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文档简介

办公室工作制度及工作流程一、 公司办公室工作职能、职责1、 负责公司劳动工资的计算、发放及社会保险费款的征缴工作。2、 负责相关文件的起草、收发、存档。3、 负责公司早会时的会议记录、会务工作和会议记要的起草。安排、协调以公司名义召开的各类会议和来访接待工作。4、 负责公司内外用车调派，联系等事务管理工作。5、 负责公司办公室的调配和公司办公设施、设备的配置与管理。6、 配合有关部门做好公司各类产品生产消耗定额的制定与修订工作。7、 根据公司干部编制情况，开展干部聘任、考核、奖惩等相关工作。8、 制定内部管理相关方案并组织实施，做好有关制度的判定与各项制度的发布实施。9、 掌握公司用人要求，编制员工需求和招收录用计划，经公司领导批准后按程序办理招收录用工作。10、 负责公司后勤及食堂的日常管理工作。11、 协调各部门的工作，完成领导交办的其他工作。二、 办公室日常工作流程1、 基础工作流程（一）、公司内部会议 职能部门起草有关部门会签办公室核稿公司领导签发文件打印办公室校核文件印制盖章发文文件归档。（二）、复印 申请（内部资料、保密文件）办公室主任审批复印（三）、会议室使用 部门申请通知办公室使用部门安排会场使用部门清理会场（四）、会议通知 部门申请公司分管领导批准通知办公室办公室负责通知（五）、接待 部门申请公司分管领导批准部门制定接待方案（六）、出具公务信函（介绍信等） 使用人申请公司管理领导核准办公室盖章（七）、印章管理 经办人申请部门领导审核公司分管领导核准办公室盖章（八）、文档查询 经办人申请公司分管领导审批借阅（九）、小车使用 部门申请公司分管领导核准使用车辆 附：机动车管理制度（十）、公司资质证书年检 每年定期到相关部门对公司资质进行年检，及时反馈相关问题，按时、准确完成相关工作。（十一）、劳动工资 员工出勤情况+生产计件工资+综合奖计算劳动工资（十二）、社会保险 每月核定基数缴费收据进账归档（十三）、厨房管理附：食堂管理规定 （十四）、办公用品及劳动保护用品管理 每
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