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文档简介
学校重点工作讨论会会议实录特征码wqtgorhvezdrhxseixay 学校重点工作讨论会会议实录 各职能部门负责人汇报工作,汇报五分钟。然后班子成员展开讨论。有的部门很不错,如教务,督导,学生,人事,档案,宣传部。但也存在苦乐不均匀现象。有的处长能干,有的说了半天抓不住重心。 改革到了深水区,真做假做,大家心中有数。比如专业调整势必会涉及二级学院利益,师资分流,避开几年了没做。比如教育国际化问题以前一直我们在推,而现在省里有考核教学业绩任务了,央财是靠学校绩效给予补助,所以指挥棒点到哪里,哪里的工作跑不掉。 另外,学校新书记还是很务实,团结班子一帮人对重大事项进行讨论。xx宣传部:突破工作:校史馆,图书馆led,制作对外宣传品1、对外宣传要策划2、对内杨:希望对外宣传碟片等早日制作。还有对外礼品包装logo问题。xx:宣传不是报道,还要有意图。学生处:摸清社团活动,制定规划。网络,就业。王:三大功能五个部门,大部门。余;避免学生斗殴等事件胡:省教育厅对我们考核的作为重点。朱:辅导员的管理,校工会:人才用房分配方案和分房朱:教师积极性问题。胡:人才用房分配重中之重。换届后要做。教务处:专业布局调整,现状:全省中上水平。难度,二级学院生源不均,师资分流。73个专业,控制在65个。通过网络经济学院筹建,梳理专业,优化专业。王:抓了牛鼻子,师资团队。主要工作,利益共同体一个太少,厂中校考虑没有?承办大型全国技能比赛。胡:教务处实,明年讨论工作,副处长也来。有重大突破的,加分。督导处:由督导转向引导,重点工作清楚,四个结合很好。问题:超负荷运作。独立考核。专职督导队伍的新老交替。王:教育督导处全方面督导,很重要。一个单位不是越多越好,借脑督导,花点钱,而不是简单进一个人。人事处:设岗管理和聘期考核。职称评审的前题。王:设岗管理,师资队伍,成立学术委员会,成立工作组抓落实。针对出国出境,境外老师引进。机电信息,学前教育引进台湾师资。研究生比例问题,出台刚性的又幸福感的东西。信息化缺少顶层设计,书面理出来问题。余:人事信息系统,学校没有建立制度一个口子管理。科技处:研究所提档建设工程,理由:团队力量不强,对接省市创新团队,研究所整合提升的需要。有型无实。措施:激励,评价,引导。难度:1)激励能否起作用?2)评价方法科学否?3)研究所成员与申报关系,4)外部政策环境对研究所的影响。5)成果转化。王:研究所重组。是否名副其实?吻合度。重来不研讨。 专业性公司体制问题做点思考。 外事办,国际教育学院,港澳台办申报非独立法人的国际学院。谈了三年,浙江省教育厅5 8所规划。不知省厅会不会同意。杨:国际学院:1)符合省教育厅5 8所规划,2)真正是改革啃硬骨头,三年了,3)符合金华区域经济发展,网络经济是一号产业。加之学校在筹建网络经济学院,我们要培养具有国际视野的高素质应用型人才。学校郭主任一行已经实地考察,加之,国际学院这些天加班加点在搞协议,备忘录协议已经网签。王:对外交流要明确思考,不能面面俱到,要稳中求进,发达国家,对台交流。最近东南亚,做点,对国际贡献是下一步的考虑。职能部门要把负面思维转向正向思维,不能别人不能干,我们就不干了。市里领导是我们解读的。赞同第一个,国际学院,备选就不要了,也不是难的事。保卫处:深化校园安全网络管理。王:探讨弹性工作制,管用原则,有效原则。综合治理就是各部门要跟进。胡:除了保卫,还有城管的职能。郭:片区管理,责任到人。计财处:创新机制,提高财务运行效能,财务精细化管理。王:政策性因素,财务处做了大量工作。审计处:建立公务支出,公款消费校内审计制度并开展相关审计。开展中美会计,中澳护理经费专项审计。王:全工程全过程审计很重要,这几年有成效。常规审计也要做。要规范。胡:重点放在大工程审计全过程跟踪。分房是大事,电的的事我和校长必要时出马协调。基建处:抓好3.5万伏电力专线和南大门工程的建设。马:预案,确保教职工用房。校史馆。王:这几年工程量大,人才用房用电两手准备。很多工程要提高工作效率,交叉进行。校史馆也是大事。校庆重头戏。后勤资产处:建立后勤网格化管理体系,加强精细化管理。资产管理,网上保修,学生宿舍信息管理,营业房出租管理系统,食堂采购系统。马:精细化管理,节约水电,王:后勤保障对大学来说很重要,网格化每一件。基础性工作支撑如果没有,那是空的,1)校园地下管网的布局布点,第二节水节电。2)动产不动产的分布图。3)宿舍分布图,4)学生宿舍分布图。如何调动实体的积极性?资产管理问题。增加力量一级管理。余:资产信息公开,权限。学校规模。龙川北苑南苑走廊窗台高度是否规范?胡:作为别的学校是基础性工作。档案馆:校史馆,史料征集。信息管理中心:新网络中心建设和学校信息标准建设,目的达到国家标准,未来5 10年空间预留。余:必要王:我关心对外的,教育信息化试点干好是难点。教学要引起高度重视。郭:很多事涉及教务处,都让信息中心做没法做。胡:主要是学校信息标准建设,硬件就不要说了。成教院:社会培训品牌的培育和金华农民学院的管理与运行去年创收8000万,其中44%是全日制学生成教。挖掘培训,让二级学院动起来,给政策。郑:农民学院是个问题,农办让我们搞但没放权。牵到市里面子问题,先做。王:重点工作去好的,靠政策指导,培育。责权利结合。图书馆:搬迁工作藏借阅三位一体开放体系,打包,分类上架。四个月左右,利用暑假两个月,9、10两个月。二至四楼装修没完成,六月完成。大堂,文化氛围营造,地皮,打通。余:加大网络建设。胡:先做的事情做掉。中午快餐1、网络经济学院胡书记:市委市府很重视,方案具有操作性。班子定下来,作为学校方案上报。最终定下来,再做。王:从虚到实的做。网络经济发展的瓶颈是人才。1、挂牌,2、实训,3、租或买,组织部:邵中层干部年度考核办法修改,权重调整,王:中层干部考核很重要。附属医院考核另行。有不优秀量化,但也不绝对。胡:再平衡。分工会人事安排王理凡1、值班制度,处理问题,紧急
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