实验心理学期末考试重点(老师划).doc

实验心理学第1章 绪论第一节1、 实验心理学是在实验控制条件下对心理和行为进行研究工作的心理学。心理实验是在严密控制的条件下，有组织地逐次变化条件，根据观察、记录、测定与此相伴随的心理现象的变化，确定条件和心理现象的关系。具有以下特点：目的性、准备性、验证性、因果性、严密性。实验心理学所讲的实验法一般是指在严密控制条件下的实验室实验。2、 自然观察法：使用自然观察法时，研究者只能被动地仔细观察和记录研究对象在自然状态下所发生的情况，而不能有任何干预。实验则是人为地去干预、控制所研究的对象。3、 实验具有三个优点：（1）在实验的方法中，实验者可以在他愿意时，使事件产生，可以充分地进行精密的观察。（2）实验在同样条件下是可以重复的，别人可以验证它。（3）系统地变化条件，可以追究与此相随的事件的变化。4、 在实验中实验者所操纵的、对被试的放映产生影响的变量称为自变量（或自变项）。由操纵自变量而引起的被试者的某种特定反应称为因变量（或依变项）。凡是对因变量产生影响的实验条件都称为相关变量，而对因变量不产生影响的实验条件称为无关变量（或无关变项）。在相关变量中，实验者用以研究的变量称为自变量，实验者不用于研究的那些相关变量称为额外相关变量，或简称为额外变量（或外扰变项）。由于在实验中额外变量是必须加以控制的，所以额外变量也被称为控制变量。评价一项实验设计的好坏的一个重要依据就是看研究者能否成功地控制那些额外变量。5、 因为自变量的变化而产生的现象变化、或结果，称为因变量，也就是反应变量、或反应测量。对于被试者的反应可以从下列几方面来测量：（1）反应速度（2）反应的正确性（3）反应的难度，（4）反应的次数或几率（5）反应的强度。6、主试者为交代任务向被试者所讲的话，在心理实验中就称为指示语。主试者在给出指示语时应注意以下几点：1、 要严格确定给被试者什么样的指示语不同的实验会有不同的要求。2、 在指示语中，要把被试者应当知道的事交代完全，试者要求被试者所做的事，可能是他从未做过的，要说明将要给他呈现什么，要他怎样做等等。3、 要保证被试者确实懂得了指示语，示语要写得简单明确。4、 指示语要标准化，先要把指示语写下来念给被试者听。应做到所给的指示语前后一致。7、 干扰实验程序的主-被试者的相互作用：主试者在实验中可能以某种方式（如他的表情、手势、语气等）有意无意地影响被试者，使他们的反应附和实验者的期望。这种现象称为实验者效应。（罗森塔尔的实验表明）人类被试者参加实验并不是消极被动的。他们总是以某种动机、态度来对待实验的。因而实验结果在很大程度上也依存于被试者对待实验的态度，我们必须高度警惕实验中的霍桑效应和安慰剂效应。8、 额外变量是使实验结果发生混淆的主要根源。要提高研究的科学水平，就要采取一定的方法来控制额外变量。对额外变量的控制，通常采用以下几种方法：1.排除法是把额外变量从实验中排除出去。如果外界的噪音和光线影响实验，最好的办法是进入隔音室或暗室，这样可把它们排除掉霍桑效应和实验者效应会影响实验结果，最佳的办法是采用双盲实验。从控制变量的观点来看，排除法确实有效。但用排除法所得到的研究结果却缺乏推论的普遍性。2.恒定法就是使额外变量在实验的过程中保持固定不变。用恒定法控制额外变量也有缺点：（1）实验结果不能推广到额外变量的其他水平上去。例如，如果只用男性成人作为被试者进行实验，其结果不能推广到女性成人。（2）操纵的自变量和保持恒定的额外变量可能产生交互作用。3.匹配法是使实验组和控制组中的被试者的特点相等的一种方法。4.随机化法随机化是根据概率理论，把被试者随机地分派到各处理组中。5.抵消平衡法是通过采用某些综合平衡的方式使额外变量的效果互相抵消以达到控制额外变量的目的的方法。这种方法的主要作用是控制序列效应。6.统计控制法上述各种方法都是在实验设计时可以采用的。这些方法统称为实验控制。这种事后用统计技术来达到控制额外变量的方法，称为统计控制。统计控制法除协方差分析外，还可用偏相关等方法。9、 实验效度是指实验方法能达到实验目的的程度。 （一）影响实验内部效度的因素： 实验的内部效度是指实验中的自变量与因变量之间的因果关系的明确程度。影响实验的内部效度的因素有一下六个方面：1.生长和成熟；2.前测的影响；3.被试者的选择；4.被试者的缺失；5.实验程序的不一致；6.统计回归。 （二）影响实验外部效度的因素： 实验的外部效度是指实验结果能够普遍推论到样本的总体和其他同类现象中去的程度，即实验结果的普遍代表性和适用性。实验的外部效度主要受下列三方面的影响：1.实验环境的人为性；2.被试者样本缺乏代表性；3.测量工具的局限性。 实验的内部效度和外部效度是相互联系、相互影响的。提高实验内部效度的措施可能会降低其外部效度，而提高实验外部效度的措施又可能会降低其内部效度。第二节10、 实验的程序就是实验的进程。它是指实验在各个阶段应做的事。11、 研究课题的来源通常有以下四个方面： 1.实际需要；2.理论需要；3.个人经验；4.前人的研究与文献资料12、 实验的类型：第一种类型是因素型实验，即探求规定行为的条件“是什么”的“什么型实验”，或是探明行为的规定要因的实验。第二种类型是函数型实验，即探求各种条件是“怎样”规定行为的“怎样型实验”，或是探明条件和行为之间的函数关系的实验。13、 涉及被试者选择的问题有：（1）是使用人类被试者还是使用非人类被试者？（2）被试者应具备哪些机体特征？（3）用哪一种取样方法才能使被试者样本代表总体？这些问题的解答主要取决于二个因素：即课题的性质及研究结果的概括程度。14、操作定义：对一个心理现象根据测定它们的程序下定义就叫操作定义。15、反应指标的选择 选择指标的条件很多，主要有：1.有效性；2.客观性；3.数量化。16、(了解)实验资料的收集与分析和综合: （一）心理学研究的资料类别:1.计数资料;2.计量资料;3.等级资料;4.描述性资料 （二）研究资料的整理与解释：1.选用某种统计方法都有其前提条件;2.根据实验 所得到的资料，在验证实验的假设时，不外有两种结果.17、一个完整的实验报告，必须包括以下几项内容：摘要、题目、引言、方法、结果、讨论、结论、参考文献及附录。第三节18、 实验心理学建立于十九世纪下半叶，开始于应用自然科学的方法研究心理学问题。19、从实验心理学的建立到目前仅一百年的时间，它的发展是十分迅速的。主要分为一下两个阶段： 一是心理实验发展的第一阶段，大约从18 世纪中叶到19 世纪中叶是心理实验发展的第一阶段，莱比锡大学解剖学和生理学教授韦伯首创了实验测量和用数学公式表示感觉的差别阈限韦伯根据多年的研究结果，总结出关于人的感觉方面的某些规律性的知识，后人称之为韦伯定律。 二是心理实验发展的第二阶段，心理实验发展的第二阶段始于19 世纪60 年代，一直延续到今天。20、 1879 年，冯特在莱比锡大学建立了第一个正式的心理实验室。冯特的学生铁钦纳发展了其师的“内省实验法”，在内省实验法上，铁钦纳为提高自我观察的效度设定了更多的限制，要求被试者接受更严格的训练，使研究的范围越来越窄。第2章 实验设计第一节1、一般根据对上述三个问题的回答，就可把实验设计的类型大体上分为三种：被试者内设计、被试者间设计以及同时包括被试者内与被试者间的混合设计。被试者如果在自变量发生变化的所有情况下接受实验，则是被试者内设计。如被试者只接受多个自变量情况中的一个，即不同的被试者接受不同自变量的处理，这类设计便是被试者间设计。所谓混合设计，是指在一项实验中，有些自变量是被试者内的，而有些自变量是被试者间的。被试内设计包括：实验前后设计、定势系列设计、抵消实验条件设计。被时间设计包括：随机组设计、配对组设计。 实验前后设计的优点：（1）能较明显地检查出实验处理的效果如何。（2）对被试者的需要量较少，一组被试者当二组被试者用，无须再增设被试者控制组。不足之处：各类被试者内设计的共同缺点是，这类设计需要每个被试者在实验中花费很多时间。通常一个被试者被要求执行几项任务，这势必会产生疲劳，影响实验结果。而前、后设计还有二个不足之处：（1）由于前、后两次观测之间存在时间间隔，这就会带来外来影响。一般来说，前、后间隔时间愈长，则影响就愈大。反之，如果前、后两次观测时间很接近，倒可以认为这是实验处理引起的行为差异。（2）容易产生顺序误差。即前面的观测影响后面观测的结果，从而影响实验结果。例如实验中第一次观测会产生学习、疲劳、情绪等效应，从而影响第二次观测的结果。第二节2、 多因素实验设计是指在同一个实验里可以同时观测两个或两个以上的自变量的影响，以及自变量与自变量交互作用的效果的实验设计。3、 拉丁方设计（或拉丁方格设计）是多变量实验设计中一种较为常用的设计方案。第3章 反应时间第一节1、反应时间（或反应时）（reaction time，简称RT），它是一个专门的术语，不是指执 行反应的时间，而是指刺激施于有机体之后到明显反应开始所需要的时间。反应时 间是实验心理学常用的反应变量之一。2、 作为反应时间的实验是1850 年由著名生理学家赫尔姆霍兹发明的。在1865 1868 年间， 荷兰生理学家唐德斯第一次企图研究心理因素如何影响一切简单的与复杂的反应。1850至1969 年长达一百多年的时间称之唐德斯反应时ABC 时期。这是反应时研究的第一阶段，这一阶段的方法学的核心是减数法。1969 年心理学家斯顿伯格提出了加因素法之后，反应时研究便进入第二阶段，开始了反应时间研究的新时期。3、 简单反应时间是给予被试者以单一的刺激，要求他作同样的反应。4、 选择反应时间是根据不同的刺激物，在各种可能性中选择一种符合要求的反应。5、 反应时间实验的要求：进行反应时间实验，除了和其他心理实验一样，都要很严格地控制实验条件，像刺激的强度和刺激持续的时间等等。研究者必须把握下列两个要点： 1.对被试反应的要求首先从被试反应要求上看，应避免出现过早反应或其他错误的反应。防止出现“假反应”的有效措施是在实验中插入侦察试验，即给预备信号之后并不呈现刺激。 2.选择反应数目需要与辨别的刺激数目相等。6、 反应时间的因变量 ： 反应时实验中有二个基本因变量（或依变项），即速度和准确性。反应时间实验中的一个突出问题就是权衡反应速度和反应准确性的相互关系。人们都有这样的常识，当一个人很快去完成某件事时，他会比慢慢地做某件事犯更多的错误。反之，如果某人很正确地做某件事时，速度上就会变慢。心理学家称这种关系为速度-准确性权衡。这是反应时实验中因变量上一个十分重要的问题。在进行反应时间实验时，应考虑速度和准确性两个指标，当然，有时可以同时选择二个指标，有时可以选择其中一个指标。但是在只选择其中一个指标时，应对另一个指标有所交代，说明其可以忽略不计的原因。 第二节7、 任何一种有效的测量反应时间的仪器都包括三个部分：刺激呈现装置，反应装置和记时装置。第三节8、 影响反应时间的因素它要随着刺激变量和机体变量的不同而有变化。从刺激变量和机体变量二大因素进行分析。反应时间受刺激变量影响因素：因刺激的不同类型而异；因刺激的强度不同而异；因刺激的复杂程度而异；因刺激呈现方式不同而异。反应时间受机体变量影响，影响反应时间的机体变量为数众多，主要有：机体适应水平、准备状态、练习次数、动机、年龄因素和个别差异、酒精和药物作用等。一般认为，自发育阶段至25 岁前（青少年阶段），反应时间随年龄增长而减少，起初减得快，以后较慢。但60 岁以后反应时间开始有了较大增加。第四节用反应时间分析信息加工的方法（重点）9、 反应时间测量有两个用途：（1）作为成就的指标，因为你对一件工作越精通，你就完成得越快；（2）也可作为借以产生一种行为结果的内部过程复杂性的指标，因为内部过程越复杂，它所消耗的时间便越长。10、 一些有影响力的实验心理学教科书，把心理学上反应时间的研究划分为两个时期。第一时期称减数法时期，它是由唐德斯奠定基础的。又称唐德斯反应时ABC或唐德斯三成分说。第二个时期称加因素法时期，它是由斯顿伯格奠定基础的。减数法乃是一种用减数方法将反应时间分解成各个成分，然后来分析信息加工过程的方法。它是由唐得斯首先提出的，故又称唐德斯减数法。11、减数法（逻辑原理）：唐德斯最初应用这种实验来测量包含在复杂反应中的辨别、选择等心理过程所需要的时间。在这种实验里，通常需要安排两种不同的反应时作业，其中一种作业包含另一种作业所没有的某个特定的心理过程，此特定心理过程即为所要测量的心理过程，而二者在其余方面均相同，这两种反应时的差即为此过程所需的时间。举例来说，当被试者觉察一个灯光刺激后立即用右手按键作出反应，这样就测到一个简单的视觉反应时（RT1）。如果实验安排红绿两个色光刺激，并要求被试者看到红光后立即用右手按键来反应，而看绿光时则不作出反应，这样测到的复杂反应时（RT2）要长于前面的简单反应时。这两种反应时作业的区别仅仅在于后者需要将红绿两个色光刺激区分开来，所以这两种反应之差就是辨别过程所需的时间，即RT2-RT1=辨别过程时间。减数法反应时实验的名称也由此而来。同理，如果实验仍安排红绿两个色光刺激，但要求被试者在看到光刺激时，不但要作出辨别，而且还要对反应作出选择。将这样测得的反应时（RT3）减去含有辨别过程的反应时（RT2），就得到选择过程所需的时间，即RT3-RT2=选择过程时间。12、 唐德斯的减数法把反应分为三类，即A、B、C 三种反应：第一类反应称A 反应，又称简单反应；第二类反应称为B 反应，又称选择反应；第三类反应称为C 反应 ， 又称辨别反应。通过以上叙述，我们可以分析A、B、C 三种反应的辨别和选择心理操作所要求的时间。减数法顾名思义，其A、B、C 三种反应是按减法规律进行的。13、 减数法的典型实验： 1.证明心理移转存在的实验70 年代初，库柏和谢波德（CooperShepard，1973）用减数法反应时实验证明了心理移转（注33）的存在。 2.句子-图画匹配实验在80 年代，心理学家克拉克和蔡斯（ClarkChase，1972）作了句子-图画匹配实验。 3.证明某些短时记忆信息可以有视觉编码和听觉编码两个连续阶段的实验。14、 减数法的反应时间实验的逻辑是安排两种反应作业，其中一个作业包含另一个作业所没有的一个处理（加工）阶段，并在其他方面均相同，从这两个反应时间之差来判定此加工阶段。这种实验在原则上是合理的，在实践上是可行的。认知心理学也正是应用减数法反应时间实验提供的数据来推论其背后的信息加工过程的。15、 在20 世纪，斯顿伯格（Sternberg，1969）发展了唐德斯的减数法反应时间，提出了加法法则，称之为加因素法。 加因素法反应时间实验的逻辑是：如果两个因素的效应是互相制约的，即一个因素的效应可以改变另一因素的效应，那么这两个因素只作用于同一个信息加工阶段；如果两个因素的效应是分别独立的，即可以相加，那么这两个因素各自作用于不同的加工阶段。16、 开窗实验，既和减数法反应时实验有相同之处，又和加因素法反应时实验有相同之处。如果能够比较直接地测量每个加工阶段的时间，而且也能比较明显地看出这些加工阶段，那就好像打开窗户一览无遗了，这种实验技术称为“开窗”实验。第四章 传统心理物理法第一节1、 费希纳在德国生理学家韦伯研究的基础上，设最小可觉差（或最小可觉差异）是感觉单位，经过许多实验和推导，最后得出感觉与刺激的对数成比例的这一公式： S=K lg R（S 代表感觉，R 代表刺激，K 为常数）。他于1860年发表著名的心理物理学纲要一书，标志着心理物理学的诞生。2、绝对阈限（RL）：指刚刚引起心理感受的最小刺激量。 差别阈限（DL）：指刚刚引起差别感受的最小差别。 3、测定阈限的实验特点：（1）选择好刺激系列和反应系列（物理量为横坐标，心理量为纵坐标）（2）要尽量简化被试对刺激所做的反应（判断有无，辨别相同还是相异）（3）测定的次数要多些（不是分界点而是过渡区，100次以上） 第二节 4、 测定阈限的三种传统方法：极限法、恒定刺激法、平均误差法。 极限法： 极限法，又称最小变化法、序列探索法、最小可觉差法（或最小差异法）等，是测量阈限的直接方法。（1）用极限法法测定绝对阈限特点：将刺激按递增或递减系列的方式，及间隔相等的小步变化，寻求从一种反应到另一种反应的瞬时转换点或阈限的位置。自变量：刺激系列要按递增和递减系列交替呈现，起点要大于或小于阈限；一般选10到20个强度水平；递增和递减序列要分别测定50次左右（共100次左右）；避免被试形成定势，每次呈现刺激的起点应该随机变化。因变量：被试的口头报告当刺激呈现之后，感觉有就报告“有”，感觉无就报告“无”，主试记录“”“”；递增时直到第一次报告“有”，这一系列停止，递减同理；说不准可以猜，但不可以放弃，也可以记录“？”阈限的确定：阈限是统计值，被试报告“有”和“无”这两个刺激的中点，就是这一刺激系列的阈限。具体计算：可以将所有各系列的阈限求平均数；可以先分别求出渐增系列和渐减系列的平均数再求出两系列的平均数；也可以将每相邻的渐增系列和渐减系列的阈限为一组求平均数，然后再求各组的平均数。误差及控制习惯误差：指被试因习惯于原先的刺激所引起的感觉或状态，而对新的刺激做了错误的判断。期望误差，是指被试因过早期望要来临的刺激而导致的错误判断。分析时对递增与递减系列进行差异显著性检验。控制方法是交替应用递增和递减系列的刺激，而且二者的次数相等。练习误差：是由于实验的多次重复，被试逐渐熟悉了实验情境，对实验产生了兴趣和学习效果，而导致反应速度加快和准确性逐步提高的一种系统误差。疲劳误差：由于实验多次重复，随着实验进程而发展的疲劳或厌烦情绪的影响，而导致被试反应速度减慢和准确性逐步降低的一种系统误差。分析时对前一半与后一半进行差异显著性检验。控制方法是以ABBA顺序呈现递增和递减序列，其次数要相等，在整个序列中在前和在后的机会也要相等，（2）用极限法测定差别阈限自变量：两个刺激标准刺激（固定的强度，大小不变），每次比较都出现。比较刺激，按递增或递减系列，匹配呈现。因变量：口头报告，一般用三类反应，“”“”“”差别阈限的确定：A、在递减系列中最后一次“”到非“”之间的中点为差别阈限的上限（Lu）；第一次非“”到“”之间的中点为差别阈限的下限（Ll）。B、在递增系列中的最后一次“”到非“”之间的中点为差别阈限的下限（Ll）；第一次非“”到“”之间的中点为差别阈限的上限（Lu）。C、上限与下限之间叫不肯定间距IU。D、不肯定间距的中点叫主观相等点（PSE），理论上PSE应与标准刺激（St）相等，但实际有差距，叫常误（CE）。E、取不肯定间距的一半或取上差别阈（DLuLuSt）和下差别阈（DLlStLl）之和的一半为差别阈限。上差别阈DLuLuSt下差别阈DLlStLl主观相等点PSEIU/2（LuLl）/2常误CEStPSE差别阈限DLDLuDLl/2（LuSt）（StLl）/2LuLl/2误差及控制除了习惯误差和期望误差，还要控制因标准刺激和比较刺激同时呈现所造成的误差，用多层次的ABBA法。 平均差误法：平均差误法（或均误法）又称调整法、再造法 、均等法 ，适用于测量绝对阈限和等值，但也可用以测量差别阈限。程序：实验者规定以某一刺激为标准刺激，然后要求被试调节另一比较刺激，使后者在感觉上与标准刺激相等。客观上一般不可能使比较刺激与标准刺激完全一样，于是每一次比较都会得到一个误差。把多次比较的误差平均起来就可得到平均误差。（1）用平均差误法测定绝对阈限自变量：让被试调节一个比较刺激与一个标准刺激相等，标准刺激假设为零。因变量：被试每次调整比较刺激与标准刺激相等那个数值。绝对阈限的确定：让被试每次调到刚刚感觉不到（即与零标准刺激等值），然后把各次测定数值加以平均即为绝对阈限。（2）用平均差误法测定差别阈限自变量：呈现一个标准刺激，让被试调整一个比较刺激。比较刺激是一种连续的量，在被试认为接近时，可反复调整，直到其认为满意为止。因变量：被试每次调整的数值，即其认为与标准刺激相等的数值。差别阈限的计算：因为平均误差与差别阈限成正比，所以可用平均误差来表示差别感受性，方法有两种：把每次调节的结果（或每次的判断）与标准刺激之差的绝对值平均起来作为差别阈限AEStXSt/N把每次调节的结果与主观相等点之差的绝对值平均起来做差别阈限。AEMXPSE/N误差及控制（视觉长度辨别）空间误差：标准刺激在左边和右边的次数应各占一半。动作误差：被试从长与和短于标准刺激处开始调节的次数也各占一半。 恒定刺激法： 恒定刺激法（或固定刺激法）又叫正误法、次数法，它是心理物理学中最准确、应用最广的方法，可用于测定绝对阈限、差别阈限和等值，还可用于确定其他很多种心理值。此法的特点是：根据出现的次数来确定阈限，即以次数的整个分布求阈限。具体做法：主试从预备实验中选出少数刺激，一般是57个，这几个刺激在整个测定过程中不变。选定的每种刺激要向被试呈现多次，一般每种刺激呈现50200次。呈现刺激的次序事先经过随机安排，不让被试知道。在统计结果时必须求出各个刺激变量引起的某种反应（有或无，大或小）的次数。特别注意：在实验之前需要选定刺激。最大强度：每次呈现被感觉到的可能性不低于95%。最小强度：每次呈现被感觉到的可能性不高于5%。各个刺激之间的距离相等，每种刺激强度呈现不得少于50次（1）用恒定刺激法测绝对阈限自变量：57个等距刺激强度因变量：口头报告。有“”，无“”，根据被试对不同刺激所报告有无的次数来求出百分数，以此来计算阈限。绝对阈限的计算：直线内插法、平均Z分数法、最小二乘法。例如：测定两点阈的实验（2）用恒定刺激法测差别阈限自变量：将比较刺激与标准刺激加以比较。标准刺激是能被感觉到的某一刺激强度；比较刺激一般从完全没有被感觉出差别到完全感觉出差别的范围内选定57个刺激强度作为比较刺激。比较要随机呈现，每个比较刺激与标准刺激至少要比较100次。因变量：口头报告较早的方法：三类反应“”“”“”后来改进：二类反应“”“”三类反应和二类反应各有利弊，实验时可以根据情况情况选定其中的一种。差别阈限的计算三类反应：上限为50%次重于标准刺激的比较刺激下限为50%次轻于标准刺激的比较刺激二类反应：取75%的差别阈限。误差及控制标准刺激和比较刺激继时呈现，可能产生时间误差。正的时间误差：主观相等点大于标准刺激。负的时间误差：主观相等点小于标准刺激。控制方法是标准刺激与比较刺激相继出现的前后顺序交替改变，但次数相同。第三节心理量表法5、顺序量表（或序级量表）是一种较粗略的量表，它既无相等单位又无绝对零点，只是把事物按某种标准排出一个次序。一般用等级排列法和对偶比较法来制作顺序量表。6、等距量表是一种有相等单位但没有绝对零点的量表。等距量表除了其有类别量表和等级量表的性质外，它要求整个量表的各个部分的单位是相等的，但没有绝对的零点。这在量表上单位是等距的。但它的参照点是人定的，这不是绝对的零点。等距量表没有绝对的零点，只能做加减的运算，不能作乘除的运算。7、比例量表（或比率量表）既有真正的零点，也是等距的。可进行加、减、乘、除四则运算。比例量表的制作方法有分段法和数量的估计法。 第4章 现代心理物理法第一节1、经典的阈限测量最大的问题在于没有能够把被试的辨别能力（感受性）和他们做出判断时的倾向性（反应标准）区别开来。也就是说，经典的阈限测量没有考虑许多非感觉变量对被试的影响。在这些非感觉变量中，主要有下列二种最为主要：1.刺激出现的概率 2.反应代价。2、费希纳从韦伯定律I/I=K出发，提出二个假设：（1）每一个最小可觉差（jnd）可看作感觉上的一个最小变化，它的主观量是相等的，是感觉的单位； （2）任何阈上感觉的大小都可用感觉随机刺激变化而发生的总和表示，亦即可用最小可觉差作为感觉单位，对阈上感觉量进行间接测量。那么可用下列公式表示函数关系：SKlgR S：感觉大小（以jnd为单位） R：刺激强度 K：常数这就是费希纳定律（或费氏定律）（Fechners Law），也可称为对数定律。3、史蒂文斯对费希纳的对数定律进行了批评他于1957年根据多年的研究结果，提出了刺激强度和感觉量之间关系的幂定律：S=bIa S：物理量I的幂函数 b：量表单位决定的常数 a：感觉道和刺激强度决定的幂指数 史蒂文斯用数量估计法获得了大量的实验数据。数量估计法是制作感觉比例量表的一种直接方法。第二节4、信号检测论（或讯号侦察论、讯号觉察论）（简称SDT）乃是信息论的一个分支，研究的对象是信息传输系统中信号的接受部分。它最早用于通讯工程中，即借助于数学的形式描述“接受者”在某一观察时间将掺有噪音的信号从噪音中辨别出来。信号检测论的统计学原理的四种结果：击中、虚惊、漏报、正确拒斥。对信号起着干扰作用的因素都可当作“噪音”。5、事实上，当实际是H0而选择的是H1的概率，即所谓第一类错误，为QFA。曲线P0（X）在Xc的右边所包面积就代表这个积分（见图5-8），亦即为虚惊率。当实际是H1而选择的是H0的概率时，即第二类错误为QM。曲线P1（X）在 Xc 左边所包的面积就代表这个积分，亦即为漏报率。观察员所用的值Xc依赖于这些错误要付出多少代价。6、 检测论的二个独立指标：因为被试者在报告他对某个刺激或信号的感受时，总是受到动机等因素的影响，考虑其得失利害，采用某种策略，做出某一抉择，使被试者自己的报告符合他最大的利益。根据信号检测论把刺激的判断看成对信号的侦察和做出抉择的过程。这样，在同一过程中就出现了两个独立指标：一个是感觉辨别力指标（d），表示感知能力，又称为感觉敏感性；一个是反应偏向，可用似然比值（），有时也用报告标准（C）来表示，它包括利益得失、动机、态度等因素。两个指标如何计算？（P233-P243一定要看书）7、 接受者操作特性曲线，有什么特征，如何制作？（P243-P249一定要看书） 在心理学上又称为感受性曲线，这就是说，曲线上各点反映着相同的感受性，它们都是对同一信号刺激的反应，不过是在几种不同的判定标准下所得的结果就是了。接受者操作特性曲线以虚惊概率为横轴，击中概率为纵轴所组成的坐标图和被试者在特定刺激条件下由于采用不同的判断标准得出的不同结果画出的曲线。接受者操作特性曲线是严格地由给定阈的信号和噪音的概率密度函数决定的。第5章 视觉实验1、当我们走进电影院，最初什么也看不见，需经过一段时间才逐渐适应，并能区分周围物体的轮廓。这种对低亮度环境的感受性缓慢提高的过程，称为暗适应。2、人从暗处到亮处，眼睛大约经过一分钟就能适应，这是明适应（或亮适应）。明适应时，眼的感受性不是提高，而是降低，与暗适应正好相反。3、视敏度是指分辨物体细节和轮廓的能力，是人眼正确分辨物体的最小维度。视敏度通常以找出两个物体之间的最小间隔来表示，它受物体的网膜映象、照明等因素的制约。4、影响视敏度的因素除了物体大小和距离之外，主要还有：1.不同亮度会影响视敏度亮度增加，则视敏度增加，两者关系是对数关系。2.物体与背景之间的对比度不同，视敏度将受到影响当物体与背景之间的对比度加大时，则视敏度提高；反之，视敏度降低。3.视网膜不同部位的视敏度也不同因为锥体细胞对细节分辨起主要作用，所以，在视网膜中央凹处（即锥体细胞集中之处）视敏度最大。4.视觉的适应影响视敏度暗适应时眼睛的视敏度不如明适应时的视敏度高，这是因为视杆细胞与视锥细胞在功能上不同的结果。 5.闪光盲会降低视敏度在明适应的条件下，突然的强光刺激会暂时降低视敏度，这种现象称为闪光盲。 6.练习可以大大提高对目标物的视敏度。闪光临界融合频率5、 一个间歇频率较低的光刺激作用于我们眼睛时，就会产生一种一亮一暗的闪烁感觉，随着光的刺激的间歇频率逐渐增大，闪烁现象就会消失。由粗闪变成细闪，当每分钟闪光的次数增加到一定程度时，人眼就不再感到是闪光而感到是一个完全稳定的或连续的光。这一现象称闪光的融合。闪烁刚刚达到融合时的光刺激间歇的频率称为闪光临界融台频率。 不同人的CFF的差异相当大，但一般人的临界频率为3055赫，这个数据也告诉我们差异达一倍左右。闪光临界融合频率最早是用制成扇形的圆盘在光源前旋转来测定的。顾名思义，称之为转盘闪烁方法。6、 颜色混合（或混色）涉及两大法则，一是满足色光混合的加色法，二是符合颜色混合的减色法。7、 加色法（或相加混色）的原色是红、绿、蓝，它们的波长分布属于可见光谱的两端和中部。 加色法的结果可用简单的式子表示如下：红色+绿色=黄色；红色+蓝色=紫色；蓝色+绿色=青色；红色+蓝色+绿色=白色8、 减色法（或相减混色）的三原色是黄、青、紫，它们是加色法三原色的补色。第8章 知觉实验第二节9、 知觉组织的四个法则： 1.接近法则是指视野中的接近（即空间位置相近）容易合成一组，构成轮廓，当然，接近不限于空间视觉方面，也可以在时间和听觉等方面。 2.在形状方面相同或相似的，以及在亮度和色彩方面相同或相似的图形倾向于合成一组构成一个图形是为相似法则。 3、形成一个好图形（或完形）的刺激将具有组合的倾向。好图形一般是同一刺激显示的各种可能的组合中最有意义的图形，此即为好图形法则。 4、过去经验和定势（非刺激性因素） 二可图（又称双关图或暧昧图）是指对象和背景可以不时加以转换的图形，即在一个图形上，一部分被知觉为对象，其余的就成了背景，背景和对象可以变换。同一图形可以产生两种知觉现象，这说明了知觉的选择性。这也是知觉的一个特性。除视觉之外，其他感觉也有知觉的组织以及对象和背景的关系。10、在某些情况下，我们会被一些线索所迷惑，我们所感知到的现象并不反映或者符合外部刺激，这就产生了通常所称的错觉。 掌握错觉的应用（P411-P420）11、知觉的恒常性是指当距离、缩影比、照明改变的时候，知觉对象的大小、形状和颜色的相对固定性。包括：.颜色恒常性；形状恒常性；大小恒常注；位置恒常性（或方向恒常性）。第三节12、判断距离起作用的主要条件：1、生理调节线索仅指纯生理上的调节线索，包括眼睛的调节和双眼视轴辐合。 2、许多深度线索只需要一只眼睛就能感受到，刺激物所具的此类特征，称为单眼线索。3、双眼线索主要是指双眼视差，双眼视差是知觉立体物体和两个物体前后相对距离的重要线索。13、深度视锐是指能够辨别两个处于不同距离上物体之间距离的能力。深度视锐是双眼视差对距离或深度的最小辨别阈限。 第9章 记忆实验第二节1、 感觉记忆（或感官记忆）又称为瞬时记忆。刺激直接作用于感觉器官便产生感觉知觉，当刺激停止作用后，感觉信息仍按原来的形式保持一个极短暂的瞬间，犹如按原先的样子登记了下来，这种短暂的保持或登记就是感觉记忆。2、 短时记忆是指在一分钟以内的记忆。短时记忆的广度（记忆广度指材料呈现一次后被试者能记住的最大值）大约为72个组块。但如何组织好材料，在记忆储存的能量方面有重要影响。3、 长时记忆是从一分钟以上直到许多年甚至终身都能保持的记忆。从信息来源来说，它是对短时记忆加工复述的结果，但也有些长时记忆是由于印象深刻，如富有情感的事物，便能一次形成。在长时记忆里，大多是以意义的方式对信息进行编码的，即按意义加以整理、归类储存和提取。人类的长时记忆大多数是要经过言语加工的。材料的组合依赖于概念的分类。但在长时记忆中编码方式有听觉的，也有视觉的等等。4、 记忆研究的传统方法：回忆法、再认法、再学法、重建法、部分报告法、记忆广度法、分散注意法。一、回忆法回忆法是研究记忆的主要方法之一，它是当原来的识记材料不在面前时，要求被试者再现出原来识记材料的方法，故而也称再现法（或复现法）。回忆法又可分为三种主要形式：系列回忆法、对偶回忆法、自由回忆法。系列回忆法（或依序回忆法）这种方法的主旨是要测量被试者达到某种记忆标准所需要的学习时间或学习遍数，所以又称为学习时间（遍数）法。A系列回忆法的基本程序比较简单：实验者根据材料特点先确定“熟练的标准”，要求被试者背诵实验材料，直到符合标准为止。为了达到所订“标准”，被试者需要一定的时间或者经过多次“尝试”，实验者再根据时间或遍数确定被试者的回忆水平。 B对偶回忆法又可称为成对联合法（或联对法），是由卡尔金斯（Calkins，1896）于19世纪末提出。对偶回忆法实验一般有两种程序，一是预期法，二是检验法。预期法的程序分成两步：第一步先单独显示刺激项目，要被试者努力预想对应的反应项目.检验法程序不同于预期法的地方是，被试者先学习材料的所有刺激和对应的反应项目。检验一般不规定速度，允许有足够的时间让被试者回忆，但具体操作时实验者仍可限定时间，比如30秒。检验程序也是一轮一轮地进行的，一被试者全部通过为终结，而每实验一轮要改变呈现顺序。根