全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在公司团委委员会议上的讲话特征码iaukqidzgmgqaylwhndv 在公司团委委员会议上的讲话 今天,参加公司团委委员会议,大家达到了一个相互学习交流,统一思想认识的目的,为激发广大青年员工努力完成全年工作任务起好步、开好头。下面,我就青年如何做好本职、成长成才谈些自己的看法,即:“重成长求立业望成才(三步走战略),看组织”。 一、重成长。现年轻人的成长基本都是“三门”的过程,出了家门进校门,步出校门入厂门,之后就在工作岗位是锻炼成长。该过程也就是2535岁的年龄段,称为“勤奋生辉”期,是一个客观上有了工作平台(岗位),主观上充满激情、想干事、敢干事踌躇满志的时期。因此,一是要有理想。人是一定要有精神的,活着时刻就要有一个远大的理想,中期的志向和近期的目标。中国革命和建设走到今天,坚定的理想信念是共产党打江山,坐江山的立身之本。青年人要防止缺少对理想信念崇高精神的追求,切忌思想空虚、责任心不强、价值取向功利化、各种诱惑面前随波逐流等,一定要树立起正确的世界观、人生观、价值观、利益观,才能朝着健康正确的方向成长。二是选准舞台。男怕入错行,女怕嫁错郎。自主品牌是一个全新的舞台,自然也最易绘出最新、最美好的画卷。新的单位、新的领导、新的同事、新的目标,大家都激情满怀,就容易产生共鸣的火花,成就共同的理想。三是虚心学习。要有“求知若饥,虚心若愚”的学习态度,书中自有黄金屋,三人行必有我师,实践是检验真理的唯一标准.。一方面要努力学习政治理论(党的路线、方针、政策)基础知识,学习专业业务知识。经济学是研究财富的生产,政治学是研究财富的分配,而哲学、伦理学则是研究财富的分配是否合理。数学使人细致,哲学使人思辨等等;另一方面,要在实践和生活中学习,虚心向单位的领导、同事和身边的亲友求教,勤于思考分析,善于归纳总结,努力将学习的效果转变为工作的成果。四是经得起磨难,耐得住寂寞。吃得苦中苦,方为人上人,宝剑锋从磨砺出,人前要显贵,背后多受罪,在一个当前多元、多样性的时代,没有一个艰难痛苦的磨难过程的积累是难以成就大器的。 二、求立业。30而立,40而不惑,此过程即为3545岁阶段。经过了十年工作的实践和生活的积累,广汽也才是十年磨一剑,对人生而言也该是一个收获的时期。你适应了环境和社会,社会与人们也同样接受和回报于你。此时,你可以真正展示自己什么
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年贵州工业职业技术学院单招(计算机)测试备考题库附答案
- 2026年云南工商学院辅导员招聘备考题库附答案
- 2026年贵州财经职业学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套
- 2026年湖北科技职业学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套
- 2026年吉林省白城市单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年西安培华学院单招职业适应性考试题库附答案
- 2025年长沙幼儿师范高等专科学校辅导员考试参考题库附答案
- 2026年贵州财经职业学院单招(计算机)测试模拟题库必考题
- 2026年信阳涉外职业技术学院单招(计算机)考试备考题库必考题
- 2026年石嘴山工贸职业技术学院辅导员招聘备考题库附答案
- 2025版涂料原料进口与国内购销合同范本
- 2025《煤矿安全规程》新旧对照专题培训
- GB/T 13090-2025饲料中六六六、滴滴涕的测定
- 年产18万吨变压器绝缘纸板项目可行性研究报告
- 多器官功能障碍综合征患患者试题N1-N3试题(附答案)
- 人教版九年级化学上册课件:碳和碳的氧化物复习
- 音乐课程标准核心解读
- 2025年军队文职人员招聘考试(艺术基础综合)历年参考题库含答案详解(5套)
- 黑磷:二维材料特性及应用
- 感染性疾病科室年度工作总结
- 煤矿设备安装安全作业技术规程
评论
0/150
提交评论