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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 师德建设星级创建工作总结 学 2011 2012 年度 师德建设星级创建工作总结 教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。在新形势下,针对教师中出现的不同程度的职业信念动摇、奉献精神弱化、道德水准下降、从教行为欠规范、治学态度欠严谨、法纪意识淡薄等现象,我校将师德师风建设纳入主要议事日程, 给予高度重视并采取有力措施。学校成立了师德师风建设工作领导小组,形成了校长亲自抓,分管领导具体抓,全员参与的齐抓共管局面,及时召开动员大会,统一思想,提高认识,并结合实际出台了全校师德师风建设规划和年度工作计划,紧密结合教师队伍建设出现的新情况新问题,以“ 办人们满意教育 ” 为目标,以 “ 做人民满意教师 ” 为抓手,以职业道德建设为突破口,积极改进工作方法,创新工作模式,全面加强教师师德师风建设,取得了管理制度配套、从教行为规范、教师形象提升、教育质量升位的明显成效。下面从以下几方面对我校近年来的师德师风建设工作情况总结如下: 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 一、领导重视,抓住思想教育不放松。学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长任组长,其他校级领导任副组长,学校其他行政领导以及班主任为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教师例会组织教师学习邓小平理论、胡锦涛同志 “ 关于教育问题的谈话 ” 、 十七大精神重要思想等,作为我们不同时期的学习重点,学习了中小学教师职业道德规范,在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座 、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果,同时结合本校实际,制定了 学教师师德建设星级创建工作方案、 学教师师德建设星级创建考核办法,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 二、学先进典型,塑教师形象。一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。 首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力 ,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,组织教师向他们学习。其次,组织教师外出学习,听取教育师德标兵报告会,在聆听了这些教精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 师的先进事迹后,学校还组织教师讨论,谈体会,谈感想。 三、对症下药。我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合学校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误 。 首先,学校把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。 第二,做到以老带新。我校年轻老师比例小,完成教师队伍的新老交替,对提高我校教师整体师德水平起十分关键的作用。因此,我们让有经验的教师与青年教师结对子,促使新教师尽快熟悉教育教学常规,站稳讲台,胜任工作;我们还想方设法给年轻教师引路子、搭台子,树立他们对做好工作的信心。这样,年轻教师的业务水平和职业道德水平得到了迅速的提高。现在,他们当中的大部分不仅担当起了教学主要任务,成为学校教育教学工作的生力军,而且继承和发扬了老教师爱生如 子的优良传统,以及爱岗敬业、无私奉献的精神。 四、抓住重点,自查自纠。针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。 1、召开领导班子会。精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。2、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。 3、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。 4、学校将师德师风建设与年度考核 、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。 教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事,那么,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分。教师没有 “ 厚德 ” ,又何以 “ 载道 ” 呢?所以,在开展师德建设工作的过程中,我们树立了这样的理念:让德高才博者得予颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生,务必使我校教师能以高尚的 师德承担起培养世纪人才的重任来。当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、
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