新易泰的学习认识他人认知自我大道至简.docx

新易泰的学习：认识他人，认知自我，大道至简踏进新易泰的第一天，就听同事在宣扬道：公司每个月的第一个星期是定为学习日，在新易泰工作和学习了半月之久，终于迎来了在新易泰的第一个学习日。作为一个刚入职场不久的新人，对所谓的“学习日”甚是好奇：这究竟是怎么样的一个学习之日呢？带着好奇之心，开始了新易泰第六期的学习日之旅由现任全球服务部高级总监、心理疏导师，邵老师带来的一天一夜的奇妙体验。12月6日19：00点整，在广东奥林匹克体育中心一楼会议厅开始了我们的奇妙之旅。邵老师不愧为从事企业管理培训，拥有上千场演讲培训经验的专业导师，一开场就用幽默的语调和言行给大家热热身，我们很快就进入了学习状态。培训的内容可谓之非常丰富，在这一天一夜的时间里，领导放下了上级的架子，职员抛弃了下级的束缚，每一个人都在邵老师的带领下领略大道至简的魅力，并且乐在其中。第一个环节叫“认识自己”，邵老师将大家每两人分成一组，双人对视，配合音乐引导大家审视自己的内心，去感知，去体验，去重新认识自己。第二个环节是和大家分享成功的法则：“成功=意识+方法”。但是，究竟意识和方法各占多少比例呢？大家众说纷纭。最后通过一个关于A、B点的游戏，让大家达成了共识。游戏规则其实很简单，就是每个人轮流从A点走到B点，要求每一个人走过去的方式都不能重复。我们有将近80人，每人走两次就意味着要有160多种方式，刚开始大家都觉得不可能完成，可是当大家意识到必须得到达B点时候，我们居然成功了！通过这个游戏，明白了一旦人拥有了强大的意向，就会有无穷的方法来帮助自己达成目标，即“意向百分百，方法无穷多”。第三个环节是“性格测试”，性格有分为活泼型、力量型、完美型、平和型，测试完之后让大家对自己的性格有了初步的认识。事实上，每个人都有不同于别人的一面，有自己觉得舒适的模式，这与每个人十指相扣的方式不同是一样的道理，也正因为如此，这个世界才变得五彩缤纷。此外，邵老师还通过一些生动形象的案例向我们解释了在生活和工作中，如何与不同性格的人相处的更融洽，这让大家受益匪浅。第四个环节是“培养合作共赢意识”。在生活或者工作中，我们总是习惯将竞争对手视为敌人，却忽略了可以合作共赢的机会，这样一种模式往往会使我们事倍功半。在这个环节里，邵老师教会我们换一种思维模式去思考，去学习和对手合作取得共赢的可能。第五个环节是“培养团队信任”，我们在这个环节中，玩了一个游戏，七人为一组，其中六人围成一个圈，剩余的一人站在圈子里，闭上双眼，身体绷直向后倒，由围成圈的队友将他安全地送到另一位队友手中，形成一圈又一圈360度的旋转。在这个过程中，只要有任何一个人不信任队友或者自己，站在中间被旋转的人就会摔倒。所以，能把这游戏玩成功的秘诀就是：相信对方。第六个环节是“培养团队意识”。在这个环节里，我们每人手搭手、肩并肩，相互帮助着让自己的队友从人桥上顺利的爬过去。令我感触最深的也是这个环节，在我力量不够的时候，会有队友过来帮我支撑；在我被踩痛的时候，会有队友偷偷的帮我捏捏手臂；在我受伤流泪的时候，会有队友帮我抹去泪花虽然在培训结束后，大伙们都腰酸背疼，甚至有人不小心受伤淤青，但是没有一个人抱怨，因为我们都累并快乐着！这是一个团结、互助、执着、有爱的团队，我深深的被这样一个团队打动了！在这次培训即将结束的时候，大家都抒发了自己的感受。回顾起在新易泰的日子里，老同事们个个都热泪盈眶，此情此景让人动容。这一路走来，很多人陪伴着新易泰一起壮大，期间有艰辛，有苦楚，但更多是成长，是收获！也许人生真是一场奇妙的旅行，我们用自己的青春一路跌跌撞撞，在追逐梦想的这条路上摔过跤，迷过路，可是正如遇见未知的自己里说的一样：亲爱的，外面没有别人，只有你自己。是的，是时候改变一下