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学校20xx年年度考核工作通知特征码myhhqwrkmxxxqolqziik 学校20xx年年度考核工作通知 各单位：根据学校工作整体部署，按照xx石油化工大学教职工考核暂行办法（x石化大20xxx号）、xx石油化工大学教学科（教）研工作量计算与奖励暂行办法（x石化大20xxx号）、xx石油化工大学关于专业技术岗位20xx-20xx年聘期任务与考核的有关规定（x石化大20xxx号）等文件要求，现在开始20xx年年度考核工作。年度考核工作是对教职工一年来思想、工作、学习的综合评价，其考核结果将作为晋级、增资、奖惩、职称评定、岗位聘任等的参考依据。请各单位认真学习领会文件精神，高度重视，加强领导，统一认识，严格标准，确保年度考核工作顺利进行。为此，学校对20xx年年度考核工作提出如下要求：一、各单位（机关以机关党委为单位）要成立考核领导小组，全面负责本单位的年度考核工作，并于12月11日之前把职工考核领导小组名单报到人事处。二、考核范围：全校在职在岗教职工（含人事代理人员，不含组织部考核的处级干部）。三、20xx年度职工考核登记表（附件3）要求a4纸正反面打印，表中工作岗位一栏按“单位岗位类别岗位级别具体岗位”的格式填写，例如：“化学化工与环境学部专业技术岗位十级教师”；“科研处管理岗位七级横向科研管理”；“后勤集团工勤技能岗位三级电工”，工勤人员具体岗位要明确到工种。四、20xx年度职工考核登记表中“单位考核领导小组审核意见”按优秀、合格、基本合格、不合格四档进行评价，考核“优秀”率要严格按xx石油化工大学教职工考核暂行办法“第六条第3款”的规定执行，优秀率一般不得超过本单位参加考核人数的15%。五、考核截止时间及要求：20xx年12月24日下班前将本单位20xx年度职工考核汇总表（附件2）、20xx年度职工考核登记表统一装入档案袋内上报人事处，考核领导小组组长要在20xx年度职工考核登记表单位考核领导小组审核意见栏内手写签名并加盖本单位公章。联
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