用心融入集体用爱凝聚力量.doc

用心融入集体，用爱凝聚力量经历了近两年的磨砺与锤炼，我在工作中用心融入集体，用爱凝聚力量，“小书记”已经成长，我逐渐从一名“门外汉”成长为一名合格的党支部书记。结合日常工作与实践经验，我谈一下自己的认识与体会：一、转变思想，立足岗位，适应环境转变曾经，我认为党支部书记的工作很轻松，没什么重要的事情。但是，当我真正接触到这个岗位，才发现，基层党支部书记在基层有着多么重要的地位和作用。党支部书记在很大程度上是基层单位的“灵魂”，支部书记能力的强弱直接影响到队伍的战斗力、凝聚力。从技术岗位走上管理岗位，从面对一系列的图表到性格迥异的员工，工作之初，我克服了焦虑与不安的心理，尽最大努力转变思维方法和行为模式。点名会上，我用心的记住每名员工的名字，在3天的时间里认全了队里74名员工；私下里，我深入到员工中间，了解每个人的性格特点，家庭背景及利益诉求我用最大的努力适应新的工作环境，在短时间内熟悉了队伍现状及员工的性格特点，为顺利开展工作奠定了良好的基础。二、多方请教，钻研业务，提升综合素质当好党支部书记，学习是不竭源泉。作为一名年轻的党支部书记，我的工作经验不是很丰富，业务上的学习对我来说更加重要。工作中，我以党的中心工作为基点，着眼于原油生产这个中心，树立大局意识、协调意识、责任意识和服务意识，从书本中学理论，在实践中学方法，不断提高自己的业务水平。党支部书记的工作纷繁复杂，党建、纪检、工会、宣传、送温暖、后勤保障、文体活动新时期，员工的思想也呈现多极化的趋势。党支部工作更存在许多新情况、新问题。刚刚触及支部书记这一岗位，我积极向经验丰富的老书记请教，并将他们好的做法和经验积累在本子上，以指导我的日常工作，提升业务素质。三、扎根实践，服务一线，发挥支部战斗堡垒作用生产一线单位，产量是首要工作。我在认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议时，注重同本单位具体工作结合，做到坚持原则、方法灵活、统而不死、活而不乱，保证党支部战斗堡垒作用坚强发挥。1、掌握工作重点，将支部工作与生产经营有机融合对于春秋检等各项阶段性重点工作，我积极了解工作标准，掌握时间安排，和行政领导一道，将支部工作与生产经营工作合理的、有重点的进行统筹安排。在保证员工安全的前提下高质量的完成各项工作。春秋检时，为了带动员工的工作热情，我深入到员工中间，和他们共同刷漆，平井场，擦玻璃，在工作的同时拉近了和员工的距离。2、定期召开党员干部会议，为生产经营提供有力保障在日常工作中，我队党支部在每月定期召开例会，研究部署本月重点工作，并在月末讨论奖金分配情况等相关事宜。在各项赛事及各种活动中，我们抢前抓早，制定可行性发案，充分发挥的党支部的核心作用，为生产经营提供强有力的保证。3、切实开展创先争优工作，完善党员责任区，发挥党员模范作用为充分发挥党员的模范带头作用，我带领党支部切实开展 “创先争优”活动，并结合队伍实际，建立党员服务站1个，设立党员先锋岗2个。我队成立党员责任区10个，党员打造样板井，示范岗，责任区的工作业绩直接与党员绩效考核挂钩。员工工作时有了目标，有了领头雁。这一举措极大地提高了工作效率，党员和群众联系的更加紧密，促进了干群关系的和谐，保证队伍的稳定。四、结合实际，拓宽思路，改进工作方法采油三队有二十多年的历史，这个队伍具有独特的优势，技术成熟，人员稳定，但同时，也有着进取心不强，凝聚力不高等不可否认的劣势。结合队伍实际，改进工作方法，是适应新形势工作的有效途径。1、积极选树典型，发挥引领作用“典型示范”是一个行之有效的工作方法。工作中，我注重身边的小事，不断挖掘选树典型，并加大宣传力度，激励员工向榜样学习，极大调动了员工的工作热情。2012年，我队涌现出了两名员工典型。我通过报纸、厂矿网页等途径加大他们的宣传力度，并将他们推荐为2013年度党员发展对象。这一举措极大的激励了员工，带动广大党员群众共同前进，使他们学有榜样，赶有目标，推动各项工作的顺利进行。2、提炼核心理念，增强队伍凝聚力理念是一个队伍的灵魂，是集体前进和发展的不竭动力。工作中，我们不断提炼，积极总结。形成了“凝心聚力保稳产，团结一致争排头 ”的工作理念；“分分秒秒重视安全，时时刻刻珍惜生命”的安全理念；“关注员工冷暖，营造家园文化”的建家理念。这些理念不仅成了员工在工作生活中共同遵守的准则与规范，更加增强了整个队伍的凝聚力。五、以人为本，关心员工，做好群众贴心人基层党组织直接面对一线职工，联系群众、服务群众、带领群众的工作做得如何，直接关系到员工的干劲，企业的稳定。我从事党支部工作的时间不长，年龄既是我的优势又是我的弱势。在工作中，我克服80后的娇气与倔强，尽最大努力发挥出年龄的优势。工作中，我牢固树立“以人为本”的观念，切实关心员工的生活。我在队活动室建起了临时瑜珈馆，经常组织开展各种文体活动，丰富员工的业余生活。我经常深入员工，和他们共同工作共同劳动，关心他们的思想动态及利益诉求，使自己成为他们的贴心人。我努力为困难家庭解难题，真正让广大员工感受到组织的关怀。我坚持以员工的满意度作为检验工作的标准，筑牢联系群众的桥梁纽带；实行党员责任制，积极开展创先争伏工作；为员工的身心健康着想，采取积极有效的措施，不断改善员工的工作条件和生活条件。点滴的积累，让一名“小书记