计生局计生经费投入机制经验材料

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 计生局计生经费投入机制经验材料 一、落实三个确保 几年来，县委、县政府把增加人口计生经费投入作为落实党政领导人口与计划生育责任制的一件大事来抓，召集财政局、人口计生委等有关部门主要负责人召开现场办公会，按上级有关要求投入到位。人口计生经费投入从人均投入元到实现人均投入 7 元， *年县财政投入 475 万元。 1、确保村级计生专干工资到位。除了用 10 万元支付全县在职在岗计生专干的每人每月 60 元岗位津贴之外，我县根据关于印发 *建县村级计生专干管理办法的通知（ *府字 *14 号）文件，村计生 专干享受村副主任待遇，由县财政统一在县转移支付中解决每月 200 元，据计算，我县每年投入 90 万元用于村专干工资。 2、确保硬件设施和宣传工作经费到位。县乡两级财政保证县站乡所村室建设经费的到位， *年投入 80 万元用于创建 “ 六好 ” 服务站，改善环境，添置设备，投入 30 万元用于基层网络建设（乡所村室的建设及每个乡镇添置微机、宣传品）。 3、确保 “ 两项基金 ” 投入到位。我县设立了两项基金，使得纯女户老有所养、老有所依及计生特困户生活有着落。一是设立 “ 关爱女孩行动 ” 基金。县财政每年拨 20 万元单独设立帐户，率先 在全市启动了县、乡、村三级 “ 关爱女孩精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 奖励助学 ” 行动，主要针对家庭贫困且品学兼优的独生户或二女结扎户的农村女孩实行分级奖励。县政府帮扶在读高中女孩每人每学年 800 元；乡政府帮扶在读初中女孩每人每学年 400 元；村委会帮扶在读小学女孩每人每学年 200 元。奖励助学金分别从县、乡、村 “ 关爱女孩公益金 ” 中支付，实行动态管理，根据受资助女孩家庭经济情况变化，随时跟踪资助或终止资助。二是设立纯女户养老保险基金。县财政每年列支 50 万元，对农村二女结扎户 100%给予办理养老保险，每户保额不低于 2000 元。为了使 90 年以来遗漏的 纯女户享受养老保险，县政府专门召开县长办公会拿出 120 万元用于办理纯女户养老保险。目前已到期领取保险金人数 120多人，每年每月领取纯女户养老金为 50 元。 二、坚持四种监督 为了保证计生经费不得挤占、挪用，确保专款专用，我县坚持四种监督： 1、直接监督。县人口计生委和乡镇政府每月对乡镇计生办的财政投入使用和支出情况进行严格的审查。 2、联合监督。每季度由县委办、政府办、纪检、监察、人口计生委组成联合监督小组，通过查看帐本对全县计生系统的财务情况进行监督。 3、群众监督。乡镇计生办 配合乡镇财政部门定期公开计划生育财务收支情况，接受群众监督检查。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 4、考核监督。我县把保证乡级计划生育工作经费投入纳入乡镇政府目标责任制考核内容，做到年初有预算，年终有决算，定期向乡镇人代会报告预算执行情况。 三、实现五大转变 目前，我县建立了稳定的投入机制，形成了比较完整、比较科学、比较切合实际的计生经费投入机制建设体系，各项工作已走上稳步发展的轨道。几年来，我县人口与计划生育工作由重点管理转为达标县，再由达标县逐渐进入先进县行列，三年实现三大跨越 ，人口计生工作有了明显的变化。主要表现在 “ 五个转变 ” ： 1、工作态度由被动变主动。人口计生工作是直接与群众打交道的工作，所以我县计生系统广泛开展 “* 时期最可爱的人 ” 活动，特别在去年我县开展共产党员先进性教育活动中，干部作风有了很大的变化，以前被动接受群众的工作态度已转变为主动上门宣传教育和技术服务，工作效率有了较大的提高。 2、工作方法由简单变多样。计生工作堪称 “ 天下第一难事 ” ，而最难事并不是用最简单的方法来解决的， “ 动不动，三分钟，再不动，龙卷风 ” 的工作方法不见了，取而代之的是乡、村两级专干 坚持 “ 七不准 ” 原则，力求方法多、方法 *。电话随访有记录，上门随访有服务。在对待拒不交精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 纳社会抚养费的钉子户上，我县以昌邑乡、大塘乡为代表的大部分乡镇联合县法院依法行政效果明显，目前完成 63 例征收社会抚养费由法院强制执行的案件，这对计划外生育对象产生了较大的震慑力。 3、计生专干队伍素质由低变高。我县广泛采取招聘计生专干的方法，坚持公开、公平、公正的原则，先后 4 次组织乡镇计生办对村专干工作情况进行考核，对不能胜任工作的专干进行了解聘。经过招聘，全县 320 个村（居）专干，其中女性专干 270 人，占 %；年龄在 35 岁以下 235 人，占 73%，平均年龄 33 岁；文化都在初中以上，其中具有高中文化 62人，中专文化 18 人，大专文化 7 人。全县村专干在性别、文化、年龄等方面的结构均较为合理。对进入计生专干队伍的人员，县乡两级分别对专干进行业务培训，专干的业务素质明显提高了，乡镇计生办每周召开一次例会，通过座谈会、学报刊、学杂志，专干的业务素质提高了，爱岗敬业、无私奉献的意识增强了。 4、硬件设施由落后变先进，宣传也由固定形式变为流动形式。县服务站被省计生委评为省 “ 六好 ” 服务站，望城镇服务所被评为 “ 全国百佳乡级服务所 ” ，各 乡镇也纷纷不断完善乡所村室的建设，大部分村服务室达到 “ 两室一校 ”的标准，宣传工作氛围十分浓厚，各乡镇除了竖起大型宣传牌，刷写宣传标语等固定形式外，还不断的创 *思想，节假精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 5 日租用小车在各村组巡回播放，并印制宣传单上门发放，使宣传工作深入人心，家喻户晓。 5、群众心理由恐慌变 “ 套近乎 ” 。随着我县计划生育利益导向机制的建立和不断完善，广大群