社会学专业就业指导信息.docx

社会学专业就业指导信息 （转）2011-03-17 09:39:24 来自: 木心木(卡农绝赞) ./blog/static/97402179200892975540640/ 一般而言，找工作的主要时间是大四第一学期的9月份到第二年的7月，核心时间是春节前3个月到春节后4个月。对于大多数初次找工作同学而言，开始可能会有一些茫然。本人就自己和一些社会学专业学生找工作的实际经验，向同学们传递一些简单的体会。希望能起到一点绵薄的作用。 找工作和学习一样，也是一份耕耘一份收获，同学们要为自己的踏入社会有一个良好的开端多努力。就应届毕业生而言，几乎没有太多人能够非常容易地找到理想的工作，所有的人都会有一个寻找和被拒绝的过程。大家要有百折不挠的心态，四处出击多方尝试，只要多尝试总会有相对合适的工作的。行动将有可能有收获，不行动将一定没有收货。一般而言，对大多数同学，从开始找工作到最后落实工作，这可能是一个3-6个月或再长一点的过程。 另外，同学们也要有一个职业生涯设计的概念。对同学们而言，年轻是你们最大的优势，而工作经验不足是最大的劣势，未来的工作、职位是一个上升的过程。第一份工作不一定是一辈子的工作，而仅仅是一个开始，而且将来一定会越来越好。走出这一步，从第一份工作开始，就是工作经验的积累。比起高不成低不就的等待而言，先有一份差不多的工作做着，有了一份稳定的收入后，骑马找马，是比较理性的态度。 祝愿每一位同学最终都能找到称心如意的工作。 一、 总体思路 社会学就其学科而言，专业性不是特别强，没有特别对口的大的职业渠道，同时社会的认知度也还有待提高，因此给大家找工作带来一些困难。但困难往往也是契机，社会学学科因为涉及面比较宽泛，因此就业的面比较宽。同学们应当首先确立这样一个理念：许多文科方面的工作，只要不是非常专业化的，社会学专业都可以胜任，大家都不妨投递简历尝试。除了本校网站发布的就业信息，同学们可以经常上清华北大的就业信息发布网站，关注里面的找工作信息，里面经常有就业指南，各大公司在北京招聘的信息，全国各地招聘会的信息等。也可以直接上51job等专业找工作的网站。 另外，大家特别要积极尝试应聘大公司，越是大的公司，招聘越正规，笔试面试有好几道，反而门槛低，比较不看重学校和专业。但是，大公司的招聘会往往最早，在10月后寒假前就会在北大清华等学校召开，大家一定要留意网上信息，早做准备。早起的鸟儿有食吃。 二、 社会学专业可以从事的方向 以下这些方面是社会学专业主要就业方向，同学们都可以胜任，在找工作时不妨重点留意，投递一些简历（针对不同的方向，简历应该有所侧重）： 1） 各种公司的业务部、营销部、策划部人员，从事跑业务、营销和市场调查、公关策划、市场策划等工作。此类工作的门槛往往较低，但如果干得好，几年下来，往往升迁较快，还可能积累一些个人创业的经验和资本。适合不怕吃苦，有创业和开拓精神的同学。除了大的外企如保洁、旁氏等以外，目前一些国内的私营企业也日益正规和壮大，大家都可以关注。 2） 从事文秘、咨询方面的工作。目前咨询公司很多。社会学专业完全可以胜任其中的公关策划、公共形象设计、文秘等工作。 3） 各种公司的人事或人力资源部职员,一些人力公司和猎头公司职员。社会学专业学习过社会心理学、劳动社会学、人力资源开发与管理和公共关系等课程，另外还有社会工作方面课程，应该能够胜任人事和人力资源管理方面的工作。担任过学校干部的同学应聘时可适当凸显这一履历。目前一些大的国企和私企的人力资源部也开始正规化了，同学们都不妨投递简历尝试。 4） 专业的调查公司，包括市场调查公司、媒体调查公司等。譬如央视零点调查公司、赛迪数据等。这类公司也是较大的社会学就业渠道。社会学专业系统学习了高等数学、社会调查与研究方法、社会统计学和统计软件应用SPSS等课程，可以很好的胜任此类工作。应聘的同学最好有过编写问卷和实地调查的经验。 5） 传媒方面的记者、编辑、社会评论、信息量化分析、策划等。包括报纸、杂志、电台、电视台、网站等均可。我们学过社会学方面的课程，对于一些大众、社会时事方面的报道，社会评论等，应该视角更独特，更有深度。很多大的媒体有社会调查部，也是社会学专业非常适合的部门。文笔好、文科功底好的同学从事编辑工作也应该胜任。应聘的同学最好发表过一些文章，文笔较好，或在一些媒体实习过。 6） 从事社会工作方面的工作。在工、青、妇等各种社会团体、各类科技园区、社会社区中从事各类社会工作的管理、咨询与服务工作。 7） 应聘或报考公务员。这些请同学们提前关注北京或当地的公务员招考情况（时间地点等）。一般而言，街道、居民委员会、各地民政系统、新闻出版系统等较可能招收社会学方面的人员。党员、有学生会方面经验也许有助于这方面的应聘，要考公务员的同学考前最好事先练习一些公务员考试题。 8） 应聘中外NPO、NGO组织。目前国内外的此类组织在中国越来越多，譬如中国的儿童村、环境保护组织等。联合国、日内瓦的一些驻中国办事机构、福特基金会、绿色和平、乐施会、英国儿童基金会、美国教育基金会等驻中国办事处。同学们不妨上网好好搜索，广泛投递简历尝试。希望去这些机构，英语功底要好。 9） 社会上大量的社会服务类行业，譬如婚庆公司、广告公司、房屋中介公司、保险公司等等，其门槛都比较低。进入这样的公司工作，会比较锻炼人，对于将来独立创业很有帮助。干得好，收入也不会比在大公司低。特别是，目前有关部门推出了“婚庆师”职称，好的婚庆师收入相当不错。我感觉特别适合比较活泼开朗的同学去尝试。 10） 其它。中国目前基本还是一个注重人际关系网的社会，同学们尽可能通过各种亲属关系找工作。只要有关系，专业是否非常对口不是很重要。同学们要尽可能调动这方面的潜力。 三、 工作地点的选择 如果有可能在北京上海广州等大城市工作当然是最佳选择。就目前情况，地方发展也很快，如果能够在各省会城市找到合适工作，也是相当不错，生活质量说不定会比在北京上海高。另外，一些较为发展的地级市也不错。 四、 准备什么样的简历 应该在9、10月分就准备好两份简历，一份为单页表格式简历，便于投递。另一份为较为详细的简历，包括成绩单、各种荣誉证书复印件等（最好同时准备这两份简历的英文版）。前者可多投递撒网，后者有重点投递（注意不同的工作方向简历侧重点不同）。网上寄简历的，根据对方要求下载、填写并Email就可以了。（单页简历请参考附件：单页式简历） 注：简历中的“工作经历”一栏，如果没有工作过，可以填写寒暑假实习、参加社会活动方面的事项。 五、 如何填写表格或应付笔试考题 请上网搜索，这方面的资料非常全面 六、 面试中的注意事项 1）这两方面的问题，可以说是仁者见仁，智者见智。每个公司的题目不同，不同应聘岗位，回答和策略都会有所不同。建议同学们上一些关于招聘的网站和BBS，多看看别人的经验，多总结。总之：有备无患，知己知彼，百战不殆。 关于一些面试题，请参考附件：宝洁面试题、著名企业招聘典型试题精选，特别是著名企业招聘典型试题精选的题目，大家不妨好好做做，事实上有助于帮助每个人了解自己。 2）社会学专业可能会被问到的问题： 请简单的介绍一下社会学是什么？l 回答这个问题，你不可能长篇大论，而且面试官也没有兴趣听长篇大论，因此回答最核心的是要简明扼要、符合逻辑性和条理清晰。 一个也许可行的回答是：（这是我写的，值得进一步商榷） “简单地说，社会学分为三大部分。一是理论部分，即从理论的角度探讨社会结构与变迁的原理。二是方法部分，即通过实证和数学的方法，通过社会调查和统计分析，用数字来进一步具体地描述和研究社会现象。第三部分是分支社会学，即把上面两部分知识，具体地运用到各个具体学科中去。譬如经济社会学、法律社会学和社会问题等等。”（148字） 社会学专业能做什么？l 这个问题的回答必须根据应聘的工作性质随机应变，一个可能的回答是： “因为社会学分为三大部分，因此我们获得了三个方面的知识。首先是良好的学术功底和理论分析能力，使我们有敏锐的社会观察力、较强的分析能力和良好的文字组织能力，适应各种政策分析、策划和编辑等文字方面的工作。第二方面是社会学的优势，即社会调查和社会统计方面的能力，使我们能够从事社调、统计分析、信息咨询等方面的工作。第三方面是具体的分支社会学方面的能力，也就是上面两部分的能力在具体的社会领域中的实际运用。” 你们的“经济社会学”和“经济学”有何不同？l 经济社会学和经济学既有交叉，侧重点又有很大不同。二者的不同点在于，经济学主要以“经济人”假设为起点，研究供求平衡，研究企业和市场。而经济社会学主要以“社会人”假设为起点，研究社会诚信、社会资本和社会网络。二者的相同点是都是关注经济现象，而且在在交易成本理论和博弈论方面有非常广泛的交叉和互动。当然，经济社会学更注重实证研究和统计分析。 你们的“法律社会学”和“法学”有何不同？l 如果说，法学比较注重研究法条设置的严谨性和规范性的话，那么法律社会学关注的是法律和社会之间的互动。简单说，法律社会学包括以下几个方面：法律制度的实际社会效果及其作用机理。具体的法律是如何诞生的，即立法是如何可能的。使法律规则生效的手段。如何使各个案件能够合理和公正地得到解决如何使法律的目的更为有效地实现。总之，法律社会学是通过实证，通过社会调查和统计的方法，进一步地描述和研究法律的社会实践领域。 3 ）外观要求：面试时着装正常整洁，稍为正式就可以了。不必穿名牌，不要太邋遢，也不要大冷天穿裙子等。头发和鞋子干净整齐，人显得自信精神即可。 4）在面试时，有一些两难问题，并没有固定答案，如被问到，不要紧张，如果一下子懵了，可以镇定一下，考虑好了以后再回答。总之，主要是显示自己的理性处理问题能力和潜在的社会沟通能力。譬如，如果面试人员询问：如果公司给你安排的岗位不是你一开始申请的岗位，你会如何面对。你应该回答：“我会和上级领导沟通，看领导的意思，是否领导安排的岗位更适合我，如果是，就愉快地接受，如果感觉不是，就和领导商量，是否我申请的岗位更适合我，更能发挥我的特点和能力，给公司带来更多利益。” 总之，回答要有理有利有节，不亢不卑，显示自己积极拓展和理性沟通的态度。 5）面试官可能会关注的能力： 智商：有敏锐洞察力、判断力、应变能力和逻辑分析能力；爱岗敬业，富有责任心，有很强的独立工作能力； 情商：以诚相待，不卑不亢，有很强的协调沟通能力和团队合作精神；面对工作压力能自我调节和激励。 To同学们： 大家刚刚踏入社会，困难在所难免，但机会也蕴含其中。起点也不过如此，未来会越来越好，祝大家都能马到成功。 在社会生活中有一个80/20定律。人在达成目标前80%的时间和努力，只能获得20%的成果，80%的成果在后20%的时间和努力获得。这是个非常重要的定律，很多人在追求目标的时候，由于久久不能见到明显的成果于是失去信心而放弃。须知奋斗和成功是长久的事，要有足够的耐心。不要预期前80%的努力会有很大收获，只要不放弃，最后20%的努力就会有长足的进步。 找工作也类似，大家一开始有点盲目，自我定位也可能比较模糊，对专业