科技创新型考核标准.xls

考核内容评分标准 1、要求设置组织机构，分工负责，制定科技创 新管理办法。 无组织机构、无主管领导、无专（或兼职）管 理人员或无科技创新管理办法，扣5分。 2、管理人员应相对稳定。 专（兼）职管理人员变动时，应及时调整上报 。人员变动未及时调整上报的，扣5分。 1、要求科技创新工作有布置。每半年无工作安排或无总结上报扣5分。 2、要求开展科普活动，每季度有活动安排，段 机关有活动记录。 无活动或无记录的，每项扣5分。 3、开拓科技创新管理思路，每年3月末要提交科 技创新攻关方向及内容，明确本年度研究方向。 没有开展相应工作的，扣8分。 4、加强科技资料管理（包括书面形式和电子形 式的文档、设计图纸及系统软件）。 无管理人员或资料不完整，每发现1次，扣2分 。 1、按照公司科技计划并结合本单位 实际，不断提高安全生产技术装备 水平。每年在科技信息部要求的时 按公司文件要求准备相关申报材料，未申报、申 报不及时或申报材料不合格扣5分。上报项目获 集团批复立项，每项加5分，获国家批复立项， 2、按要求开展科技创新项目验收工 作。对形成的成果和经验进行整理 和总结。 没有开展相应工作的，每发现一次扣5分。 组织体 系 20 工作落 实 项目开 发 分系统分值 考核 小组 个 体 指 标 科技创新型考核标准科技创新型考核标准 3、承担集团级科技创新项目的单位 要根据项目实施情况向科技信息部 上报科技创新项目研究进度，包括 未按要求上报，扣5分。 4、对于300万元以上的科技创新项 目，立项前必须召开项目评审会。 未按要求召开项目评审会，扣5分。 20 1、要求每年至少向公司申报一项专利项目（含 五小发明成果）。 没有上报的扣5分。考核期间如有获国家批复专 利的项目，每项加10分；同时公司按有关规定 给予另行奖励。 2、每季度在各类媒体（包括电视、广播、报刊 、神华、包神刊物等）发表科技（管理）创新类 文章1篇，并将文章上报科技信息部。 每少1篇扣5分，发表未上报扣2分。 1、加强信息网络管理。 严禁私自利用拨号、无线上网卡或采取其它方 式为公司局域网内计算机接入互联网，严禁在 公司局域网内私设路由器，发现一人次扣5分。 2、应全面掌握本单位信息化建设情况，每年1月 上旬制定信息化年度建设及管理规划。及时收集 整理各相关信息系统在使用过程中发现的问题， 未设信息化专职（或兼职）管理人员，扣2分， 未按时制定年度信息化建设及管理规划，扣2分 ，未按时上报信息化工作总结及建议，扣2分。 (1)计算机用电源连接非计算机设备，发现一次 扣5分。 (2)主要生产岗位未经许可，擅自卸载、安装系 统软件或应用软件，发现一次扣5分，擅自安装 来历不明的软件，扣2分。 (3)对本单位应该掌握的信息系统或应用软件， 不能熟练操作使用的，发现一人次扣2分。对于 应用系统，因误操作导致系统不能正常运转或 (4)应建立计算机设备管理台帐，包含设备名称 、使用人员、使用地点、设备用途等信息，未 建立台账扣2分，台帐与实际不符每发现一处扣 (5)应加强计算机设备日常管理，未经授权，不 得强行关闭计算机，不得私自对计算机设备进 行开箱、插拔、更换等，违者发现一次扣5分， 信息化 建设 35 3、加强计算机及信息系统使用管理。 科技 信息 部 项目开 发 成果管 理 (6)计算机或信息系统故障上报不及时，影响生 产使用的，发现一次扣5分，上报故障时，不能 准确描述故障现象的，发现一次扣2分，不配合 (7)严禁使用公司计算机、办公网络登录违法不 良网站或传播不良信息，违反每次扣10分。 (8)擅自更改计算机ip地址，每次扣5分。 (9)重要信息系统操作人员离开计算机时，必须 及时退出信息系统，信息系统操作员换班时， (10)在组织办公室装修等各项施工时不得擅自中 断信息系统服务器及网络设备供电，不得随意 破坏信息系统网络及供电线路，违反每次扣10 (11)在使用移动存储设备时，必须进行杀毒等操 作，因违规使用扣5分。造成病毒在公司局域网 蔓延的，每次扣10分。 4、积极配合公司信息化建设工作。 应积极配合公司组织的信息化建设相关调研、 测试、培训、