


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何上好口语交际课 黎娟口语交际是新课程的重要组成部分之一,为了使学生能适应时代发展的需要,上好每一节口语交际课,的确非常重要。在听了慧光中学陈民爱老师的一节口语交际公开课我有一个梦想后,我深有感触。在这节课上,陈老师以模拟举办演讲比赛的形式让六个同学上台作了简短的一段演讲,进行了一场演讲比赛。期间学生的表现让人赞赏,虽然有学生因为紧张而出现一些小小的失误,但并不影响整节课的活跃的气氛和师生积极互动的环节。教学生怎样说,让学生敢于说,使学生乐说、会说,乐写、会写这是口语交际课最主要的目的吧。而这节课就真正做到了让学生说,让学生会说,锻炼了学生的口语交际的能力,所以在我看来是一节成功的公开课。回来后我也好好地进行了总结和反思,在我们乡镇学校,学生见识不广,教学设备资源缺乏,造成学生往往比较胆怯,不敢说,害怕说错,所以交际口语课往往只能达到老师教他们怎么说,却不能让学生自主主动大胆地说的效果。因此,如何上好一节口语交际课,如何让学生乐于说,敢于说,是摆在我们乡镇老师面前的最主要的问题。我觉得在口语交际课上要敢于尝试,敢于创新,才能让学生积极主动地参与其中。如何上好一节成功的口语交际课,我想可以从下面几方面去努力: 一、创设情景,激发兴趣 如果老师在台上一个人滔滔不绝地在讲,即使老师讲得如何生动有条理,学生如何认真听也不一定能使学生学会说,就如我们很多人学的哑巴英语一样,我们会写,会考试,却不会读,为什么呢?是因为我们缺少了语感,读得少,开口说得少,所以口语交际也是一样,要学生认真听不如让他们开口说,要学生能主动开口,就要他们参与其中,不能像旁观者一样在看在听,而是应该成为其中的一份子。所以创设情境非常重要,使学生进入情境之中,成为参与的一份子,这样才能鼓励他们主动积极地发言,激发出他们的兴趣,表现欲和潜能。 二、教师要适当地引导 如果完全让学生自由发挥,那么就很容易造成看似热闹的一节课,结果却是学生兴致高昂的进行了活动之外,什么也没有弄懂,只是为活动而活动,所以在课堂中,教师在创设情境,激发兴趣之外,要做到“有的放矢”,不要任学生“自由发挥”,不要忽略脱离原先制定的训练目标,否则再多的“学习过程”,也是达不到教学。教师应把主动权交给学生,但不等于就完全放手给学生,适当地对学生进行引导和指导,让学生说话有条理、有重点,抓住事情的某一方面或某一细节具体讲述,让学生有目的,有针对地朝着教学的最终目的学习。 三、创设“敢说”的氛围由于生活环境和语言环境的影响,一些学生胆小、害羞,没有当众大胆、清楚表达的习惯和胆量,并且一些学生从小用方言说话,给学习规范化的语言,培养表达能力造成了障碍。因此,我们教师应创设良好的语言氛围,保护学生的自尊心、自信心至关重要。教师对于一些敢说,说错的学生要及时给予鼓励,要理解他们的不足,尽量采取表扬的方式,鼓励他们进行口语交际,只有维护和尊重学生的自尊心,创建一个平等的、和谐的、互相尊重的氛围,这样才能让学生在下次还敢于表达。上好口语交际课,加强口语交际能力是语文课程的主要目标之一,要使学生的口语交际能力得到提高的方法是多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业产业强镇建设资金申请项目资金使用管理与风险防范报告
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽客房服务员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽动物检疫员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽中式烹调师四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- Dimethyl-biphenyl-4-4-dicarboxylate-Standard-生命科学试剂-MCE
- 6-Thioguanosine-Standard-生命科学试剂-MCE
- 1-3-5-Tribromo-2-iodobenzene-d2-2-4-6-Tribromoiodobenzene-d-sub-2-sub-生命科学试剂-MCE
- 招聘过程中企业文化匹配技巧面试题
- 网工基础测试题及答案
- 国企招聘面试技巧:央企入职面试题目的常见问题解答精 编
- 2024年武汉广播电视台专项招聘真题
- 62个重大事故隐患判定标准汇编(公开版)
- 2025年历史文化街区保护与城市更新文化遗产保护现状分析报告
- 胸膜间皮瘤的护理查房
- 高血压尿毒症护理查房
- 2025届山东省青岛五十八中高一物理第二学期期末考试试题含解析
- 网络工程工期承诺及安全保证措施
- 建筑材料供应详细供货方案及质量保证措施
- 2025年档案管理与信息资源利用考试试题及答案
- 工业空调培训课件模板
- 临床护理值班管理制度
评论
0/150
提交评论