卫生院2011年工作总结

精品 文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 卫生院 2011 年工作总结 沿滩区九洪乡卫生院 2011 年工作总结 2011 年，我院在市、区卫生局、区疾控中心的正确领导、关心指导下 , 我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，抓住以公共卫生为重点，以扩大人才队伍、改善就医环境为契机，同时改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我乡医疗卫生事业得到了较大的发展。现将我院全年工作开展情况总结如下： 一、基本情况 我乡设有 13 个行政村、 1 个社区，总人口万人，农村人口达到万人（外出务工流出人员约占 50%）。 我院核编职工数量 50人，目前实际在院职工总数 19人，在编人员 12 人（其中有两人借调外单位），临聘人员 7 人；退休职工 11 人。 我乡 13 个行政村均设有乡村医疗站，乡村医生共计 20名。 二、主要指标完成情况 （一）医疗业务工作 1、 1份业务收入万元，比去年同期万元，增收：万元、增长率 %。其中医疗收入万元，比去年同期万元，增精品 文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 收万元，增长 %率；药品收入万元，比去年同期万元，增收万元，增长 %率；其他收 入万元，比去年同期万元，增收万元，增长 %率；财政收入万元，比去年万元，增收万元，增长率 %， 2、 2011 年 1份完成门诊人次 24202 诊次，比去年同期 26447 诊次，下降率 %。 3、 2011 年 1份完成住院人次 1160 诊次，比去年同期 1113 诊次，上升 (卫生文秘网： ；卫生资讯网：；卫生健康网： )率 %。 4、新开展了中医特色的脉冲磁疗治疗、微波治疗、电脑中频治疗等医疗业务。 （二）、新合工作 1、 2011 年 1份门诊下账 615 人次，比去年同期1533 人次，下降率 %；门诊统筹人 16028 次，比去年同期 582人次，上升率 2654%。 2、 2011 年 1份住院补偿 1099 人次，比去年同期913 人次，上升率 %。 3、 2011 年 1份村卫生站门诊补偿 1704 人次，比去年同期 7107 人次，下降率 %；门诊统筹人 50879 次，比去年同期 4980 人次，上升率 %。 （三）、基本公共卫生服务项目工作 精品 文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 1、截止 12 月份建立纸质居民健康档案管理 31399 份，完成率 %，电子居民健康档案管理 31399份，电子管理率 100%。 2、老年人健康管理 3116 人，完成率 70% 。 3、糖尿病管理 1019 人，完成率 70%；高血压病管理 1974人，完成率 70%。 4、重性精神病 32 次，完成率 100 %； 5、儿童信息化管理 811 人，管理 100%；建预防接种卡、证率 100%，基础预防接种 5390 人次，免疫规划接种率达 95%，麻疹疫苗查漏补种 487 人次，腮腺炎疫苗接种 923 人次，流感疫苗接种 284 人次。 6、卫生协管工作 12 次，协管率 100%。 7、健康 教育宣传活动 12 次，更换宣传栏内容 12 次，受益群众 4764 人，发放健康教育宣传资料 4764 份。 8、法定传染病发病 9 例，报告 9 例，报告率 100%。 9、全年新生儿 278 人，建卡 270 人，管理 270 人，管理率 %；产妇 277 人，管理 266 人，管理率 %，孕妇产前检查273 人，产前保健管理率 %，其中高危孕妇 5 人，管理率 100%，产后访视 275 人，访视率 %，母乳喂养调查人数 272 人，叶酸发放人数 141 人，发放瓶数 832 瓶。 三、主要工作 （一）医改工作 1、基药使用 精品 文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 本年 4 月 1 日起 ，我院已全部执行基药品种，做到了统一采购率、基本药物使用率、基本药物 “ 零利率 ” 三个 100%。 2、基药需求 基药品规数较少的情况较施行初大为缓解，质量和价格都很稳定，得到了广大的群众的肯定。各类药品选择面窄，不完全适应基层需要，符合临床用药的特殊性。药品采购依然困难，具了解主要是厂家生产量不足，尤其是抢救药品、价格极低的药品。药品配送仍存在不及时、不足量的现象。 3、医院收入工作 其增收原因分析：首先是医改工作在群众得到了相应和认同，其次与我院干部职工主动适应医改面临的新问题、新工作 也是分不开的。 4、职工绩效工资执行情况 按照市区的统一安排，认真清理，严格执行相关政策，在规定的时间内，完成了全院在职职工绩效工资和退休职工生活补贴补发工作。某种意义上平衡了职工之间收入差距，减少矛盾。 四、存在的主要问题 公共卫生工作量大幅度增大，工作人员严重不足，业务水平不高。目前我院编制 50 人，在编 12 人，缺编 38 人。正式人员补充缓慢不能满足工作需要。建议：一是上级有关部门进一步加大财政投入力度，提供足额经费保障。二是加精品 文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 5 大人才引进和招考录用力度，及时充实基层人才缺乏的现状，增 强发展后劲。三是对村卫生站加大投入，使之有合理的收入保障，解决养老和医保等后顾之忧，同时加大业务培训力度，有利于乡村医生队伍的稳定和发展。四、实行绩效工资后一定程度打击了业务骨干的劳动积极性。 五、来年的打算