员工职业精神培训.docVIP

假如你准备让自己的生命与众不同！ 让你得团队无坚不摧，它会帮你做到！席卷全球的管理潜能体验式课程邀你投入风暴！教练技术素质训练最有效的学习方式通过亲身参与让你真实体验真正看到、听到、感觉到本质的蜕变和成长100%的原始感受、自己感动自己自己发现自己自己突破自己一生必须经厉一次的课程发展神思浑然一体凝聚向心立竿见影两天中您团队的变化是以往两年都无法打造的您将经历一次心灵的体验式训练教练技术素质训练真实感动一生收益一次以您最小成本获得企业最大赢利的超值投资【培训原理】源于美国，集12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家头脑风暴智慧成果的“Life Souse”训练,以风靡全球二十多年的三大学科理论为基础，博采西方先进管理理论及人力资源开发技术之精华，揉合中国思想文化体系精义及其社会发展沿革和经济演化态势，并经赵金涛导师多年来潜心于专业心理学研究、企业经营实践、社会化素质教育成果之发展过程的综合验证，倾力而成的应用理论体系。18个小时震撼心灵的人生成果探索 知行合一这是一个18小时体验的里程，一改传统说教或填鸭教学，也不同于MBA的企业案例分析，而是通过一系列的活动去参与（行动）体验（发现）选择（联系）行动（突破），从而发现自己在企业乃至日常生活中思维、沟通、管理、领导艺术等对人、对事范畴的固有习惯模式，并深度挖掘固有模式与人生成果的关系，做出选择去有效行动，创造卓越成就。【学习形式】-通过情景演练及训练互动，清晰学员的生命状态与思考智障，帮助学员建立积极的心智模式 与有效的心态调控转换能力，使他们拥有向上、向前的主动意识和持续动力；-以摸拟活动、游戏强化学员的体验、感受，引领学员的价值导向与使命感，提升觉察能力与 向内发掘能力；-以分享、对话引发学员“群体汇谈”与“深度交流”的氛围，突破“自我防卫”的隐形墙，从心智上改善行动视角与行为障碍，进而培养前瞻而系统的思考方式，使他们时刻清晰所要去的方向和达成的目标；-逐步深化学员“信任、选择、责任、承诺、关爱、共赢”之生命特质与行动能量，永续生命 活力之源，并融汇到工作、生活、家庭、社交实践中。【培训目的】- -坚持人生、事业发展的原则，使个人生活或职业生涯在遭遇混乱和阻力时，继续循着正确的 路径朝着既定的方向前进；- -演绎生命成长及职业生涯规划的进程，从心智上改善行动视角和行为障碍，不断创造辉煌成果；- -培养出众的领导能力及领导教练、发动能力，淬炼逆境下的目标定性与人格魅力，强化非权利因素的影响力； - -当组织扩大规模时，既能广为分配责任，又能保持全面的协调与控制；- 彼此互相尊重、互相信任、互相关爱，勇于承担责任并全面合作、鼎力奋进，共同创造卓越的成果；- -消除“自我防卫”的心理模式，强化团体的互动，使团体的力量远大于个人力量的加总；- -思想不仅仅停留在“有所思，有所想”的层面，更全面融入到每一次活动中及心灵深处，成为长期的行动纲领与行为规范的准则；- -扩展生命中真正“心之所向”的能力，培育终身学习的氛围，弘扬创造精神、拼搏精神； - -觉察自己的心理误区，强化心理层面的突破能力，从潜意识层面着手，建立积极的思维方式与行为习惯；- -塑造金子般的精英团队，达至事业的巅峰状态；- -建立和谐的人际关系，营造快乐的生活、工作、社交氛围；- -完成由“本性的我”向“社会的我”转化进而达至“生命的我”的成长过程，努力实践生命的实现价值并展示生命的真义。 课程纲要第一天：开场内容：介绍培训导师，介绍本次会议的一些课程基本背景及教练技术和体验式培训的理论与效果目的：让学员理解课程和导师的身份人生平衡轮内容：作学员调查，取得学员的配合承诺，做参与性游戏：老王卖电视，由时间郎按秒表来确定时间，本参与过程为10分钟。目的：测试本次学员的整体状况，确定一个正确的方向，使学员以开放式的心态投入到接下来的培训当中。休息 心灵醒觉内容：导师引入课程；导师引导学员认识到工作生活当中的有关对抗，导师宣布以一个游戏来看清整个事实，（游戏为扳手腕），导师引导学员进入一个相对愉悦、开放的状态，导师示范，学员找临近合适人员搭档进行游戏，灯光、音乐配合，导师引导，（内容关于生活和生意上的有关对抗的发生），导师找到解决方案，让学员继续以不同的扳手腕的方式进行解决问题的体验。学员分享、导师总结目的：化解学员在工作中与上下级、同事、家人之间的对抗，同时化解学员在生活中与家人之间及工作中与同事、上下级之间的不理解，从而让员工对公司在存在与运作不易有所感悟，让员工与管理人员、与同事之间相互体量。让学员能够醒觉思维，发现自我，有同理心。培养学员的系统思考能力。组织建设内容：导师导入，分小组（约十人一组），领A1白纸、彩笔等物资，绘制团旗、设计队呼，选出小组长，各团队上台展示，互相评分，大家回座，导师引导，通过这个活动我们能看到每一个人在公司的每一个付出！（我们设计出来的东西就是我们想要的东西，在一个团队中得有能力的领袖人员出头；生意中，也要有有愿景目标的企业来作我作生意的领头人等）。目的：感悟团队的发展状大靠大家每一个人的付出。休息、中餐催眠休息内容：运用催眠技术让学员休息，同时进行关于目标重要性的催眠。过程：导师开场后引导进入催眠状态下的休息。生命的时间管理内容：理清人生目标，为什么人出生都一样，多少年后差别这么大，人生究竟发生了什么，你究竟作了什么，你真正一辈子用于工作的时间有多少，你是为了什么而工作！目的：发现自己现状，同时理清自己的明天是什么！休息十五分钟被迫与宁愿过程：导师引导进入生活和工作中的选择，导师会先通过分析特工007的事例来分析哪些是被迫的，哪些是自己自愿选择的，导师会再用其中一名学员的一个关于被迫的实际案例来分析他有没有被迫。目的：让学员明白，不管你作出的是什么样的选择，在当时，对你来说都是最好的选择，同时让学员理清怎么样才能找到更好的更有利的选择。同时让学员明白认识到自愿作事自己的力量和能量都是具大的。负责任与受害过程：导师接上环节中自愿作事的能量巨大来导入负责任与受害的环节，分析在工作和生意场合，一个人选择负责任的做事和一个人选择被迫受害来做事有什么样的区别，同时会让学员作出选择是不是要负责任的来做事，对于自己的上游和下游企业分别需要负什么样的责任。目的：让学员经销商对公司选择一种负责任的态度来合作。晚餐市场风云内容：模拟几个同行竞争的企业，经过一系列的竞争，优胜略汰后公司倒闭，员工的何去何从及以后的发展。有些时候并不是我们不够优秀，也不是我们不懂得团结、合作、共赢。只是我们在做事情的时候，比别人少了那么一点点努力，少了那么一点点坚持而已，为什么造成的结果却不是我们想要的？目的：了解市场的风云变幻及竞争的残酷性，员工成长的的背后企业所要付出和承担多少责任，打造员工忠诚度及树立正确的事业价值观。第二天：开场：（20分钟）分享昨天的收获，理清我的明天博弈共赢 内容：讲解我们应该与谁共赢，玩一个可以共赢的游戏，看你的人生是否可以去做到。 过程：导师讲解，大家明白后开始作，你怎么去和别人共赢，我们不是要说到，而是要作到，用心去作。然后导师检查成果，点评、引导。目的：学会在人生中与你的领导、同事、下属、客户、朋友、亲人、公司共赢，并找到共赢的方法。目标、方法、行动内容：玩一个A TO B的游戏，看看在我们人生中目标、行动和方法哪个更重要。目的：让学员明白，理清目标时还需要去作、去找方法，创造性工作。午餐催眠目的：平静，看清自己的内心，与自已共处。 NASA game内容：(National Aeronautics and Space Administration)美国国家航空航天局， 是世界上最大的民用航天机构，表格调研！目的：个人的意见的传达方式，不同方式的传达得到不同结果，顾及个人想法的同时如何影响团队，引领团队向好的方面发展！一个都不能少内容：大家共同制定一个属于我们自己的目标，然后去实现他，同时体验路上的艰辛，体验公司创始人的不易，要求不能放弃任何一个人，因为我们是一家人，我们是一个团队。目的：我们是一家人，我们要共同成长，共同成功，找到我们可以为团队贡献的力量！同时体验在不用嘴巴时的交流！嘉许目的：负责人感谢每一个学员，学员感谢负责人，这么多年了，我们一起努力走过了。痛过，哭过，累过，放下了，我们一起轻松走过！讲师履历l 华益傲峰管理学院 金牌讲师-王老师l 郑州大学昇达经贸管理学院客座教授l 卓越团队建设专家l 最具潜力的激励讲师 之一l 最具实战的营销教练专家l