

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
雷锋班长与志愿者交流活动策划书一、活动背景今年是毛主席发表“向雷锋同志学习”题词50周年。学雷锋这个话题貌似在当今现实的物质时代渐行渐远,那么我们大学生志愿者应该怎么挽救雷锋精神载体,如何在新时代发扬雷锋精神,坚持学走雷锋路,争做雷锋人?二、活动目的加强我们保护雷锋精神的意识,加入抢救“雷锋精神”的行列之中;树立正确的人生观、价值观,使我们的大学生活有目标,有动力;使每一个学雷锋的志愿者更深刻了解雷锋,让我们有信仰,先成人,再成才,堂堂正正做人;使学雷锋是一件光荣的事情,消除现实中的顾虑。三、活动主题一事之前想雷锋,一事之中学雷锋;一事之后比雷锋,一生立志做雷锋。四、活动主办金华雷锋文化馆五、活动对象金职建工学院志愿者;金职社团代表; “雷锋班”第四任班长曲建文,八一电影制片厂的董兴喜两位老师;金华雷锋馆人员。六、活动时间xx年xx月xx日 星期x早上8:30-11:30七、活动地点金华雷锋文化馆八、活动前期准备1.鲍晶晶通知干事,招募好活动的志愿者。2.负责人提前去青大队办公室拿好志愿者衣服帽子 ,建工青大队队旗。3.适时通知志愿者活动注意事项。九、活动开展1.7:10分所有志愿者在学校东门集合,发放志愿者帽子,7:20分从东门出发,步行至新农贸乘k315路公交车。2.8:20分到达雷锋馆,在雷锋馆门口进行简单排队,强调注意事项,并发放志愿者衣服。3.志愿者们自由参观雷锋馆,等待中华雷锋文化会领导人的到来。4.大概9:00中华雷锋文化促进会领导人到来,志愿者们做欢迎仪式。5.听曹爷爷介绍领导人,及此次活动内容,活动意义,活动注意事项,活动厚望。6.听曹爷爷和中华雷锋文化促进会领导人 分享解收藏品和雷锋的故事。7.所有志愿者与领导团进行提问互动,志愿者发问 ,曲建文解答问题,之后董兴喜呼吁我们传承雷锋精神,抢救雷锋藏品迫在眉睫,会议由曹爷爷主持。8.会议结束,所有志愿者分批与领导团合影留念。9.留下10来名志愿者打扫现场卫生,依次返校。十、活动注意事项1.途中注意安全2.活动期间手机静音,不得玩手机,并遵守纪律,保持安静。3.离场时保持活动场地卫生。4.会议上积极主动,进行合理交流,促进会议气氛。5.听曹爷爷讲解时,认真听讲,认真思考,适时鼓掌,保持气氛。十一、活动经费预算1.车费自付十二、活动总结xx年x月x日,星期x,金华的积雪还在融化,我们金职建工学院的志愿者并没有因为融雪的寒冷而退减学雷锋的热情,早上7:10大部分志愿者已经来到了学校东门集合,虽然有部分志愿者由于各种原因而没有准时到达,但是没有影响到我们活动的正常开展,8:20左右,所有志愿者已经到达了金华雷锋文化馆,雷锋馆济济一堂。大概9点,随着 “雷锋班”第四任班长曲建文,八一电影制片厂的董兴喜两位老师的到来,活动正式拉开序幕,曹爷爷和中华雷锋文化促进会的领导带领60几位志愿者一起参观雷锋馆,与环保事业有机结合,雷锋精神显得相得益彰,其中深刻道理更是引起志愿者们的思考,学雷锋需要坚持,这样,平凡的事就不平凡了,与其说是学雷锋,还不如说是学做人,正所谓曲建文所说“成人,成才,成功”。参观完整个雷锋馆,志愿者们与领导们一起探讨了学雷锋的心得与迷惑,不少志愿者也是积极发问,解答也是深刻到位。通过这次活动,学雷锋的路是漫长的,做为精神财富,如何更好指领我们,需要我们去坚持去思考去认识。活动结束我们帮助打扫卫生。人生的风景不停在变,不变的要是我们坚持的心,管理志愿者出来做活动也是一门科学,一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南长沙市宁乡市中医医院招聘编外聘用人员20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年上海市水产研究所(上海市水产技术推广站)第二轮公开招聘博士研究生考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年福建省泉州市阳山铁矿有限责任公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025贵州装备制造职业学院引进高层次人才(博士)、高技能人才模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 浙江国企招聘2025湖州长兴交投集团及下属子公司公开招聘工作人员8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古呼和浩特市金东学校招聘模拟试卷及参考答案详解一套
- 四川蒙顶山理真茶业有限公司公开招聘7名任务制员工笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西建工第四建设集团有限公司招聘122人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025长江河湖建设有限公司招聘18人(湖北武汉市)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔凯城镇建设投资(集团)有限责任公司招聘工作人员缴费成功人数与招聘岗位人数达不到31比例岗位(截止9月18日1700)笔试历年参考题库附带答案详解
- 五上3-2《用水计量时间》课件
- 供应商黑名单管理办法
- 2023年java程序设计试题库
- 管理养老机构 养老机构的运营
- 建筑工程施工质量验收统一标准培训教程
- 氯溴甲烷安全技术说明书
- 特殊特性管理
- 水泥粉磨企业现场危险源辨识与风险评价表
- GB/T 9813-2000微型计算机通用规范
- 光电及光化学转化原理与应用电化学全册配套课件
- 安全教育7不要离家出走
评论
0/150
提交评论