,了解你真正想要做什么, 喜欢什么,对什么有兴趣。 v请拿出笔和纸,在第一张纸的开头写下:我的父 母希望我从事什么职业 v在第二张纸写下: v我的朋友(或配偶)认为我应该做什么 v在第四张纸上写下: v我可能不反对去做 - v在第三张纸写下: v我不想做 - v(把你肯定讨厌做的事情列举出来) 独 孤 九 剑 v1、课前预习 v2、选择适合自己的学习方法 v3、积极与老师交流 v4、独立完成作业 & 适当的复习 v5、课件 v6、历年考题 v7、师兄师姐 v8、BBS 基于网络资源的学习方法 独孤九剑 最后一式: 基于网络资源的学习方法 一种全新的自主学习模式 为什么要选择基于网络资源的学习方法 传统模式(假如没有网络资源): 基于网络资源的学习方式: 逛书店,泡图书馆,与身边同学老师交流 缺点:覆盖面窄,效率低,工作量大 搜索引擎,专业数据库,百科类网站 通过QQ等通讯工具与广大网友交流 上论坛和BBS发贴询问 发Email请教老师等等。 对比:覆盖面宽,效率高,工作量小 知识除了靠积累还可以靠检索! 温馨提示: v大学期间一定要多去图书馆多去自习室。很多书 你现在不读,一辈子就再也没有机会去读了。虽 然不是每本书看了都一定有用,但是,因为你不 知道究竟哪本书以后会有用,所以只好多看书, 并且抛弃那些过于功利的想法。尽管每次网到鱼 的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编 织一张网。 积极主动:果断负责,创造机遇 v积极主动的第一步是要有积极的态度。 v积极主动的第二步是对自己的一切负责,勇敢面 对人生。 v积极主动的第三步是要做好充分的准备:事事用 心,事事尽力,不要等机遇上门;要把握住机遇 ,创造机遇。(中国科技大学校长朱清时院士 ) v积极主动的第四步是“以终为始”,积极地规划大 学四年。 掌控时间:事分轻重缓急,人应自控自觉 v“事分轻重缓急,在高效能人士的七个习惯一 书中,作者史蒂芬柯维提出,“重要事”和“紧急 事”的差别是人们浪费时间的最大理由之一。因为 人的惯性是先做最紧急的事,但这么做会导致一 些重要的事被荒废掉。例如,我认为这篇文章里 谈到的各种学习都是“重要的”,但它们不见得都 是老师布置的必修课业,采纳我的建议的同学们 依然会因为考试、交作业等紧急的事情而荒废了 打好基础、学习做人等重要的事情。因此,每天 管理时间的一种好方法是,早上确定今天要做的 紧急事和重要事,睡前回顾一下,这一天有没有 做到两者的平衡。 如何进行有效的时间管理 关于时间的名言 v孔子:“逝者如斯夫,不舍昼夜。” v沙士比亚:“时间的无声的脚步,是不会 因为我们有许多事情要处理而稍停片刻。” 游戏:生活馅饼图 生理节奏法 v 注意研究你精力最充沛、脑子最清楚的时段, 在此时段做最有价值的事; v 注意研究你注意力集中的时间有多长,在此时 间内解决问题; v 该休息的时候一定要休息,在你感到疲倦之前 就休息,你每天清醒的时间,就多增加了1小时 。 如何进行有效的时间管理 v 写下你明天要做的6件最重要的事; v 用数字标明每件事的重要性次序; v 明天早上第一件事是做第一项,直至完成或达到要求; v 然后再开始完成第二项、第三项; v 每天都要这样做,养成习惯; 艾维利时间管理法 如何进行有效的时间管理 整天坐在那里, 为什么成绩总提不高? v计划安排的时间 A v用于学习的时间 B v学习投入的时间 C 为人处事:培养友情,参与群体 v 第一,以诚待人,以责人之心责己、以恕己之心恕人。 v 第二,培养真正的友情。 v 第三,学习团队精神和沟通能力。 v 第四,从周围的人身上学习。 v 第五,提高自身修养和人格魅力。 团队精神是成功的保证 v美国著名的企业家、职业生涯指导专家卡耐基说 过这样一句话:“一个人事业上的成功,只有 15%是由于他的专业技术,另外的85%是靠人 际关系、处世技巧。”(单兵作战的时代已经结束 ) 案例分享 v美国硅谷的调查显示:那些完全由聪明人组成的 公司,只要是不注意团队精神培养的95%都失 败了,成功的只有5%。这种现象被称为“阿波罗 现象”。阿波罗意为聪明的人组成的团队。 v一个球星云集的球队也许不能战胜一支配合默契 的二流球队。 团队精神的培养 团队的定义: 团队是由员工和管理层组成 的一个共同体,该共同体合 理利用每一个成员的知识和 技能协同工作,解决问题, 达到共同的目标。 1、创造者革新者:产生创新思想 2、探索者倡导者:倡导和拥护所产生的新思想 3、评价者开发者:分析决策方案 4、推动者组织者:提供结构 5、总结者生产者:提供指导并坚持到底 控制者核查者:核查具体细节 支持者维护者:处理外部冲突和矛盾 汇报者建议者:寻求全面信息 、联络者合作与综合。 优秀团队必备的9种成员 培养团队精神的 团队精神要求团队成员有基本一致的价值观 新入职人员要认真学习和研究企业的核心精神 个人要努力服从团队,不要太计较小事 注意时时处处维护团队的声誉 搞好人际关系是具有团队精神的一种表现 五个要点 团队合作的原则 1、双方都能阐明各自担心的问题。 2、积极并愿意解决问题。 3、共同研究解决问题的方案。 4、对事不对人,不揭短,不指责。 5、达成双赢的目的,大家都获益最多。 大学中的恋爱 v 学生从中学转入大学,自然而然增加了一个人生问题恋爱。 v 大学里对“爱情”的态度,基本上是“不提倡”也“不竭力禁止”,因 为这毕竟是个人的私事。 v 正确对待这个问题对大学新生来说极其重要。 v 一般来说,新生入学后有三种情况: v 1、已经在恋爱的 v 2、没有恋爱但想恋爱的 v 3、没有恋爱且不想恋爱的 已经在恋爱的 v第一,爱情要服从于学业。对大学生来说,爱情 服从学业,就是要把学业放在第一位,并保证使 理智超越感情,真正地把握住自己的行为。 v第二,要遵守恋爱道德。 v第三,正确对待恋爱挫折。 v第四,珍惜爱情。 没有恋爱但想恋爱的 v 大学恋爱不利于正确把握恋爱标准。因为大学生的职业 去向,经济情况等前景均未定,社会经验少,对现实生 活认识不够透彻,往往对爱情充满理想化的色彩,经不 起现实生活考验。 v 同时,大学恋爱不利于正确对待和处理恋爱中所出现的 各种问题,且会耽误学业。 v 对的时间,遇见对的人,是一生幸福 v 对的时间,遇见错的人,是一场心伤 v 错的时间,遇见错的人,是一段荒唐 v 错的时间,遇
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