3D小人-团队合作系列.ppt

,百变lady服饰有限公司,新员工入职 心理测试,180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，不轻易认输。 140分至179分：聪明，活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。 100 分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不 喜欢按常规办事。言语犀利，不善于妥协。想法往往不切合实际 70 分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险。 40分至69分：性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强。 40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选 择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。,评分参考,新员工培训课程,一、心态篇 二、行动篇 三、技巧篇 四、礼仪篇,第一篇：心态篇 认识企业,百变lady服饰有限公司成立于2005年，它面向时尚职业女性，知名设计师自主设计，体现多种风格、引领时尚潮流，着力打造百变lady。主营上班成熟风格和家居、户外休闲风格的女性中高档服饰。面对市场广阔而又竞争激烈的服装行业，我公司牢牢把握市场动态，善于抓住消费者心理，及时设计广大女性喜爱的成熟、大方、时尚的服饰。目前总公司现有员工51人，年产值在1000万以上。 产品口号：百变lady,我喜欢我选择。 公司口号：团结一致，创新至上。,企业结构组织,他最初在钢铁大王卡耐基的工厂做工，当时他就自言自语地说：“总有一天，我要做到本厂的经理。我一定要努力做出成绩来给老板看，使老板主动来提拔我。我只要记住：要拼命工作，要使自己的工作产生的价值，远远超过我的薪水。 他下定决心后，便以十分乐观的态度，心情愉快地工作。在30岁时，他成了卡耐基钢铁公司的总经理，39岁时，他又出任全美钢铁公司的总经理。 当同事抱怨待遇低微时，齐瓦勃把注意力集中在工作上。他做任何事情都保持乐观的心态、愉快的情绪，他在业务上尽可能做到尽善尽美、精益求精。人们习惯于把难度高的事情都交给他来处理，他渐渐成了公司的主心骨。最后做到了全美钢铁公司的总经理，成了美国最著名的企业家之一。,案例分析 ：齐瓦勃的故事,1、每谋得一个职位，薪水的多少不是最重要的 因素，而是新的位置和过去的位置相比，比较其前景。 2、做一个有上进心的下属 3、在工作时不要老是抱怨 4、保持乐观心态，积极挑战高难度工作，为老板解难题,启示,心目中的设计师,会工作,会学习,会生活,（1）工作积极主动，要全力投入，兴趣浓厚，体现主人翁精神。 （2）与公司和企业合作，让他赏识你的才华，向他推荐你的概念。 （3）有敬业与团队精神，任何一个项目，都是通过团队共同的力量去完成的 （4）设计师艺术的创造者，又是服装人。自己高于他人，高于企业，所以为了事业，为了自己所干的这份工作，尽到自己的责任。对本行业要有一种挚着的追求，创新探索的精神，虽然工作很辛苦，但又苦中求乐，倍感幸福 （5）有较强的设计质量意思，较高的工作效率 “快、捷、勤、节、美”。,（6）懂得推销自己，是一位很好的推销员，有计划有市场数据支持你的设计。善于表达、多沟通思想。 （7）有准确地领悟能力，全面地统筹能力，充分的展示能力。 （8）懂服装市场以及品牌运作状况，懂得欣赏品牌的优势。向客户学习，因为他们代表一定的消费群体，相信他们的直觉，根据他们的意见，正确的分析，总结与判断。 （9）对市场要有了解，观察、分析、主导与开发的能力,（懂得看爆款，发现哪些好买，发现哪些还有开发的），深入市场，不能闭门选车，坐享其成，更不能意想天开。有独当一面的能力。,（10）学会制作故事版（sfory body）：为设计部内部团队沟通版，为市场配合版，设计师系列版：个人品牌，品牌系列版：市场品牌 （11）设计方案短频快，赢利高，艺术与实用相结合 （12）掌握服装设计的六个基本条件：即who、when、where、what、why、how （14）前卫、激情、自信、乐观、青春，作为一名合格的服装设计师，优秀的品德是首要条件。,（一）、品德意识 （二）、服从意识 （三）、责任意识 （四）、卓越意识 （五）、学习意识 （六）、自我意识 （七）、快乐意识 （八）、主动意识 （九）、创新意识 （十）、危机意识,爱岗敬业的十种意识标准,1、积极的态度就是竞争力 2、认真工作才是真正的聪明 3、先别说难，先问是否竭尽全力 4、学会感恩，接受工作的全部 5、别带着情绪工作 6、向每一个人学习 7、拥有改变现状的心态 8、事事追求出色，不给工作留遗憾,态度就是竞争力,以积极阳光的心态对待工作,积极的心态来自信念的力量 信念如种子，信念催化的力量无比大 限制性信念是成功最大的敌人,感受：信念的力量,请想象一下，假如你老板对你说“你被炒了”是真的，你的人生会如何？ 请写下你想象的结果？,一、普遍的观点 1、真好，终于可以去更好的公司了 2、今天是4月1号？ 3、天生我材必有用，千金散尽还复来，凭我的能力我的态度，定能有更好发挥的地方,二、事后总结 信念的力量是伟大的，它支持着人们生活，催促着人们奋斗，推动着人们进步，正是它，创造了世界上一个又一个的奇迹。,1、建立足够强的改变意愿 2、打断原有的神经连结 3、建立新的连结,改变信念的三个要点,董明珠在1990年进入格力时，连营销是何物都不知道。但董凭借坚毅和“难缠”，追讨前任留下的42万元债款，那年她的销售额竟达到1600万元。隆冬季节，在几乎没有一丝市场裂缝的南京，她神话般签下了一张200万元的空调单子。 当格力内部出现了严重危机时，部分骨干“集体辞职”。董明珠坚持留在格力，被全票推选为公司经营部部长。1996年，在空调业凉夏血战时她带领23名营销业务员奋力迎战于营销队伍。她拿出l亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商，促使该年格力销售增长17% 。此一役，她登上格力副总经理之位。至今，任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。 在格力形势严峻的时候，董明珠不离不弃，为格力奋战到底，最后，她也取得了非凡的成就，这是属于她的成功。她的成功在于对信仰的坚持，对梦想的追求，在于她那追求“立功”的人生目标。,点燃激情，成就卓越,董明珠,第二篇：行动篇 职 业 人 德、才、能、拼,你的最大责任就是把你这块材料铸造成器。 易卜生,职业人的德宽容 人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持，而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起，开始宽容地看待他人，相信你一定能得到许多意想不到的收获帮别人开启一扇窗，也就是让自己看到更完整的天空,工作就是行动与热情，只有贯彻到底，才能解决问题。 真正的能力是贯彻到底、解决问题。有一种管理叫做“剥五层皮”，也就是任何问题问五次。例如： 问：“机器为什么坏掉？” （第一问） 答：“电源开关坏了。” 问：“电源开关为什么坏掉？”（第二问） 答：“电源开头中的保险丝断掉。” 问：“保险丝为什么断掉？”（第三问） 答：“材质不好。” 问：“材质为什么不好？”（第四问） 答：“因为掺了杂质。” 通常问了四五次之后，大概都可以摸清楚问题症结所在。这种贯彻的能力是工作执行中最重要的能力。,职业人的能贯彻到底、解决问题,职业人的拼拼命工作,有拼才有赢，做得多，学得更多。 人跟人差距并没有我们想象的那么大，每个人都是有着同样的器官和同样的每天24小时。工作是一个学习的过程，也是一个遗忘的过程，有效率地每天工作12小时，其结果不只是工作8小时者的1.5倍，而是学得更多、忘得更少。几个月之后，两边的程度就拉远了。 在这竞争的时代，要对社会做更大贡献，就要拥有这种精神。,职业人的才活到老学到老 如何增加自己的知识？在企业中增加知识的方法，有一个最重要的观念不会就要问，不耻下问，远自孔夫子以来就是我们的美德，不要担心职位在你之下的员工会讥笑你。 不管你在公司的职衔是什么，你总会有不明白的地方，不明白就要问。 即使全部的人都会，只有你不会，你也要问，这样才增加自己的知识。 “封闭的心像一池死水， 永远没有机会进步。” 卡耐基,第三篇：技巧篇 企业内部人际关系的处理技巧,企业的人际关系， 就是赢得合作的关系,（一）赢得合作的谈话技巧,用建议代替直言 提问题代替批评 让对方说出期望 诉求共同利益 顾及别人的自尊,（二）与上司的相处之道,* 理解上司的立场 * 有事情要先向上司报告 * 工作到一个段落，需向上司报告 * 向上司提出自己的意见 * 向上司提供情报 * 依上司的指示行事 * 不要在背地说上层主管的闲话,（三）有效沟通的技巧,* 推敲意念 - 知己 * 认清对象 - 知彼 * 争取天时地利 * 为对方处境设想 * 细心聆听回应 * 取得对方承诺 * 跟进成效,一、仪态 微笑是仪态中最能赋与人好感，增加友善，愉悦心情的表情，也是人与人之间最好的一种沟通方式。脸上多一点微笑的人，必能体现出他的热情、修养和魅力，从而得到人们的信任和尊重。惠好集团是带有服务性质的企业，“惠予社会，好及百姓”的宗旨，要求我们每一位员工都能以微笑面对客户。 工作时注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出员工的工作态度和精神风貌。,第四篇：礼仪篇,二、仪表 保持良好的仪表，可以使一天的心情轻松、愉快，也可使人对自己充满信心 男职员：浅色衬衫，深色西装，佩带领带，深色皮鞋。保持头发的清洁，整齐。 女职员：穿得体的套装，避免穿休闲装；发型文雅、庄重，长发可用发卡束起；指甲不宜留的太长，不可涂艳色指甲油。,三、社交礼仪 （1）握手 握手时，应尊者先伸手。握手的力度不宜过猛或毫无力度。握手时间一般在2、3秒。要注视对方并面带微笑。 握手时注意：不能交叉握手，不能在握手时与其他人说话。握手摆动幅度过大，戴手套或手不清洁和他人握手都是不礼貌的行为。